да, интересно, моя тут вина есть но не большая,
общались с дир по перс, я откровенно призналась в разобщенности команды, затем стали готовиться к корпоративу, там мы должны с топами выступать, все хотели отфилонить типа будем петь хором. но что то во мне стрельнуло и я заявила, нет! Мы должны показать то, что наши подчиненные еще не видели, сольные номера, диалоги, смена образов..! Все приуныли а режиссер оживился, оказывается у меня есть рычаг - я из диров самая старая по выслуге лет теперь и они знают. что легко могу учредам намекнуть если кто то не корпоративно себя ведет, и приходится им петь под мою дудку..))) Да уж, шантажистка.
А затем дир по пер предложила встречаться топами для обсуждения вопросов, а я добавила за чаем и не в офисе! Будет бизнес - клуб!
Вчера прошла первая встреча наша, и к удивлению я стала лучше относиться к этим людям, да все высказывались в конце примерно так: " Я работаю здесь недавно и мне интересно, чем дышит компания..", мои слова: "я работаю здесь давно и мне интересно чем дышут в компании".)))
В общем вывод- можно разворачивать ситуации!! Можно и нужно, потому что гендир оживился, почувствовал волну и в общем предлагал интерсные темы диалогов и домашнее задание) Далее на след. встречах решили поиграть в мафию!
Надеюсь до бутылочки не дойдет...)))
Главное - такой клуб оказался интересным и без офиса и алкоголя, и без рабочих тем.
Я честно воодушевлена и начинаю вспоминать из чего строится умение управлять, это интересно и главное для меня важно, потом ведь книгу я собиралась писать, бизнес-роман) буду вспоминать, структурировать и писать!!! Как то всё начинает сходиться!
и "история одной компании" уже не так безнадежна