Секретами построения стабильной, прибыльной структуры с читателями нашего журнала делятся Ирина и Валерий Голубевы, Исполнительные Директора Орифлэйм. Сегодня вы пройдете первый этап обучения и узнаете о том, как правильно приглашать в бизнес новых людей.

Каждый из описанных ниже этапов, вне зависимости от цели и продолжительности общения с новым человеком, одинаково важен, так как в любой момент ваша неправильная фраза, слово, интонация могут отпугнуть человека, ведь он еще практически ничего не знает о той работе, которую вы ему предлагаете. Его настороженность и недоверие можно понять — вспомните себя, когда вы были на его месте.

Существует достаточно много способов приглашения людей для создания организации, и вы можете выбрать любой или любые, если это не противоречит уставу компании. Поэтому перед тем, как начинать работу, посоветуйтесь со своим спонсором. Это важно еще и потому, что не все подобные методы одинаково эффективны.

Приглашение знакомых
Поскольку вы пришли в сетевой бизнес совсем недавно, вам, вероятно, будет сложно разговаривать со своими знакомыми. Они могут задавать вопросы, на которые вы подчас не сможете дать ответ. Поэтому с ними должен разговаривать ваш спонсор. Так у вас исчезает страх быть непонятыми своими друзьями, а вся ответственность ложится на вашего спонсора. Вы всегда можете извиниться, пожать плечами и показать рукой на спонсора. Метод построения организации из своих знакомых — один из самых эффективных и мощных.

После того, как некоторые ваши знакомые стали частью вашей организации, они делают то же самое: приглашают в наш бизнес своих друзей. Ведь у них свой круг общения. И вы идете к друзьям ваших знакомых, опять-таки со своим спонсором, и слушаете, что и как он говорит. Так ваш спонсор помогает строить организацию и вашим знакомым, то есть вашему второму «поколению» Консультантов. Но ведь и у них есть свой круг общения! Однако до бесконечности работать за вас спонсор не может, поэтому третью, четвертую встречу должны проводить вы, ведь вы уже знаете, как это делать, а спонсор будет сидеть рядом и в случае необходимости вам поможет.

Мы с вами уже поняли, что рассказывать то, о чем сами еще не все знаете, нельзя, поскольку в результате ваш собеседник, как правило, отказывается от сотрудничества. Но как же пригласить человека, ничего ему не рассказывая? Это зависит от ваших с ним отношений. Можно пригласить на чай: «Мы с тобой давно не виделись, приходи ко мне в гости тогда-то и во столько-то...» И в этот же самый день и час у вас в гостях «случайно» оказывается и ваш спонсор. Момент, когда направить разговор на нужную тему, он найдет сам. Ваша задача - не мешать. Можно пригласить на чай и заинтриговать: «Кстати, у меня есть к тебе предложение, я точно знаю, что тебе это нужно». Можно пригласить просто на встречу с человеком, предлагающим дополнительный заработок. Да мало ли поводов можно найти для того, чтобы договориться о встрече со своим знакомым! Что за человек? Какое предложение? Какой дополнительный заработок? На эти и подобные вопросы ответ у вас должен быть один: «Сейчас я ничего не могу тебе сказать, все узнаешь при встрече, но я точно знаю, что тебе это нужно».

Приглашение по объявлениям
Итак, вы дали в газету (или повесили на доске объявлений, или вручили пригласительный билет) информацию с указанием номера телефона и времени, когда можно звонить. Необходимо помнить, что без соответствующей подготовки ваш разговор с каждым абонентом может длиться очень долго и, как правило, безрезультатно. Чтобы этого не случилось, у вас должен быть определенный текст, с помощью которого вы будете работать. Кроме того, вы должны чувствовать себя «начальником отдела кадров», хозяином положения. Именно вы можете дать, а можете и не дать дополнительный заработок. Инициатива в диалоге от первого до последнего слова должна принадлежать вам! Давайте разберем один из текстов, который «работает» для приглашения людей, причем не только по телефону.

