вот на днях был душевный порыв. именно душевный - выкупить компанию в которой я работала 10 лет и стать там ген диром..) да они продаются но пока нет нормального видимо предложения, уже устали все, хотят обкешиться и попрощаться с этим геморроем.. мне звонят и пишут клиенты, управляющие филиалов с просьбой растолковать что происходит с компанией, с ними никто не общается, никто их не слышит, им кажется что они не нужны.. и пр.. и так мне стало обидно за это все. что я написала одному знакомому банкиру и в принципе достаточно влиятельному В. про это свое желание. Вчера созвонились и разговаривали. он считает, что бизнесом управляют циники, а мы вот такие за "созидание" за работу с личностями не интересны системе и новому поколению.. и непонятно почему.. ведь именно мы когда то поднимали компании управляю людьми и клиентами через личностный подход, а теперь компания едет как танк и все. начинается работа над "эффективностью" Мне тыкали в нос эффективностью Магнита и Дет мира - это супер эффективные сети, но простите эффективный не значит хороший... да на языке цифр - соотношение доходов и расходов красивое, но магазины то полное "..авно" простите.. какая то виртуальная погоня "а можно еще больше отжать?" у нас в принципе получается гонка личностная идет паралельно - в 30 ты директор.. дальше прирост и работа над своей эффективностью, уматываешься по полной. нужно успеть еще больше. отжать еще больше... быстрее. всегда на связи.. управление он-лайн.. в 40 лет уже на свалку потому что устал и ноги заплетаются... ты уже не из этой эпохи.. рядом бегут 30-летние... тема доброго как то совсем не работает в бизнесе..