Про начальников и подчиненных
21-06-2007 00:01
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
В колонках играет - Alcest - Souvenirs D'un Autre Monde
Настроение сейчас - Melanholy
Попробуем рассмотреть непростые отношения между начальником и подчиненным.
Так получается, что в большинстве случаев (и мой скромный опыт подтверждает это) начальники бывают редко довольны работой своих подчиненных.
Соотвенно, появляются всяческие терки по разным поводам. Но бля, вот личное мнение. Начальник орет, разговаривает грубо, просто хамит. Замечал, что многие вподают в ступр в таких ситуациях и ничего толком сказать не могут.
А вот зря. Ибо какой-бы начальник не был, если он хамит, в ответ ему надо тоже хамить. Так что останавливает людей, сказать, то что они не могут, сказать ту или иную правду. Скорее всего, просто не хотят, не хотят потерять, возможно, хорошее место на работе. Но с другой стороны, отмалчиваться тоже не следует. Надо дать понять начальнику, что ты его вовсе никак не боишься, не боишься сказать в конечном итоге, что он просто мудак.
Посмотрим, что можно сказать о начальнике, если он открыто орет, хамит в ответ на твои реплики.
Во-первых этот человек неинелегентен, просто не воспитан, у него нет никакого у важения к Вашей персоне, он не ценит ваш труд и вас вообще, ну и потом он просто хам. Нет, возможно, есть вменяемые люди, и начальники тоже бывают среди них, но как правило это редкость. Если же мужик начальник орет на девушку-подчиненную то это совсем дрянь. С такими вообще разговор короткий.
По-этому можно придти к выводу, что с хамами-начальниками нужно держать дистанцию, анализировать при этом всю ситуацию, если точно знаешь, что прав,
говорить напролом, чтобы бля этот мудило знал, с кем имеет дело.
А по возможности вообще с начальством по работе общаться нужно, как можно меньше!
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote