Не думала, что буду еще и про бизнес-литературу рассказывать, но так как в прошедшем месяце ее накуплено вагон и большая тележка, все же напишу небольшие отзывы. Тем более, что книги действительно хорошие.
Очень полезная книга для всех, кто так или иначе связан с подбором персонала. В отличие от большинства подобной литературе, где большую часть места занимает водянистов бла-бла-бла, Светлана Иванова дает только практические советы.
В книге рассказывается, как оценить кандидата на собеседовании с примерами кейсов (некоторые довольно неизбитые), как адаптировать сотрудника в коллектив и как затем мотивировать его на активную и плодотворную работу.