На тренинге мы  тешились вопросами  "Кофе в постель" - это  лидерство или подчинение:)?  Ты несёшь кому-то праздник, создаёшь атмосферу именно ты. Или ты так создала атмосферу, что тебе несут кофе в постель?..Ну это так, просто шутки... А вообще рассуждали о  смысле жизни и самого лидерства, что это вообще такое:)  И  насколько  комфортно лидеру? Говорят, это когда есть цель, Говорят, умение зажигать и вести к этой цели за собой людей, создавать обстановку. Говорят, при чём тут комфорт?  Профессионально  вести за собой людей (управлять ими, их эмоциями, их целями, где это совпадает с моими)  к решению МНОЙ  поставленной задачи. Увлекать за собой и делать их  жизнь  интереснее. Понимать человеческие мотивы. Находить общую  эмоционально-ценностную  основу  и  заряжать их энергией. Смыслом. И они увлекаются.  Они как-бы  согреваются  рядом с  тобой. 

       Что касается  лично меня,  то я оказалась в группе 25-40 летних  начальниц, директоров и хозяев бизнеса,  то меня просто "съели".  Вместе с моей обаятельностью и непосредственностью:). Обнаружила мой слишком маленький мир.  А эти взрослые люди мощно вовлекали меня в ИХ  затеи. И именно они получались хозяевами большого мира. Куда умещался  мой  маленький. У них горели глаза и говорили они о другом каком-то кайфе.  

      Напоследок мы сыграли в "Последнего героя",  всех поочереди повыкидывали, и победителем вышел  вовсе не самый опытный-инициативный-хозяин всех положений  на тренинге. Его выкинули как   конкурента.  А самый тихий  уверенный  взрослый мужчина,  который всегда  умел быть  полезным, и с каждым из нас дружелюбным,  и поддержать был готов, и он всегда  открыто спокойно  смотрел в глаза.