Как известно, сейчас официальный размер минимально заработной платы на территории области, составляет 3 тыс. рублей в месяц. Однако участвуя неуклонный рост цен на продукты питания и различные услуги, руководство региона решило повысить минималку. 16 сентября этого года между правительством области, Федерацией профсоюзов и Союзом товаропроизводителей и работодателей, было подписано соглашение, согласно которому минимальная заработная плата с 1 декабря составляет 4 тыс. 330 рублей.

Заместитель Председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Эдуард Постельга: С первого января следующего года уже будет действовать закон об этом размере заработной платы. Мы идем на месяц вперед. Это будет хорошо и гражданам, которые начнут получать такую зарплату раньше, и будет запас времени для завершения процесса перехода на новые правила.

По большому счету, повышение минимальной зарплаты более чем на 1 тыс. 500 рублей можно оценивать по-разному. Специалисты-аналитики оценивают это серьезным шагом в деле борьбы с бедностью населения. А вот сами жители воспринимают такие меры более скептически – большинство людей уверены, что для более или менее нормального существования, минимальная зарплата в регионе должна быть увеличена не на какие-то 1 тыс. 330 рублей, а как минимум в 2-3 раза.

Житель Саратова: Повышение есть, но оно абсолютно незначительное. Она не успевает за ростом цен. Сейчас минимум должен быть не меньше 10 тыс. рублей. А так – от 10 до 15 тыс. рублей.

Можно долго рассуждать на тему, поможет ли борьбе с бедностью очередное повышение минимальной зарплаты или нет. Но факт остается фактом – 1 декабря трехстороннее соглашение уже вступает в силу. У руководителей предприятий и учреждений до 20 декабря еще есть время решить окончательно - исполнять принятый документ или нет. Если нет, то объяснить – по какой именно причине.

Министр занятости, труда и миграции Светлана Нечаева: Мы надеемся, что на сегодняшний момент таких организаций у нас практически не будет. Опыт реализации обращения, которое вступило в силу с 1 сентября, показывает, что недобросовестных руководителей почти нет. Все работники имеют право требовать, чтобы им выплачивали заработную плату не ниже этого уровня.

Ну а напомним, уже через полтора месяца, то есть с 1 декабря, работодатель обязан повысить эту сумму до 4 тыс. 330 рублей.
www.saratov.rfn.ru