Абонент: Здравствуйте, я по вашему объявлению, скажите, пожалуйста, что у вас за работа?
Вы: Здравствуйте. Вы ищете работу для себя?
Абонент: Да.
Вы: Сколько вам лет? Ваше образование? Скажите, пожалуйста, вы на данный момент работаете?
Абонент: Нет. (Да.)
Вы: Давно работаете? Чем вы занимались последнее время? (Каждый день или по сменам? Сколько времени вы могли бы уделять другой работе?)
Если вас не устраивают ответы абонента, скажите ему: «Извините, вряд ли я смогу вам помочь. До свидания. Удачи вам». А если вы считаете возможной дальнейшую встречу и переговоры с ним, то продолжайте диалог:
Вы: В таком случае мы могли бы предложить вам два направления работы. Первое — это работа с каталогами. Люди, занимающиеся данным направлением, зарабатывают порядка ... рублей. И второе — это административно-кадровая работа; правда, она может потребовать несколько больше времени, но заработки там порядка ... рублей. Вас могли бы устроить подобные деньги?
Абонент: Да.
Вы: Хорошо. Тогда берите Читать далее...

День святого Валентина как праздник влюбленных отмечается в Европе с XIII века. О жизни давшего ему имя реального христианина Валентина почти ничего не известно. До нас дошли скудные и противоречивые легенды. Например, рассказывают, что Валентин родился в III веке нашей эры в Римской империи и был епископом своего родного города Терни. Будучи молодым человеком, он оказывал юным влюбленным особое расположение: помогал писать письма с любовными признаниями, мирил поссорившихся, дарил цветы молодым супругам. Арест его был вызван якобы тем, что римский император Юлий Клавдий II не позволял солдатам имперских легионов влюбляться и жениться, а Валентин тайно венчал легионеров.

Когда Валентин сидел в тюрьме, он влюбился в слепую дочь своего палача — и исцелил ее. Правда, другие легенды говорят, что дело было наоборот: надзиратель попросил Валентина излечить дочь, а та влюбилась в опального священника. Перед казнью он оставил ей прощальную записку и подписался: «Твой Валентин». Отсюда и открытки-«валентинки» (в ходу с 1800-х годов), и сам праздник. Дата казни святого Валентина — 14 февраля — совпала с римскими торжествами в честь Юноны, богини любви. Этот день в Риме считали началом весны. Классической эмблемой Валентинова дня считаются красные розы, которые, согласно античной легенде, появились благодаря греческой богине любви и красоты: Афродита (в римском варианте - Юнона), торопясь к своему возлюбленному Адонису, наступила на куст белых роз, и ее божественная кровь окрасила их в красный цвет. В 2003 году в США в этот день покупали 24 тысячи роз в минуту. Счет электронных посланий в Интернете 14 февраля идет на миллионы.

Трудно сказать, какой еще праздник так популярен, как день влюбленных. В этот день влюбленные дарят друг другу подарки и открытки-«валентинки». Большая часть «валентинок» анонимна, не имеет обратного адреса, написана справа налево или левой рукой. Так принято, это прибавляет загадочности. Каждый народ отмечает День святого Валентина по-разному. Британцы, например, в этот день посылают любовные послания не только друзьям и знакомым, но и своим домашним животным. Японцы же оказались еще более оригинальными и переделали 14 февраля в своеобразное «8 Марта для мужчин»: в этот день в Японии подарки получает в основном сильный пол.

Но все-таки самым желанным и волнующим подарком в День святого Валентина было и остается сердце. Именно оно поведает объекту вашей любви о ваших нежных чувствах. Специально к самому романтичному празднику в году компания Орифлэйм подготовила сувениры в виде сердечек, которые станут отличным подарком вашим любимым людям.
[507x257]

...и вы станете богатыми! Что мы этим хотим сказать? Понятное дело, никому не хочется быть бедным, просто так получается, что мы привыкаем к бедности. Долгие годы мы мечтаем о лучшей жизни и представляем себе некую сумму «икс», позволяющую иметь такую жизнь. Но время бежит, а заработок не приближается к желанной цифре. И постепенно мы привыкаем жить на ограниченные средства, начинаем говорить «я не могу себе этого позволить». Чтобы не страдать комплексом неполноценности, мы внушаем себе, что все хорошо, не в деньгах счастье, что некоторым еще хуже, что так живут все - и вообще, бедность не порок! В итоге мы устанавливаем в подсознании планку «достойного» уровня жизни. И уверяем себя, что это и есть наш предел. Привычка экономить, жить на небольшую зарплату сродни наркотической зависимости: легко привыкнуть - тяжело отучиться. Не саботируйте свой успех: подсознательно соглашаясь жить на те деньги, что получаете сейчас, вы лишаете себя возможности зарабатывать больше. Потому что каждый раз, когда вам выпадает шанс «вырасти», вы предпочитаете ничего не предпринимать, дабы не ломать привычный уклад жизни.

