То, что происходит последнее время в кадровой политике Кремля, заставляет серьезно задуматься. Как уже многие годы подряд, во власть практически не приходят новые люди. Перестановки, отставки и назначения, которые осуществили Путин и Медведев (собственно говоря, Путин в любом случае), могут свидетельствовать о следующих причинах такого вектора:

1. Налицо мощнейшая корпоративная солидарность, которая доминирует над законом и здравым смыслом. Как пример, вчерашняя отставка Андрея Бельянинова. Понятно, что бывший глава ФТС проходит по уголовному делу как свидетель. Но только самый наивный и совершенно далекий от законов логики человек может полагать, что отставка руководителя такого уровня после обысков в его квартире - вещи не взаимосвязанные. Я сейчас не стану говорить о найденных крупных суммах и драгоценностях, так как высокопоставленный чиновник за 10 лет с официальной зарплаты и премий действительно может накопить десятки миллионов в рублях, но дыма без огня не бывает. На этом фоне крайне нелепо смотрится публичная благодарность Дворковича Бельянинову за "сложную работу". Если Бельянинов действительно качественно и честно работал, то почему после обысков он пишет заявление "по собственному желанию", хотя и сожалеет об уходе с поста главы ведомства? Это все шито белыми нитками.  И, скорее всего, не все там так гладко. Хотя нельзя исключать вариант имиджевого хода по западному образцу, когда человека "уходят" специально, чтобы не дать скандалу разгореться. Не знаю, свечку не держал.

2. Очевиден жуткий кадровый голод в высших эшелонах власти. Причин тому может быть несколько. Во-первых, сама власть не дает возможности людям с новыми идеями хотя бы озвучить свои предложения, не говоря уже об их рассмотрении и принятии к действию. Это признак застоя, когда кадры тасуются туда-сюда, а толку для экономики нет или крайне мало. Грустно и смешно наблюдать, когда в самом экономическом блоке не могут определиться, что хуже - падение или укрепление рубля, когда Путин то приглашает уже набившему оскомину либерала Кудрина, который упустил столько возможностей сделать что-то полезное и эффективное в российской экономике, то вдруг призывает написать альтернативный кудринскому план развития. Самое поразительное - это то, что если мы проанализируем весь период правления Путина, то мы увидим, что неоднократно такое уже происходило и фигурировали все те же персоналии. Стране от этого, правда, не легче - классовый разрыв неуклонно растет, пропасть между богатыми и бедными расширяется, экономика фактически привязана даже не к рынку нефти и другого сырья, а к решениям таинственной и сомнительной организации ФРС США по ставке. Все бравурные заявления об успехах отечественной экономике показательно обнуляются ростом цен на услуги, продукты питания и прочие товары, а также катастрофической ситуацией с зарплатами и пенсиями. Во-вторых, действительно имеющее место резкое понижение профессионального уровня управленцев как высшего, так и среднего звеньев. Ну, об этом можно говорить долго и нудно, но сам факт налицо.В-третьих, очевидно, что в нынешней ситуации Путину более безопасно держать команду "своих", потому что, несмотря на растущее недовольство политикой государства, личный рейтинг президента действительно все еще высок, а мальчики для битья типа Медведева и иже с ним удобны и не представляют большой угрозы, в отличие от потенциальных новых ярких личностей, не ангажированных, но имеющих большие амбиции.

3. Путин все же озадачен, если не сказать обеспокоен или даже встревожен сдерживаемым накапливающимся напряжением в обществе. Именно этим вызвано усиление силового блока (создание Росгвардии, назначение руководителей ФСБ на должности глав регионов и т.д.). Решения вполне логичные, но таят в себе опять же те самые проблемы, о которых я писал выше: отсутствие притока свежей крови и новых идей. 

Собственно говоря, ничего нового здесь не написано, да и для серьезной аналитики требуется больше знаний как профессионального, так и инсайдерского  характера, но вывод я все же позволю себе сделать:

России нужно кадровое обновление (если хотите аналогию, посмотрите на нашу сборную по футболу), без которого невозможны ни технологические прорывы, ни эффективные реформы в ключевых отраслях. Можно, конечно, протянуть лет пять-десять таким же образом, уповая на кредит личного доверия к Президенту, но терпение народа не вечно. А рыба, как известно, гниет с головы.