Привет, Ларисочка! Не стоит так расстраиваться из-за летучки кадров. Понятно, люди ищут где лучше. Может быть, стоит подумать чем заинтересовать ваших менеджеров, чтобы не дергались с вашей работы? Должна быть какая-то зацепочка, крючок, который не позволит вот так просто соскакивать с места. Одни люди держатся за достойную з\пл, другие за необыкновенную атмосферу в коллективе, дружную, веселую, совместные праздники и т.д.. В принципе, об этом должен подумать начальник. А то то дочка тоже села на КД, то это совсем не плохо. Во всяком случае будет знать как держать вес в узде чтобы не поправляться. Ведь с годами он набирается совсем незаметно. А КД - это все-таки неплохой контроль! Лор, хочу посоветовать тебе насчет личных сообщений. Посмотри в графе лич. сообщений настройки. И поставь там везде галочки. После этого все заработает как по маслу! Целую, моя хорошая!