К слову, есть масса фирм, которые этим занимаются профессионально. Если не хочешь морочиться, обратись туда.
Для составления резюме нужна краткая биография: родился-учился-женился-работал. Характеристики обычно не нужны, зато все дипломы и сертификаты лучше перечислить. Необходимо перечислить знания и умения (языки, комповые навыки и т.п.), и личные качества (инициативность, коммуникабельность и т.п.) Можно указать контакты тех мест, где работала раньше и причину увольнения. Возможно, кадровик захочет связаться с прежним местом работы.
Ну еще награды и выигранные конкурсы можно перечислить. Важно ограничиться теми сертификатами, навыками и т.п., которые имеют отношение к желаемой должности, чтобы кадровик не утонул в информации.
Удачи! :)

По разделам:
1) Личные данные/контактная информация
2) Опыт работы в обратном хронологическом порядке
3) Образование с указанием специализации и квалификации
4) Владение иностранными языками
5) Компьютерная грамотность
6) Другое: наличие прав/автомобиля, загранпаспорт, качества характера, брак/дети, рекомендации и прочее.

К резюме прилагается мотивационное письмо, в котором надо рассказать, чем Вас привлекает именно эта позиция и почему Вам так хочется работать именно в этой компании, какую пользу могут им принести Ваши опыт и знания.

Aeny, спасибо, еще один вопрос, все дипломы-сертификаты нужно как pdf-file отправить, если я резюме online отправляю?

Главное, умести на одной странице))) Никто пачку листов читать нестанет!!!

Fruhling, спасибо за информацию! с составлением биографии проблем нет, а за совет, что мотивацию тоже прилагают, спасибо!

Олифант, ты имеешь в виду биографию? Кстати, биография с фото или фото отдельно?

Estrellia, Я имею в виду - именно резюме))) Есть народ, который фигачит резюме на 4-5 страницах. Так вот - их никто не читает. Твоя цель - личная встреча, а не рассказ о своих достижениях))) Биография? Ты в разведку идёшь работать?)))

Estrellia, pdf-ники тяжелые, лучше в резюме написать, что они у тебя есть (перечислить и привести реквизиты) и спросить, прислать сами документы или лучше принести на собеседование.