по Ивановой сейчас работаю, Крымов - единственная помощь в подборе - оценка резюме "змейкой", и то не всегда потому что у меня больше массового подбора и просматривать все анкеты и резюме - свихнешься!

Иванова, Крымов, Магура - это уже стало классикой.
Из последнего понравившегося технически применимого в работе - Пьер Морнель "Технологии эффективного найма", из стратегий - Майкл Портер "Конкурентная стратегия" - вроде особого отношения к эйчару в отдельности не имеет, но дает оч хорошую картину понимания бизнеса в целом, что крайне важно для успешного эйчара в том числе.