Team leader - по-русски тиэл

Сегодня возникает еще один интересный вопрос. А можно ли работать на рынке и быть свободным от его административных сетей ? В безопасности такое вполне возможно, и юридически называется консультационными услугами. В уставе любого ООО эти услуги прописаны в первых строках. Если ЧОП не продлевает лицензию, но сохраняет свой профессиональный потенциал, то он теряет только вывеску, но никак не умение решать вопросы своих клиентов. Те, кто действительно наработал умение решать проблемы клиентов в правовых рамках, а не сшибать деньгу пользуясь благоприятным моментом, это умение смогут реализовать в любых, пусть даже самых жестких, но правовых рамках.

Не имея лицензии, они имеют понятие о том как работает безопасность и знают где взять силы и средства для решения текущих вопросов. На западе это называется аутсорсингом. И эта практика все чаще и чаще начинает применяться в крупных финансово-промышленных структурах. Аутсорсинг (outsourcing англ. - внешний источник) это передача одной организацией определённых функций на их обеспечение другой компании, специализирующейся в соответствующей области. Сегодня речь идет о безопасности.

В отличие от ныне существующих охранных услуг, имеющих разовый, эпизодический, порой и случайный характер, но ограниченных началом и концом действия договора, не всегда юридического, на аутсорсинг вполне возможно передать функции по профессиональному обеспечению безопасности в самом широком понимании этого термина на основе длительного контракта. Как указывают специалисты в этой области, именно наличие бизнес-процесса является отличительной чертой аутсорсинга от различных других форм оказания услуг и абонентского обслуживания.

При этом, эти функции могут выполнять так называемые на том же западе «тим лидеры» (ТЛ от англ. team leader – руководитель команды). Как бы мы не относились к заграничным коллегам, но они уже прошли путь, который будет подлиннее нашего в области рыночных охранных услуг, и имеют достаточный опыт, чтобы обратить на него внимание.

Обязанность этих специалистов заключается в том, чтобы знать как решать любые проблемы, уметь это делать с привлечением сторонних ресурсов. В чем отличие от ЧОО ? Не нужно лицензии со всеми вытекающими последствиями. Более того, на аутсорсинг может «сесть» как ООО, так и индивидуальный предприниматель. А вот ТЛ (по русски - «тиэл») может просто войти в штат компании на соответствующую должность. Он знает какие ЧОО, ассоциации, союзы и фонды, а так же и отдельные чиновники могут быть привлечены для решения текущих проблем в рамках закона.

Новые времена требуют и новых решений.