Вот и закончился мой первый тренинг продаж
31-05-2007 19:03
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
Сегодня было мое последенее занятие с менеджерами по продажам. Не могу сказать, что я довольна, и не могу сказать, что это провал. Это три с плюсом. Причин много, и не только моя подготовка плохая, неопытность или отсутствие личного опыта продаж, но и то, что тренинги проводились в четверг вечером после работы в душном помещении без окон, нам часто мешали и т.д. Занятия пропадали два раза не по моей вине и в результате сильно растянулись во времени... Я думала, им надоели разминки и веселые задания, а тут вдруг оказалось, что вовсе нет: с ними им больше нравилось.
Завтра встречаюсь с директором, отчитываюсь о проделанной работе. В лучшем случае мне дадут еще одну группу новичков, в худшем - не дадут больше никогда))) Даже не знаю, чего ожидать.
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote
Сегодня было мое последенее занятие с менеджерами по продажам. Не могу сказать, что я довольна, и не могу сказать, что это провал. Это три с плюсом. Причин много, и не только моя подготовка плохая, неопытность или отсутствие личного опыта продаж, но и то, что тренинги проводились в четверг вечером после работы в душном помещении без окон, нам часто мешали и т.д. Занятия пропадали два раза не по моей вине и в результате сильно растянулись во времени... Я думала, им надоели разминки и веселые задания, а тут вдруг оказалось, что вовсе нет: с ними им больше нравилось.
Завтра встречаюсь с директором, отчитываюсь о проделанной работе. В лучшем случае мне дадут еще одну группу новичков, в худшем - не дадут больше никогда))) Даже не знаю, чего ожидать.
Комментарии (5):
Outcome_of_the_experiment
31-05-2007-20:42
удалить
удачи! а откуда ты вышла на эту компанию, или как на тебя вышли? что продают?
Это был первый опыт, или какой?
Любопытно мне все это =)
Это был первый опыт, или какой?
Любопытно мне все это =)
Они нашли меня: один из их учредителей работает в другой фирме вместе с мужем девушки, в дизайнерском бюро которой я проводила тренинги креативности, помогала подбирать персонал и т.п.. А эта девушка, в свою очередь, знала, что я психолог, и просто уговорила меня год назад проводить какие-нибудь креативные занятия с ее дизайнерами.
Менеджеры продают кондитерские изделия. Очень у них вкусно в офисе пахнет))
Первый опыт проведения тренинга продаж у меня был на прежней работе и состоял из нескольких разрозненных занятий. Так что этот можно считать первым полноценным опытом)))
Менеджеры продают кондитерские изделия. Очень у них вкусно в офисе пахнет))
Первый опыт проведения тренинга продаж у меня был на прежней работе и состоял из нескольких разрозненных занятий. Так что этот можно считать первым полноценным опытом)))
Полосольный_Мур_Ыт_Я
01-06-2007-00:02
удалить
Ээээ, ты чего так писсемистически. С таким настроем ты слона не продашь!
Все будет супер!
Все будет супер!
Наверное, потому что когда мы итоги подводили, сконцентрировались на негативе: все затянулось, мы и так устаем после работы, было бы интенсивней - эффект был бы больше... А сейчас читаю их заключительные анкеты - вроде все не так уж плохо. Пишут, что понравилось, что-то узнали и чему-то научились... Меня смущает, что только один человек смог вспомнить, что на него произевло самое большое впечатление. А остальным все было одинаково скучно, что ли?
Полосольный_Мур_Ыт_Я
01-06-2007-00:43
удалить
В тренингах есть прикол - измененное состояние сознания у участников (частенько и у тренеров). Поэтому опыт они получили, работать могут уже на автомате, а вот вспомнить все, что было - не всегда.
"когда мы итоги подводили, сконцентрировались на негативе" - негатив бывает частенько, но его желательно отслеживать в процессе работы и удовлетворять потребности участников. Еще негатив и напряг бывает тогда, когда вы подошли к чему-то очень важному, но страшно к этому прикоснуться и перешагнуть.
А после концентрации на нигативе и разрешении его можно сделать маленький перерыв и начать говорить о позитиве, достигнутых резульнах и т.д.
(кстати, мы в конце тренинга еще делаем CD-Disk с фотогравиями с тренинга, результатами и комерческими предложениями, которые их могут заинтересовать).
"когда мы итоги подводили, сконцентрировались на негативе" - негатив бывает частенько, но его желательно отслеживать в процессе работы и удовлетворять потребности участников. Еще негатив и напряг бывает тогда, когда вы подошли к чему-то очень важному, но страшно к этому прикоснуться и перешагнуть.
А после концентрации на нигативе и разрешении его можно сделать маленький перерыв и начать говорить о позитиве, достигнутых резульнах и т.д.
(кстати, мы в конце тренинга еще делаем CD-Disk с фотогравиями с тренинга, результатами и комерческими предложениями, которые их могут заинтересовать).
Комментарии (5):
вверх^
Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.
Дневник Вот и закончился мой первый тренинг продаж | NotClown - Дневник Let's Try! |
Лента друзей NotClown
/ Полная версия
Добавить в друзья
Страницы:
раньше»