Есть два способа отношения к деньгам. Первый - экономить и урезать потребности до уровня дохода, а второй - увеличивать доход до уровня потребностей. Вы надеетесь, что когда-нибудь, в один прекрасный день, все изменится. Но чтобы иметь то, чего у вас еще нет, нужно делать то, чего вы еще не делали. Нужно менять себя!

Установите новую планку потребностей и доведите до нее свой доход. Поменяйте личную философию, убедите себя, что жизнь может быть другой. Скажите себе, что ТАК жить вы больше не должны! Вам случалось видеть в магазине родителей, объясняющих своим детям, почему они не могут купить им игрушку или «Сникерс»? Вы сами не раз оказывались в этом положении? Что ж, сегодня все может измениться! Одно то, что вы все еще читаете этот журнал, говорит о том, что вы стремитесь к успеху. Иначе бы вы давно читали программу телевидения. Запишите на листе бумаги максимальную сумму, которую вы зарабатывали в месяц. Отлично. Теперь умножьте ее на 10! А теперь составьте список благ и удовольствий, которые вы сможете позволить себе на эти деньги, и повесьте его на холодильник.

Вы перестанете обходить дорогие магазины. Вы забудете, сколько стоит хлеб, килограмм сахара или апельсинов, копченой колбасы или черной икры. Потому что вы не будете смотреть на ценник в супермаркете, а будете брать то, что нравится, и просто спрашивать у кассы: «Сколько с меня?». А однажды вы в очередной раз придете в банк получать заработанные деньги. Займете очередь в кассу, заполните банковский документ, отдадите его кассиру и откроете бумажник, чтобы положить туда банкноты. И вдруг с изумлением увидите, что кассир отсчитывает пачки сторублевых купюр... И вам станет ясно, что такие деньжищи не то что в бумажник, а даже во все карманы не поместятся. С этого дня вы будете ходить в банк за зарплатой с сумкой.

Перестаньте саботировать свой успех, потому что вы достойны самого лучшего. Какие есть возможности реализовать свои мечты? Работа по найму? Кто-то всю вашу жизнь будет решать, что вам делать каждый день с 9.00 до 18.00, определять, с кем, где и когда вам отдыхать и работать. Кто-то будет решать, сколько вам платить, и даже если вы станете работать лучше других, вы не станете получать больше, чем другие. Именно этим вы занимались раньше? И именно это привело вас к жизни, которая вам не нравится? К тому же, у вас нет престижного образования, пятилетнего опыта работы, знания языков и связей, чтобы претендовать на должность менеджера в крупной компании? И плюс ко всему, ваша зарплата больше походит на пособие по безработице? Что ж. В таком случае можно написать популярный детектив и получать гонорары от переизданий. Таланта нет? Тогда станьте рантье: положите миллион долларов в банк и живите на проценты. Ах, у вас нет этих денег? Значит, такой вариант тоже не подходит. Частный бизнес! Вам потребуется стартовый капитал, работать придется 24 часа в сутки, потому что все, что касается юридической и финансовой отчетности, ляжет на ваши плечи. Законы, налоги, чиновники-бюрократы всех мастей, кризисы и конкуренты - со всем этим вам придется справляться в одиночку. По статистике 95% новых предприятий не доживают до своего пятилетия, так что будьте готовы к тому, чтобы все потерять.

