[466x698]
Наши русские работодатели до сих пор не понимают: слову «работник» однокоренным является не «раб», а «работа». Для работодателей-работорговцев важно, чтобы их «раб» находился на рабочем месте 8 часов в сутки. Не важно просто ли он сидит или ковыряется в носу, главное что уткнулся к синему экрану и делает вид, что работает.

Западные работодатели же давно осознали, что им нужен не болван на крутящемся кресле, а человек, который изыщет немало способов, чтобы сделать порученную работу максимально быстро и правильно.

У нас (Россия там, где еще медведи толпами в ушанках по Красной площади бегают) же «максимально быстро и правильно» не укладывается в головах болванчиков, которые ютятся в креслах помягче (среднее и высшее звено). В итоге такой эффективный работник поощряется новым заданием и упреками вида «вот здесь следовало бы точку в конце пожирнее поставить».

Такие «эффектявники» либо переезжают к западникам, либо смирительно начинают делать вид, что работают. Среднее и высшее звено тем временем приглядывает и приходит к забавному умозаключению «надо бы еще одного болванчика взять, а то эти не справляются».

Западные работодатели же отпускают «эффективняков» домой пораньше и всячески поощряют «максимально быструю и главное правильную работу».

Потенциальный «эффективняк» в западной модели больше проводит время с семьей, хорошо себя чувствует и с удовольствием работает. А в русской народной «мандели» превращается в еще одного болванчика.