вчера наконец-то была последняя смена в моей конторе.
после опыта двух разных фирм могу сделать определенные выводы для себя.
сначала я работала в ооооочень маленькой фирмочке. по знакомству. было здорово, ибо контроля почти никакого, делай что хочешь. через полмесяца я уже была "лучшим сотрудником фирмы". (ну, потому что конкурировать не с кем было))) не, ну было на самом деле с кем - с 17-ти летними пацанамии девочками, которые вообще слабо понимали, куда пришли. а главное зачем. это ж вы понимаете - не конкуренция.
а у меня, при всех моих недостатках ( а их у меня, честное слово, до фига) - есть одно такое качество - амбициозность называется. то есть вот я искренне верю, что если ты что-то делаешь - то делай это по высшему разряду, будь первым. или вообще не занимайся этим. иди вон плакаты клей на остановках, или может покупай виллы на канарах, но чем-то другим займись. должно быть в человеке стремление стать лучшим в своей области, чем бы тебе не пришлось заниматься в данный момент. хоть ты полы моешь - но уж если взялся - то будь добр - стань лучшим поломоем. хотя бы в своей квартире)

и за счет этого в маленькой фирмочке было офигенно здорово работать. со всеми были прекрасные отношения, я всех любила, меня все любили, все три отдела мужчин... (шутка))
вобщем жили мы в мире, хотя по-первости еще не понимая всех тонкостей, слишком многое делала не так - в отношениях с людьми, конечно, и много времени ушло, чтобы понять внутренние законы сосуществования корпоративного. однако все наладилось, и на работу я никогда не шла с ощущением ожидаемого нагоняя. меня там всегда ждали, и я любила с утра входить в свой зал, целовать ребят, с чувством превосходства проходить к себе, осматривать хозяйским взглядом товар, настраиваясь на работу.
(странно, но я действительно чувствовала свое превосходство над покупателями.)

а в большой корпорации, откуда я вчера ушла не проработав и 4х месяцев - все не так было.
нет там людей. там есть машины. винтики. шурупчики. ты не человек, у тебя нет собственного мнения, хотя в главных лозунгах фирмы вовсю кричат о том, что главное - это люди!! нет там людей.
по-крайней мере для тех, кто хоть чуть-чуть возвышается над обычными работниками.
плохо еще то, что вот одной должности - 30 человек сидит. теряется ценность именно твоей работы. хотя и снимается некая ответственность, типа "а это не я был, а кто - я не знаю".

но я вам скажу вот что - каждый выбирает по себе... женщину, религию, дорогу. (когда я встречу человека, котрый блин знает эти стихи, и знает кто их написал - ......)
и выбирать работу имеет смысл попробовав разное. я вот для себя поняла - не по мне эти крупные корпорации монстров. мне нет дела, что "мы по всей россии". мне нет дела, что у нас "корпоративная общность и стиль", если при этом ген. директор пишет в информационных письмах матом. мне нет дела до того, что мы самые крутые на рынке, если в каждом конкретном сотруднике не видят человека. если у тебя даже не спрашивают - а почему ты собственно хочешь уволиться.

зато мне нравились ребята, с которыми я рядом работала. они были классные. у всех свои причины прийти туда. у всех своя жизнь. у кого-то дети, мужья, жены, у кого-то институт, подработка. но у нас было общее - это работа) мы смеялись своим профессиональным шуткам, ругали клиентов, переговаривались "ребят, ну у меня вообще дебил... хотите послушать??"
мы радовались друг другу.
не так много у меня так было друзей (дружиться особо некогда в услових нонстоп работы) - те, кто сидел рядом. 2 мальчика, 6 девочек. но какие!!!) ребята, которые учили меня, которые никогда не отказывались помочь. которые знали, что я много еще не понимаю, и бросали свои дела, когда я поворачиваясь с паникой в глазах ныла "Антооооон, помогиииииии! Тааааааань, а тут что???"
вчера неожиданно захотелось плакать, когда поцеловала на прощание одного из, осознавая четко, что и с этим развела жизнь, как когда -то уже было.

уходить с работы жалко только из-за людей. остальное - фигня. найдется что-то еще. лучше, хуже, такое же - но найдется. а люди-то везде разные.