Впрочем, сегодня у вас есть еще одна возможность - бизнес с Орифлэйм. Эта крупнейшая компания предлагает вам помощь в построении собственного, частного бизнеса. В вашем распоряжении 35-летний опыт стабильного существования в сфере косметических товаров, всегда востребованная продукция (во все времена люди пользовались, пользуются и будут пользоваться косметикой - это вечный и огромный рынок), доступные для большинства населения цены, ошеломляющая популярность торговой марки - а значит, и доверие клиентов. Плюс мощная система инструментов продаж, двухнедельная отсрочка оплаты товара, бесплатная корпоративная система обучения. В вашем распоряжении филиалы Читать далее...

Стань красивой с Орифлэйм!

[200x251]Осенью 2005-го телевизионный канал СТС представил самую громкую премьеру сезона - многосерийный роман «Не родись красивой», который с первых же дней завоевал ошеломляющую популярность у зрителей.

Среди основных факторов успеха проекта стоит перечислить не только опыт кинокомпании АМЕДИА - производителя сериала - и умелую рекламную политику телеканала СТС, но также близкий многим сюжет телеромана. Главная героиня - молодая девушка Катя Пушкарева - живет в Москве и работает в компании ZIMALETTO, занимающейся дизайном одежды. Катя умна, наивна и чиста душой. Ей не хватает лишь одного - красоты. Действие разворачивается в офисе, сотрудники которого -знакомые каждому типичные персонажи из жизни. Здесь рядом смешное и грустное, простое и сложное, чудеса и реальность.

Нельзя не отметить молодой талантливый актерский состав, среди которого безусловной находкой стала Нелли Уварова, сыгравшая главную героиню.
На протяжении теленовеллы Кате предстоит пройти путь от «гадкого утенка» до красивой и успешной женщины, а значит... прийти к ценностям компании Орифлэйм. Разумеется, мы не могли упустить возможность поддержать девушку и сделать ее путь к красоте легким и приятным! Как вы уже догадались, косметические продукты Орифлэйм появятся в сериале и будут помогать превращению Кати в красавицу, как помогают всем нашим клиентам.

Использование героями фильмов продукции определенных марок (product placement) - уже сформировавшаяся тенденция рекламного бизнеса. Согласно исследованиям, этот вид «не прямой» рекламы очень эффективен. Компания Орифлэйм давно искала кинопроект, ценности которого совпадали бы с нашими ценностями, вызывая положительные эмоции у зрителей, и работая тем самым на укрепление нашего имиджа.

Для превращения Кати в настоящую красавицу мы совместно со сценаристами разработали план появления продукции Орифлэйм и их использования главной героиней. Среди продуктов, которые вы увидите на экране, будут как новинки 2006 года, так и уже известная и полюбившаяся многим косметика. Это даст вам отличный инструмент для успешных продаж — тему для общения с вашими клиентами. Расскажите им о супер-популярном сериале, об участии в нем Орифлэйм и о тех продуктах, которыми пользуется Катя Пушкарева!

Но это еще не все - одна из героинь сериала станет Консультантом Орифлэйм! Не пропустите возможность использовать этот аргумент при рекрутировании!
Идея сериала принадлежит колумбийскому сценаристу Фернандо Гайтану. Колумбия буквально сошла с ума от восторга сразу же после выхода телеромана на экран. Миллионы людей отключали телефоны с восьми до девяти вечера - это время, когда шел сериал. Чуть позже к числу поклонников присоединились Чили, Аргентина, Мексика, Бразилия, а затем и Европа. В нашей стране сериал «Не родись красивой», который идет на канале СТС в прайм-тайм, ежедневно смотрят множество россиян. А значит - миллионы людей узнают о замечательной косметике Орифлэйм, и захотят познакомиться с ней поближе.

Смотрите сериал «Не родись красивой» вместе с вашими клиентами и следите за прекрасными превращениями главной героини! Успешных продаж!

Сергей Антонов, специалист по рекламе и PR

Четыре шага к успешным продажам и рекрутированию
Искусство продаж заключается в том, чтобы помочь человеку принять решение о покупке, предварительно изучив его потребности.

Раньше покупателя было довольно легко уговорить сделать покупку — он не знал, что существует возможность выбора, V продавца была тщательно продуманная типовая презентация товара, после которой покупателю предстояло самостоятельно, взвесив все «за» и «против», принять решение о покупке.

Однако за последние несколько десятилетий в профессиональной торговле произошли крупные перемены. Наши клиенты и Консультанты стали гораздо более информированными и требовательными.

