А начальники-трудоголики - зло вселенское. Люди мыслят категориями "объем работы" и на час позже уйдешь, на час раньше придешь... Нифига не видят за всем этим людей, техпроцессы и т.п. Почему все стремятся заставить механизм крутиться быстрее или отмасштабировать его, но почти никогда не задумываются об оптимизации и нахождении "сильных" решений?