• Авторизация


попытка смены работы №раз 07-04-2015 11:44 к комментариям - к полной версии - понравилось!


История такая: Решил таки поменять работу, поскольку один знакомый советовал к нему обратиться то я так и сделал.
Пришел на его место работы, обратился к начальству, все обговорили, всех все устраивает, моя квалификация их, оплата и условия работы меня. Даже слегка поторопили - побыстрей уволится, пройти медкомиссию и выходить на работу.
Казалось бы все отлично, пойти в отдел кадров, написать заявление, получить нужные бумаги, медкомиссия там и все такое. Но!
Направили меня в дурацкий отдел скелетов в шкафу персонала. Вот до сих пор не понимаю - на кой черт нужен этот отдел? Кадры есть, или кадры только чтоб бумажки штамповать? Небыло таких раньше и не надо!
Естественно что отдел персонала дал бланк анкеты, где нужно написать прошлые места работы, после этого естественно они прозвонили эти места с целью выявить всех моих скелетов. Ну зачем им это? Понятно что многие на старых местах работы могут не лестно отзываться, со многими терки были, многих просто посылал. Они в отместку могут такого наговорить!
В общем этот отдел поставил крест на новой работе. Не смотря на то что уже с начальством все было договорено.
Вот я не понимаю, как гастарбайтеры, те же таджики, как они умудряются проходить через этот отдел?
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (15):
TOGO 07-04-2015-11:55 удалить
Таджики через этот отдел не проходят. У них - другое - тест
[540x699]
TOGO 07-04-2015-11:57 удалить
А меня при поисках работы срезали по возрасту. В объявлении - нужен главный бухгалтер 35 лет. Мне 40. На этапе телефонного разговора, узнав, что мне 40 лет - практически бросали трубку. И вообще не интересно - сколько и что я знаю и умею, где работала - 40 лет - на пенсию
Ответ на комментарий TOGO # Лезвиерозы, Во, может и это тоже, 41 же.
Хочу тэст, сразу бы все ответил, лучше таджиков, только бы не этот отдел.
Нет, ну, прости, ты сам пишешь, что со многими ссорился и многих посылал. Они это узнали - им такой человек не нужен. В чём проблема? Им не нужно, чтобы их кто-то впоследствии посылал, вот и всё. Где тут обман/подвох/несправедливость? Понятно, что для иного работодателя, что называется, "скилл важнее", но это достаточно редко встречается. Поставь себя на место работника такого отдела. Когда тебе столько негатива про кандидата наговорят, ты его разве возьмёшь? Репутация, таки, не последнее слово в карьере...
А чтобы не было таких негативных отзывов, нужно было "расставаться друзьями". Уж не знаю, насколько это было возможно, обстоятельства бывают разные, но стараться это делать - необходимо, теперь сам видишь...
У нас, в должностных инструкциях кадровика, в конце, жирными буквами было написано, при прозвонке предыдущих мест работы рекрута, понимайте, вам по его предыдущему месту работы могут просто врать, потому как на оценку, банально может повлиять негативное отношение отвечающего непосредственно к рекруту из за косяков дающего оценку, по этому, опирайтесь прежде всего на свое собственное мнение:)
Ведьма-вампир, Ноо, им работа нужна или сюси-пуси с окружающими?
Главное чтоб работа делалась, и делалась правильно, поэтому бывает в серцах и наорешь. Понимающие люди понимают, не понимающие таят злобу.
Пересвет, Дак мне многие знакомые говорили что устроится туда где есть этот чертов отдел, намного сложнее чем туда где классический отдел кадров и все.
Да и сам думаю, с руководством все обговорено, какого хрена все перепроверять, анкеты всякие писать? Есть трудовая, посмотри где работал, чего еще надо? Когда меня спрашивали о бывших работниках, пытались узнать о них, я просто говорил что не имею права разглашать какую либо информацию - ибо статья за это есть.
Ответ на комментарий Йамберт_Йожкович # Профессионалы, это хорошо, но мотивированные и с амбициями профи, гораздо лучше, аксиома:)
Пересвет, хе, мотивация у меня всегда одна - платить надо нормально, условия создать. А всякие там корпоративные гордости, побоку. Еще не хватало как в японии, по утрам строится и гимн конторы петь, тфу ты ну ты.
Annieze 07-04-2015-18:04 удалить
ну зависит от уровня вакансии, гастрам не обязательно рекомендации собирать, если претендуешь на что повыше, тем более если есть коммуникация с людьми и прочее (важные факторы для работодателя) - логично, что он захочет взять рекомендации. особенно если у него (работодателя) был уже негативный опыт, например.
Annieze 07-04-2015-18:05 удалить
но обидно, конечно, что из-за этого может сорваться предложение. а тебе уже отказали или ты просто опасаешься этого сбора рекомендаций?
Annieze, В кои то веки в дневе, а то все в телеграме тебя и вижу))) Да, в этот раз работа сорвалась, хотя уже все было согласовано. Вот после посещения этого отдела и разговора с менеджером, хех. Предлагаешь самому пройтись по старым местам и собрать письменные рекомендации?
Annieze 07-04-2015-18:40 удалить
Ответ на комментарий Йамберт_Йожкович # ну тут на лиру я просто не могла не пройти мимо профессиональной темы. обидно, что сорвалось, но не переживай. а письменные тебе точно хорошие дадут? на самом деле это реально проблема. другой вопрос, что не на каждой работе могут захотеть собирать рекомендации - где-то не собирают. у тебя спрашивали контакты тех, кому будут звонить или они сами их нашли и сами звонили без предупреждения тебя?
Сами, по анкете, внизу просто строчка была - согласен ли я на проверку и все...
Ну если я сам приду то уж вряд ли они напишут что то не лестное. В общем должны дать я думаю.
alina-vasilyok 08-04-2015-08:29 удалить
Однокурсник моей знакомой устраивался на работу и рассказывал, как их там проверяли чуть не до седьмого колена, всю родню, его самого чуть не с рождения - были ли приводы в милицию, и т.п. В итоге оказалось, что он устроился в сеть строительных гипермаркетов, менеджером по каким-то товарам... Ну и на фиг там такие проверки??
alina-vasilyok, Эт вот у Анютки (Annieze) спросить надо, это по ее профессии.


Комментарии (15): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник попытка смены работы №раз | Йамберт_Йожкович - Усталую Ночь - впусти в свой дом! | Лента друзей Йамберт_Йожкович / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»