Наверняка если вы руководитель, вы стараетесь набрать как можно меньше персонала. Потому как лучше делать работу самому чтобы не пришлось переделывать. Так и происходит очень часто с подбором персонала, самому подбирать его придется очень тщательно. А значит и драгоценное время потратится. К тому же если у вас нету в штате специалиста по подбору персонала то самому подбирать крайне не выгодно.

Посему и советую вам обратиться на сайт рекрутингового агентства кадровая-служба.рф - здесь за вас подберут хорошего специалиста. При этом вы сэкономите время, денежные средства, а главное получите гарантию на замену кандидата если он не пройдет испытательный срок.