Поздравлять весь день самих себя, согласитесь, несколько странно. Поэтому не меняя праздничной темы, перейдем к раздаче полезных советов.
Скоро день рождения. При мысли об этом, у каждого из нас встают одинаковые вопросы: как его отмечать, кого приглашать, где собираться, сколько тратить денег, да и нужно ли вообще его праздновать?
Что говорить, повезло тем, у кого на работе уже сложились традиции подобных праздников. А если нет? Как отметить свой день рождения или день рождения коллеги, чтобы праздник принес удовлетворение и радость. Не секрет, что день рождения - это праздник не только веселый, но, в каком-то смысле, рубежный, подводящий неутешительный итог еще одному прожитому году.
Поэтому, если вам не очень хочется его праздновать, и денег нет, и вы не любите находиться в центре внимания, но его Вам не избежать, то представьте себе, сколько радости это доставит если не вам, то вашим коллегам и начинайте готовиться.
Советы "новорожденному":
1. Не ломайте себе голову раньше времени над тем, удачным или неудачным получится вечер. Помните, что этот день не должен быть переломным моментом в вашей жизни.
2. Не ждите, что все сотрудники придут вас поздравить, а тем более принесут подарки или придут со своими продуктами. Так поступают только самые близкие друзья.
3. Принимая подарок нужно обязательно порадоваться ему. Уместны фразы типа: "С ума сойти, книжка - это же моя давняя мечта!", "Да это же настоящий портрет работы эээ… Панасенко?". Постарайтесь воздержаться от возгласов типа: "Хотя компьютер был бы лучше, но я с удовольствием приму и коврик от него", "Я так рад этой прелестной статуэтке, их у меня теперь будет 4, и все от тебя".
Как приглашать?
Если Ваш начальник не позаботился о своих сотрудниках заранее, и не вывесил график праздничных дней на год, то сделайте это сами, не лишайте Ваших коллег возможности Вас поздравить. Ведь никто не догадается, что объявление "У Новосельцева завтра День Рождения" повесили Вы сами.
Как поздравлять?
Вручая подарок, для поднятия настроения уместно сказать: "Прости, друг, ничего более подходящего для тебя я не нашёл, выбора совсем не было" или "Как бы мне самой пригодился этот чайник, но ничего, я уже перестала расстраиваться".
Если день рождения у начальника, то в этот день постарайтесь отвлечь его от рабочих проблем неожиданным поздравлением. Например, украсьте его кабинет, выпустите газету, типа "Ромашка", объявите об этом событии по радио или возьмите интервью у сотрудников, которые стали свидетелями его незаурядных способностей.
Прощаясь, не забудьте поблагодарить именинника за чудесный вечер, и пообещать ему ответный банкет.
Чем угощать?
Есть несколько вариантов проведения праздников на работе:
Обильный стол: вино, торты, салаты, и колбаса.
Изобильный стол: тоже, плюс горячие блюда, пироги, заготовки на зиму, фрукты, и т.п.
Фуршет: бутерброды, вино, соления, тартолетки, пирожки.
Не отказывайтесь, если кто-нибудь из коллег предложит Вам поучаствовать в столе. Если Вы - начальник, Вы вправе рассчитывать, что основное бремя возьмут на себя подчинённые.
Стол накрыт…
А все сидят за компьютерами. Что делать?!
Запаситесь терпением. Запах колбасы и салатов скоро доберётся до самого заядлого трудоголика.
Включайте музыку.
Начинайте танцевать. Им всё-таки придётся оторваться от экрана.
Если ничего не помогает, вырубите рубильник.
Праздник удался
Умиротворение, покой, и благодарность за вечер не может испортить даже мысль о том, что завтра приедут родственники, а значит праздник продолжается.
Источник