Всем известно и то, что под любым благовидным предлогом работодатели постараются отказать в трудоустройстве женщинам с маленькими детьми, иногородним и, что уж совсем обидно, инвалидам. Понятно, что люди, имеющие проблемы со здоровьем, просто не в состоянии выполнять обязанности, связанные с физическими нагрузками, но когда речь идет об умственном труде или работе в офисе… Будучи за границей, я убедилась, что там к гражданам с ограниченными возможностями относятся намного внимательнее, достаточно сказать о специальных поручнях и выемках для инвалидных колясок на дорогах. Любопытно, что самым лучшим программистом в нашей компании был Боб, который передвигался только в специальной коляске.
Робота в Хмельницькому
Да что инвалиды, порой и здоровые специалисты не могут найти себе достойного применения! И это не страшилки, а предельно объективный анализ болезненных проблем рынка труда. Вы просто должны их учитывать, но ни в коем случае не отчаиваться и не опускать руки, если входите хотя бы в одну «группу риска». Повторяю, в каждом варианте должна быть индивидуальная стратегия поиска работы.
[показать]
Вы просмотрели предлагаемые вакансии и у вас сложилась общая картина: какие специальности наиболее востребованы, с полной или частичной занятостью, возможная зарплата — от минимальной до максимальной. Теперь проанализируйте основные требования, которые предъявляют работодатели к соискателям. Есть ли у вас нужные качества, знания и умения? Постараемся это выяснить.