Готовитесь к 8 марта?

Ответ на комментарий Главный_синоптик # Chizz_TecTeP, А то. Приличных слов не хватает.

Ответ на комментарий dimas77 # Ну так все готовятся вне зависимости от должности) это же общий праздник.

Chizz_TecTeP, ну, а у айтишников обычно идет перекос. Я не против поздравлений в принципе, но я против той формы, как это делается. И против того, чтобы чужими руками решать свои задачи. Причем люди заняты какой-то неведомой херней, а не работой.
Ладно, купили цветы, открытки, конфетки, и ладно. Цирк-то зачем из-за всего этого устраивать?
И ведь приходят же кому-то в голову разные идеи. А воплощает их кто? Правильно, айтишники.
Я даже больше скажу. На предыдущем месте работы, считали что айтишник должен и компьютерную мебель таскать, она же "компьютерная" и кресла компьютерные собирать по той же причине. Апофеозом всего было, помню возложение венков к 9 мая. Кого назначили? Правильно, айтишников. Не, я не против памяти и все такое. Но, млять, айти-специалист, это вам не разнорабочий. Это вот раздражает больше всего.

Ответ на комментарий dimas77 # Ну не знаю. Зависит от отношения к делу. Возложить венки это же честь. Поздравить девушек тоже хорошее дело.

Ответ на комментарий Главный_синоптик # Chizz_TecTeP, Тут дело не в поздравлении как таковом. А в перекладывании каких-то левых обязанностей на сисадмина. Отдел кадров и так уже превратился в какой-то цирк. Не знают, чем бы себя еще занять, так свои безумные идеи еще пытаются всем остальным навязать.
И, так как я работаю в коммерческой компании (пока приносящей неплохую прибыль), считаю, что данные действия только мешают работе и направлены на снижение производительности и в конечном счете потерю прибыли. Т.е. то время, которое я мог потратить на технические задачи, я трачу на какую-то неведомую херню, при этом руководство как в бреду все это поддерживает и считает архиважным делом.
В общем, обычно, когда такое начинает происходить в нормальной компании, это ведет только к ее упадку. Что, по сути, сейчас и происходит. Из пике пока не выбраться. Ну и еще туда же. Компанией, на мой взгляд, должны руководить профессионалы в своей отрасли, а не менеджеры-универсалы, которые считают, что можно прийти в телеком, например, из ЖКХ и отлично управлять. Но это меня уже заносит.