• Авторизация


44 16-06-2008 05:51 к комментариям - к полной версии - понравилось!


44. Национальный человеческий капитал
и конкурентоспособность национальной экономики.

 

 

Американские аналитики пришли к выводу, что мировой экономике XXI века будут присущи следующие черты:

 

1. Глобальность  производства  на  «кочующих»  заводах,  расположенных в странах с выгодным деловым климатом.

 

2. Быстрое распространение новых технологий, копирование
и улучшение которых перестает быть монополией развитых стран.

 

3. Конкурентные преимущества страны определяются не природными ресурсами, а качеством национального человеческого капитала. Предпринимательский потенциал, накопление финансовой власти, гибкость и эффективность управления всецело зависят от людей, уровня их образования и опыта.

 

4.  Во всех отраслях хозяйства еще более важными становятся качество и сервис, особенно в сфере услуг и информатики[1].

 

Как признали авторы аналитического доклада в США, «человеческий капитал - наиболее ценный ресурс, гораздо более важный, чем природные ресурсы или накопленное богатство»2.

 

Одним из первых в экономической науке обосновал вклад образования в повышение эффективности национальной экономики американский экономист, лауреат Нобелевской премии Т. Шульц. Согласно его расчету рост национального дохода страны прямо зависит от вложений в развитие человеческого капитала.

 

 

Gv=k´fK+GLSL ,

 

 

где Gv- темпы роста национального дохода;

 

k- коэффициент капиталоемкости;

 

fК - предельная производительность капитала;

 

GL- темпы прироста рабочей силы;

 

SL- доля труда в национальном доходе.

 

 

Если капиталоемкость дифференцировать на вложения в вещественный и человеческий капитал, то уравнение принимает следующий вид:

 

 

Gv=(Im/v) ´rm+(In/v) ´rn+GLSL,

 

 

где Im -  инвестиции в вещественный капитал;

 

In - инвестиции в человеческий капитал;

 

v - национальный доход;

 

rm - норма эффективности вещественного капитала;

 

rn – норма эффективности человеческого капитала.

 

Россия инвестирует в человеческий капитал на порядок меньше средств, чем развитые страны. При такой инвестиционной политике подрывается главный ресурс и определяющий фактор экономического развития - качество труда и человеческого капитала.

 



[1] Грейсон Дж. мл., Карла О-Дейл. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М., 1991. - С. 266-269.

 

2 Там же.

вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.