Для новичка всё впервые. Он впервые собирает амуницию, складывает рюкзак, едет на поезде, уходит в лес, разбивает лагерь, начинает жить походной жизнью. С одной стороны, это колоссальный опыт новизны. С другой, он часто еще не понимает того, почему и для чего в лагере делается та или иная вещь. Для него еще непрозрачны отношения между людьми, неочевидны резоны взрослого состава и даже собственного патрульного. Это может приводить к обидам и разочарованиям, возникающим вроде бы на пустом месте, но способным серьезно травмировать его психику. Как отмечает скаут-мастер Организации русских юных разведчиков (ОРЮР) Сергей Михайлович Шишлянников, одним из таких трудных моментов является проблема неопытности и субординации. Дело в том, что начинающий еще не владеет большинством навыков, необходимых для походной жизни. А не научив его им, ему нельзя давать задания, требующие соблюдения техники безопасности. Скажем, ему еще нельзя доверить топор, чтобы срубить сушняк, его еще нельзя послать на поиск родника — он не умеет ориентироваться и может заблудиться, он не справится с установкой палатки, с разведением костра — одним словом, первое время ему придётся всему учиться. Тем самым он как бы исключается из большинства, как ему кажется, героических свершений, и для начала занимается более простыми и менее романтичными делами — уборкой территории, мытьем котлов и т.д. Это может отбить у него желание двигаться дальше. Он может подумать, что старшие запрягают его просто потому, что он новичок, обидится и замкнётся. И вот здесь именно старшим очень важно подать пример. Так, скажем, начальник отряда, взрослый, самый опытный руководитель, в самый первый день, когда ему вроде бы есть, чем себя занять, берет и моет котлы после завтрака. Посыл здесь такой: драить котлы “не отстойно”, даже самый уважаемый в лагере человек не гнушается этой грязной работы. Вымыв котлы, он передает их дежурному патрулю со словами: “какими я их вам отдаю, таким и вы должны будете передать их вашим сменщикам”. И никаких обид у новичков по поводу их временной невостребованности в таком лагере не возникает.