Сегодня невозможно продать товар, если человек не испытывает ни потребности в нем, ни желания его купить. И даже если вам это удастся, рассчитывать на то, что человек что-либо купит у вас второй, раз не стоит. Эта истина особенно актуальна для такого бизнеса, как наш, поскольку он строится на взаимоотношениях и работе с людьми в течение длительного периода времени, например, взаимоотношениях Консультантов и клиентов.

Как правильно продавать и рекрутировать? Возможность рекрутирования - это одно из множества преимуществ компании Орифлэйм, так как это дополнительная возможность дохода! Задавайте вопросы. Предлагайте решения. Получайте согласие.
Мы предлагаем вам метод DAMA, суть которого заключается в том, чтобы ставить интересы других на первое место и стремиться к развитию своего бизнеса, помогая окружающим в достижении их целей. Пользуясь этим методом, вы сможете оказывать влияние на людей, станете спокойными и уверенным в себе.
Цель DAMA - максимально эффективно помочь другим в принятии решения.

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ (Define)
Определить потребности клиента можно, задавая ему прямые вопросы. Вопросы - это ваше «орудие труда». Самые успешные продавцы сегодня пользуются правилом: «Никогда не говорите о том, о чем вы можете спросить. Говорить - еще не значит продавать».

Чаще всего клиенты упрекают Консультантов в излишнем многословии. Помните: когда вы задаете вопросы и слушаете клиента, это вызывает его доверие. Чем больше будет у человека доверия, тем охотнее он выслушает ваше предложение.
Вопросы должны быть уместными, четкими, прямыми и требовать развернутого ответа (так вы сможете выявить ожидания клиента):

* КАК, ГДЕ, КОГДА вы покупаете косметику?
* Нравится ли вам такой способ покупки?
* ПОЧЕМУ вы покупаете косметику именно таким способом?

2. СОГЛАСИЕ (Acceptance)
После того, как вы получили информацию о потребностях или ожиданиях клиента, вы переходите ко второму приему DAMA - СОГЛАСИЕ (Acceptance)

Этот прием позволяет вам получить несколько первых «да». Задавая вопросы и слушая ответы, вы получаете представление о том, что нужно клиенту. Чтобы убедиться в том, что вы все правильно поняли, повторите услышанное, но уже в форме вопроса.

Например: «Если я правильно вас понимаю, вам нужно...», «Вы ищете...». Если вы получили утвердительный ответ, значит, вы правильно поняли, что человек имеет в виду.

А что делать в том случае, если вы не получаете подтверждения? Очень просто: вернуться в первому приему - ОПРЕДЕЛЕНИЮ, снова задать прямые дополнительные вопросы и внимательно выслушать ответы.

Только после того, как вы получите подтверждение того, что вы правильно определили потребности человека, вы можете переходить к следующему этапу.

3. ПОДБОР (Match)
Подбор - это предложение действий для определенных и подтвержденных задач.
Сопоставьте потребности покупателя с тем, что предлагает компания Орифлэйм. Если речь идет о клиенте, необходимо подобрать для него правильные косметические средства. Если человек хочет стать Консультантом или перейти на более высокую ступень Лестницы Успеха, нужно составить план его действий с учетом времени, которое он может посвятить этому бизнесу, и количества людей, которым он будет показывать каталог.

4. СОГЛАСИЕ (Acceptance)
Получите подтверждение правильности принятого вами решения. Получите второе «да» и оформите заказ!

Например: «Вы хотели бы заказать из этой серии вот этот продукт?», «Вы хотите заказать один продукт или два?».

Целью этого заключительного шага является получение согласия от другого человека. В процессе продажи это означает оформление заказа, а при рекрутировании - заполнение регистрационной формы и согласование последующих шагов.

Несколько примеров использования DAMA:
D: Какую косметику вы ищете в данный момент?
А: Итак, вы ищете крем, который позволит вам чувствовать себя моложе, а еще вам нужен подарок маме на день рождения?
М: Позвольте мне показать вам серию...
А: Хотите ли вы оформить заказ на этот продукт?

