Глава 23. Управление против Руковождения
11-11-2009 19:55
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
Управление против Руковождения
В США регулярно появляется "псих" при скоплении народа начинающий расстреливать публику из огнестрельного оружия. При этом каждое такое событие хорошо освещается в средствах массовой информации. "Приступника" ловят там же на месте преступления, упекают в психушку или тюрму, а чаще самоустраняются или их убивает полиция. Ни мотивов, ни предпосылок не находят. Здесь уже много странностей, в добавок, во многих случаях есть подозрения на то, что полиция знала заранее, что произойдёт.
Результатом пиара обычно становится запрещение на владение оружием. Слышал такую версию:
- в подсознание с помощью определённых телепередач вводится модель поведения, которая активизируется определённым ключом - серией сигналов, звуков или событий,
- в нужный момент направленно запускается "ключ", действуя на конкретного человека или группу.
- в группе ключ срабатывает на "психах" - то есть легковнушаемых людях, в подсознании которых закрепилась модель поведения и у которых ключ пересилил волю человека.
- такие "психи" и начинают стрелять.
Чтобы выяснить, знала ли полиция заранее, откуда берётся оружие, что общего у "психов", кому выгодна отмена владения оружием и т.д. придётся, конечно, проанализировать все случаи. Но речь не об этом.
Управлять можно стуктурно и безструктурно:
Структурное управление - это передача конкретной команды вниз по управленческой иерархии.
Безструктурное управление - это вброс информации для статистически предсказуемого результата.
Управлять так же можно через сознание, либо через подсознание:
Управление через сознание – это когда информация осознаётся индивидом и вписывается в осознаваемую систему ценностей.
Управление через подсознание – это когда информация минует сознание записываясь сразу в подсознание.
Проблема структурного управления в том, что это, на самом деле – насилие над человеком.
Проблема управления через подсознание в том, что вносимая информация может конфликтовать с уже записаной там информацией.
Побочные эффекты структурного управления:
- огромные энергозатраты управляющего на руко-вождение, и управляемого на слом естественной защиты организма
- ослабление защиты и понижение уровня энергии
- накопление агрессии и накопление агрессии конкретно к руко-водителю
- потеря интереса к предмету (как у детей в школе, например)
- потеря интереса к жизни, падение жизненного тона, депрессия
- появление в подсознании программ «я ничего не умею», «мне нужен учитель», «я – жертва», «я не имею влияния ни на свою, ни на окружающую жизнь», и так далее.
То есть, в плане общения (любой обмен информацией есть упревление) и обучения нас больше всего (другие способы тоже могут быть нужны, например, команды на войне) интересует Безструктурное управление через сознание. Трюк состоит в таком донесении информации, что управляемый осознанно решает делеть то, что нужно управляющему. То есть требуется донести ситуацию - правду, и при этом решение проблемы достигается сложением двух умов, а не насилием одного над другим.
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote