Успех -- это движение к цели!

Из курса управленческих решений помню, что цель недостижима (некий маяк/свет в конце тоннеля).
Цель должна быть разбита не некие мелкие подцели или задачи. Каждая из которых достижима и имеет измеримые (т.е. "проверяемые") результаты.
Если не вдаваться в суету словоблудия.
Но должна быть мечта или большая цель. О ней надо всегда помнить, потому что только она может тебя реально двигать вперед.
Но чтобы ее достичь нужно ее поделить на более мелкие этапы (подцельки или задачки). Которые можно реально добиваться.
Кстати помню, что читала исследования, что бОльшего добиваются те, кто ставить более мелкие (по размерам или горизонтам) цели...