Рекрутирование
D: Вас устраивает ваша рабочая ситуация? Сколько вы хотели бы зарабатывать в месяц? На что вы собираетесь потратить эти деньги?
А: Правильно ли я понял вас, что вы ищете возможность зарабатывать больше, чтобы...?
М: Позвольте мне рассказать вам о возможностях бизнеса с Орифлэйм Читать далее...

Вопрос о том, где найти людей, которым можно предложить стать потребителями натуральной шведской косметики, всегда стоял остро.

Я студентка, поэтому первыми моими клиентами стали однокурсники и бывшие одноклассники. Однако для расширения круга клиентов было необходимо найти «свежее решение». Оно пришло неожиданно - я просто попросила подруг показать каталог дома, а также своим друзьям и знакомым.

Следующим шагом стало «вооружение» моей мамы каталогом (у нее на работе преимущественно женский коллектив). Меня не пугало, что мои новые клиентки намного старше меня. Все они интересовались новинками, задавали много вопросов о продукции. Интерес был настолько велик, что я провела мини-презентацию (здесь мне очень помог Набор Консультанта), благодаря которой у меня появилось семь новых постоянных клиентов.

Однако Консультантом стать никто не захотел, но я не собиралась останавливаться на достигнутом. Внимательно изучив список всех друзей и знакомых (который Лидеры рекомендуют составлять всем новичкам), я заметила, что есть много людей, которые могут мне помочь, а я почему-то упустила их из вида. Нельзя забывать, что у каждого человека есть свой круг знакомых, а у тех людей, следовательно, свой, и так далее. Как же поступить в этом случае? Ведь познакомиться со всеми невозможно!

Подумав, я нашла выход. В каждый каталог я вложила листовку примерно с таким текстом: «Покажите, пожалуйста, этот каталог своим друзьям. Если кто-нибудь из них сделает заказ - вы получите в подарок помаду Орифлэйм».

С помощью этого приема мне удалось значительно расширить свою клиентскую базу.
Очень важно не только искать новых потребителей, но и поддерживать отношения с постоянными клиентами:

— мои клиенты всегда первыми узнают о новинках и акциях компании;
— минимум раз в месяц я нахожу время, чтобы обзвонить всех и договориться о встрече, либо просто разношу каталоги по домам;
— в каждый заказ я вкладываю маленький подарок: пробник продукции, календарик или ручку, а иногда — каталог на следующий месяц (в нем я обязательно указываю сро ки, когда можно будет сделать заказ). Это избавляет меня от многих хлопот (например, когда необходимо в кратчайшие сроки раздать каталоги на следующий месяц - у многих он уже будет).

Желаю вам отличных продаж!

Нина Щербань, 18 лет, Консультант, г. Нефтеюганск

[275x326]Вы когда-нибудь замечали: успешному дистрибьютору всегда везет, в то время как к неуспешным происходит одна неудача за другой? Обречены ли мы на удачу или невезение, или стоит попытаться самим искать дверь в страну под названием «Удача»?

Эта дверь находится рядом, и найти ее несложно. Намного сложнее подобрать ключ к этой двери. Название этого ключика — ОТНОШЕНИЕ. Только наше личное отношение к себе, к людям, к работе и делает нас успешными при любых обстоятельствах. В мире не существует безупречных людей, кто нашел бы этот ключ без проб и ошибок. Но воспитать в себе правильное отношение всегда возможно. Вот лишь несколько вопросов, над которыми всегда стоит думать...

1. Наверняка Вы слышали поговорку: «Хочешь стать успешным, веди себя как успешный человек». Это не означает, конечно, что все встречи с потенциальными клиентами стоит назначать только в шикарных и дорогих местах. Однако есть такие вещи, которые делают успешные люди, и которые мы можем начать делать уже сейчас! Например, улыбаться! Если мы будем позитивно настроены на общение, наш шанс приобрести соратника или партнера увеличится. И наоборот, людей, постоянно жалующихся на жизнь, окружающие стараются избегать.

2. Работайте красиво и с удовольствием. Если мы хотим, чтобы люди поверили нам, сначала мы должны сами поверить в себя. Как это сделать? Продумайте свои сильные и слабые стороны; привлеките к этому процессу своих друзей. Напоминайте себе про свои лучшие черты, одновременно проводя работу над своими слабыми чертами. И главное - до того как сказать себе: «Я не смогу сделать это», - просто попробуйте! Если Вам не удастся добиться желаемого результата, Вы ничего не потеряете. Если у вас получится - Вы почувствуете себя другим - успешным человеком!

