ну в общем замутила тут работа один проект... долго обсуждали комментировали его все директора и все чины
консультировались со мной как с техническим специалистом. И вроде бы все хорошо, все ладно да только вот не задачка вышла:
слышали только удобные мои комментарии, а не удобные пропускали мимо.
наступил процесс решения задач .... всю технику сделал быстро да и по плану, правда пришлось парировать между многих огней но задачи решались. параллельно на работе начался кильдым. Старая гвардия начала увольняться под гнетом правящих классом. есть стойкие, есть смелые есть терпеливые. ну и в конце марта и моя чаша наполнилась до краев и начала переливаться за ее пределы, что увело меня на больничный на пару недель. полечили меня врачи подлатали какой-то диагноз написали и таблеток в дорогу дали с наставлением:
- не напрягайся, не бери к сердцу и больше отдыхай хотя бы 8 часов в сутки.
выйдя на работу мне стало все ровно (колеса колеса колеса ) и параллельно. сижу работаю лобаю остатки плана. и тут вот те нате приезжает технический директор и говорит:
- Мол такой сякой, кучу народу поставил и теперь на провах сильного буду тебя угнетать!
он угнетал а я слушал, потом я защищался... а он не слушал. и все мои слова ушли в прах.
на следующее утро приезжаю к нему а на меня оказывается выговор лежит, мол подпиши. перепалки переспорки подписал. так как принял для себя решение. поговорили о работе, в крутили мне месячный план .... решить его за пару недель оперируя что болезнь не является поводом не выполнения плана (я то согласен, но если б меня камаз переехал?... а оказывается акромя меня ни кто не может решить мои вопросы) обещали мне напарника, но дальше разговоров не ушло. ну да ладно
возвращаюсь я к себе на контору.... пакурил... подумал.... и написал заявление на увольнение!
и легче мне стало. и запах свободы близок и приятен. к вечеру того дня обещали дать мне информацию когда я буду свободен. не дали.
прошло 2 дня и я начал интересоваться что вообще думает руководство по этому поводу.

Цитирую:
[Пт 23 апр 09:47:55] Тищенко ..> Доброе утро! подскажите с какого числа я буду уволен?
[Пт 23 апр 09:50:55] Т{спрятоно}в> с 22.04.2010 отработка 2 недели.
За это время ты сможешь доделать пункты плана о которых мы уже беседовали 21.04.2010,
и о которых ты ежедневно сообщаешь о выполненном.
[Пт 23 апр 09:52:25] Тищенко ..> тоесть 05.05.2010 я буду свободен я правельно понимаю?
[Пт 23 апр 09:53:26] Т{спрятоно}в> Точную дату скажет Л{спрятоно}а М{спрятоно}вна.
[Пт 23 апр 09:56:28] Тищенко ..> хорошо уточню у нее. еще вопрос: касательно премиальной части денежного довольствия в случае выполнения плана. как я вижу на фирме при увольнении оплачивают
максимум голый оклад, подскажите на что я могу расчитывать:
на голый оклад или на полную состовляющую?
[Пт 23 апр 09:58:07] Т{спрятоно}в> В случае выполнения плана работ, денежное довольствие будет согласно отработанного времени.
[Пт 23 апр 09:59:59] Тищенко ..> как мне запросить мой экземпляр моего трудового договора?
[Пт 23 апр 10:00:38] Тихонов> Обратитесь к директору по персоналу.
[Пт 23 апр 10:01:31] Тищенко ..> хорошо спасибо за ответы

дальше я обратился к Л.М.

[Пт 23 апр 09:56:40] Тищенко ..> Доброе утро!
[Пт 23 апр 09:57:03] Тищенко ..> подскажите с какого числа я буду уволен?
[Пт 23 апр 10:20:26] Л{спрятоно}а З{спрятоно}а> Я не видела твоего заявления
[Пт 23 апр 10:20:48] Тищенко ..> цитирую

[Пт 23 апр 09:47:55] Тищенко ..> Доброе утро! подскажите с какого числа я буду уволен?
[Пт 23 апр 09:50:55] Т{спрятоно}в> с 22.04.2010 отработка 2 недели.
За это время ты сможешь доделать пункты плана о которых мы уже беседовали 21.04.2010,
и о которых ты ежедневно сообщаешь о выполненном.
[Пт 23 апр 09:52:25] Тищенко ..> тоесть 05.05.2010 я буду свободен я правельно понимаю?
[Пт 23 апр 09:53:26] Т{спрятоно}в> Точную дату скажет Л{спрятоно}а М{спрятоно}а.

[Пт 23 апр 10:21:04] Тищенко ..> прошу уточнить у Т{спрятоно}а Д.В.
[Пт 23 апр 10:21:20] Тищенко ..> заявление было передано ему
[Пт 23 апр 10:26:27] *** Пользователь отключен от сервера
[Пт 23 апр 10:29:44] *** Пользователь подключен к серверу
[Пт 23 апр 10:31:37] Л{спрятоно}а З{спрятоно}а> Если ты все успеешь доделать, то ты работаешь до 6 мая ты будишь уволен, последний день (5 мая)
[Пт 23 апр 10:32:05] Тищенко ..> а если нет?


в письменном виде я так ничего и не увидел, зато она мне позвонила и сказала, что если я не успею доделать то буду доделывать (работать) пока не доделаю. поблагодарив за ответы положил трубку.

обратился к директору по персоналу:

[Пт 23 апр 10:02:41] Тищенко ..> Доброе утро Директор по персоналу как мне запросить мой экземпляр моего трудового договора который был составлен и подписан мной и не выдан мне на руки уже более
года
[Пт 23 апр 10:03:03] Л{спрятоно}> Привеит
[Пт 23 апр 10:03:13] Л{спрятоно}> а что за такое дикое обращение?
[Пт 23 апр 10:03:32] Тищенко ..> ну как т{спрятоно}в сказал обратиться ))))
{пропущено из-за неимения смысла}
[Пт 23 апр 10:16:32] Л{спрятоно}> Миш договор можно взять у Людмилы
[Пт 23 апр 10:17:22] Тищенко ..> ок благадарствую

Вывод:
Чую в понедельник иду в прокуратуру с трудовой инспекцией для пояснения правящему составу предприятия, что Крепостное право отменено ))))