Генеральный директорй нашей компании медитирует на тимплей и дает установку на повсеместную практику "плеча товарища".
Только потом по жопе получает кто-то один, из-за того, что плечь кого-то другого оказалось ен слишком прочным.
После этого работать хочется в одиночку. Делать работу "хлипких плеч", чтобы снова не оказаться в жопе.
Когда я стану большим директором, рядом со мной будут работать только самые ответственные люди. Ибо за всех остальных пришлось бы переделывать работу "на всякий случай".