Ходят, ходят на работе слухи, что у нас снова будет меняться директор... Так и хочется спросить "Господи, ну доколе?!?". Ей-Богу надоело. Я здесь работаю 3,5 года и новый директор (если он будет) будет уже пятым. о_О

О каком качестве может идти речь? Ведь у каждого нового начальника свое видение проблем предприятия. Каждый, приходя, начинает что-то менять, твердо уверенный, что он-то знает точно, как нужно работать. Иногда у меня возникает ощущение, что все, что мы делаем, делается "в корзину" - все равно каждый документ безнадежно устаревает через месяц после выхода. Каждый квартал я перелопачиваю огромное количество информации - от 56 регионов, делаю анализ, пытаюсь объяснить ошибки, повторяющиеся из квартала в квартал (хотя есть документ, в котором все четко прописано - я же его и разрабатывала) - и в следующем квартале сталкиваюсь точно с такими же ошибками. =( Чувство своей полной бесполезности...