Правила выживания для менеджеров отличаются от всех остальных качествами самих менеджеров. Менеджеры а) никому и ничему не верят, кроме эмпирического опыта, б) используют свой ум. Этим менеджеры отличаются от всех остальных групп населения. Поэтому, если, допустим, население бежит направо, менеджер может стоять или бежать налево, потому что он так решил для себя.

Для того чтобы иметь право вам что-то вещать, я должен представиться: Бутомо Никита. Бригадир мороженщиков с 1994 по 1997 год; частный предприниматель с 1997 по 2005 год; заместитель директора ТК «Лента» в 2006 году; менеджер проектов в 2008 и 2009 годах; директор по маркетингу в 2010 году; начальник геологической партии с 2011 года по настоящее время.

То есть я ― это вы. «Менеджер», ― презрительно бросают мне геологи на моей работе. Я улыбаюсь: что они знают о жизни? Поэтому поехали. Я учел то, что вы, менеджеры, ничему не верите, и все же скажу. Суммирую свой опыт ― авось пригодится!

В качестве бонуса предлагаю правила выживания в офисе для руководителя. Понятное дело, правила выживания для подчиненных вы знаете назубок. Учил их и я, но, видимо, плохо ― отовсюду увольняли. Теперь, когда никто не хочет быть руководителем геологической партии и организовывать экспедиции на Шпицберген, я занимаюсь этим делом. Выяснил для себя некоторые нехитрые правила, которыми пользуюсь, чтобы выжить во враждебной менеджменту геологической среде.

Вот они:

1. Не пытайся доказать никому, что ты начальник. Это бесполезно, а главное ― не нужно. Твоим подчиненным все равно не стать начальниками, и они никогда не будут думать так, как ты.

2. Делай всегда то, что считаешь нужным, для порядка и уважения советуясь с коллективом. Любой другой путь губителен. Если никто не хочет того, что ты планируешь сделать ― все равно сделай это.

3. Не пытайся завязать дружбу с подчиненными или с такими же, как ты, дивизионными командирами. Пойми: ты один.

4. Думай о своих подчиненных как о малых, неразумных, злых и беспомощных детях. Оно так и есть.

5. У тебя нет никаких привилегий, у тебя нет никаких обязательств. У тебя просто другая жизнь. Играй по ее правилам.

6. Никогда не бойся демонстрировать подчиненным, что ты на самом деле про них думаешь. Но не стоит делать это слишком часто.

7. Ходи на работу каждый день, за исключением командировок в Мозамбик и Гвинею по закупкам.

8. Будь всегда весел, шути и смейся, хуже уже не будет!

9. Все свои сомнения высказывай за воротами компании.

10. Пойми: ты прав! Хотя бы потому, что тебя некем заменить. Ну столь же эффективным…

11. Начальниками рождаются. Или это в тебе есть, или нет. Если ты продержался год и готов еще, значит, это есть!

12. Все ― фигня, просто завтра встань и приди на работу. Остальное ― не важно.