Каким образом заставить работодателя увеличить заработную плату? Так что-бы сумма была равна реальной зарплате + премия. Хотя бы 90 + 10?
Зачем платить минимум, а премию львиную долю? И за каждый проступок. лишать ее? Это кадровая политика? Таким способом немногие останутся! К тому же, вышестоящий персонал из бывших военных:
Разговор такой:
- А почему починенные сидят?
- Так работы произведены.
- Нечего им отдыхать, найдите другую работу, там грязно, пусть почистят!

Как наденут (раз в жизни) портупею, так тупеют и тупеют!