В головном офисе компании BAT решили провести аттракцион невиданной толерантности.
Постановили устроить гей — фестиваль из представителей всех офисов.

В русский офис пришла разнорядка — прислать 3 геев. Менеджмент крепко задумался....
Созвали собрание, начали думать. Придумали!

Вышло постановление: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал едут на гей-парад.
Такого производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда — производительность повысилась на 100% и выше!
И менеджмент добился своих результатов — и профит получили, и геев выбрали.

А вы говорите — премии, обучения, карьерный рост, гимны компании.....

Главная страница