Нововведение
02-04-2008 11:18
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
На работе придумано полезное нововведение - установлен некий "изменяемый" процент зарплаты, который может возрастать, либо уменьшаться в зависимости от выполнения или невыполнения требований. По требованиям установлен список. По 13 пунктам зарплата уменьшается, а по двум увеличивается. :)
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote
На работе придумано полезное нововведение - установлен некий "изменяемый" процент зарплаты, который может возрастать, либо уменьшаться в зависимости от выполнения или невыполнения требований. По требованиям установлен список. По 13 пунктам зарплата уменьшается, а по двум увеличивается. :)
Комментарии (8):
=) интересно было бы почитать список требований))))))
ага, список в студию! готов дать оценку (мотивированную)
Как раз в тему. :) Моей племяшке вчера начальник урезал зарплату на 50 "уёв" по очень смешной причине. Он не знал, к чему ему придраться, чтобы снизить зарплату (причем каждый месяц он придумывает что-то новенькое) и нашел просто смехотворное в честь 1 апреля, наверное. Он пришел раньше обычного времени на офис, пока еще не было работников и обнаружил...пыль на шкафу, причем не вековой давности. Мстя его была ужасна...наорал... обвинил племяшку в том, что она не следит за чистотой(можно подумать, только она одна там работает)... в итоге... лишил некоторой суммы зарплаты. Вот интересно, у него тоже есть список требований?
Hope-mama-Sun
02-04-2008-13:00
удалить
Как вариант системы мотивации - очень даже неплохо..
HopeSun, когда факторов "штрафа" больше, это уже негативная мотивация. в нормальном бизнесе не работает, только в авторитарных структурах.
man-yak, полностью согласен. Списочек раздобуду к завтра, повешу.
Telenn_Gwad, давай, интересно
Аха, список глянуть интересно.
Комментарии (8):
вверх^
Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.
Дневник Нововведение | Gwad - Дневник Gwad |
Лента друзей Gwad
/ Полная версия
Добавить в друзья
Страницы:
раньше»