Человек работает в торговой организации 3 месяца.Через 2 недели после трудоустройства выявилась недостача и он вместе со всеми ее выплачивал.Еще через 2 недели всем сотрудника предложили пройти проверку на полиграфе. Этот человек отказался...Тогда ему сказали писать заявление на увольнение.Когда пришел за расчетом и трудовой то расчет за 2 месяца ему отказались выплатить, а в трудовой написали что уволен за недоверие компании...Сказали, что он должен подписать бумагу о том, что он согласен с такой записью в трудовой.Если не подписывает - то трудовой ему не видать.насколько правомерна не выплата зарплаты за 2 месяца, если все недостачи уже покрыты и есть ли такая статья как, недоверие компании?Куда можно обратиться для оспаривания данной ситуации?