3. Большая часть нашего рабочего времени проходит в общении с другими людьми. Самый простой способ определить как вести себя с клиентом или коллегой - просто поставить себя на его место. Помните «золотое правило»: «Обращайтесь с другими так, как Вы хотите, чтобы обращались с Вами!». Попробуйте представить такую ситуацию: Вы видите незнакомого Вам человека в дверях вашего офиса или квартиры. В каком случае Вы рассердились бы на него? Что он мог бы сказать, чтобы улучшить ваше настроение? Или другая ситуация: Вы давно пользуетесь услугами дистрибьютора. Задайте себе вопрос: какие изменения вам бы хотелось внести в его работу, в Ваши отношения с ним? Записывайте эти мысли, они помогут вам вносить нужные коррективы в вашу деятельность,

4. Те эмоции, которые мы испытываем, влияют на события нашей жизни. Поэтому так важно, чтобы все наши эмоции были направлены на успех в работе и личной жизни, чтобы наши действии не расходились бы с нашим мировоззрением. Негативные эмоции вредны для нас и нашей работы. Они блокируют наш здравый смысл; часто, когда мы сердиты или обижены, мы не способны рассуждать, мы буквально «не видим дальше собственного носа». Постарайтесь найти общий язык с самим собой и убедитесь в том, что Ваше отношение не противоречит достижению поставленных целей. Только так можно достичь гармонии мироощущения и получать удовольствие от всего, что с Вами происходит. Самые деструктивные эмоции в деловом мире - обида, зависть и неумение концентрироваться на позитивных обстоятельствах. Проверьте себя, задавая вопросы:

1) Часто ли я обижаюсь на кого-нибудь? Всегда ли я в последствии оказываюсь прав? Кто больше всех страдает от моей обиды? Если в моей группе дистрибьютор обиделся на компанию за отсутствие какой-то продукции на складе и поэтому не сделала следующий заказ... какой процент от личного дохода потеряет «обидчивый» дистрибьютор?

2) Как я веду себя по отношению к успешным дистрибьюторам? Учусь у них или сержусь на них? В каком случае у меня есть шанс сделать свою деятельность более эффективной? Что меняется в лучшую сторону, когда я завидую кому-нибудь?

Продолжение

Особенности работы с молодежью в компании Орифлэйм

Молодежь сегодня в компании Орифлэйм - это наше уверенное будущее завтра. В нашей компании много молодых девчонок и ребят, от 14 до 25 лет, которые создают неповторимую ауру юношеского задора, веселья, счастья, молодости.
Что же их так у нас привлекает? Во-первых, конечно, возможность экономить на косметике и брать для себя дешевле. То есть быть потребителем со скидкой («Ходишь, как в магазин, берешь по дисконтной карте на 1/4 часть дешевле, да еще и подработать можно!»). Но, это уже во-вторых. Просто! Показывай каталог друзьям и подругам и, если они что-либо заказывают, привози продукцию вовремя; в итоге у тебя в кармане образуется все та же «золотая» 1/4 часть с каждого заказа! А эти деньги нужны, чтобы сходить со сверстниками в кафе или на дискотеку, купить себе новые джинсы, не просить постоянно «мам, дай». И первые свои заработки: 500, 1000, 2000 рублей в месяц многие ребята получают именно в Орифлэйм.
И 90% молодежи на этом, собственно, и останавливаются. Для них это просто «временная подработка в свободное время». Кто-то занимается этим неделю, кто-то месяц или два.

Но есть в Орифлэйм кое-что сладкое и свободное, манящее, захватывающее тебя целиком. Имя этому - МЕЧТА. Мечтай жить так, как тебе захочется, зарабатывать столько, сколько хочется, иметь много свободного времени, работать тогда, там и с тем, с кем тебе приятно. И при этом получать доход 500,1000, 2000 долларов в месяц! Это третье направление работы в нашей фирме - построение сети потребителей, Консультантов и таких же Лидеров-организаторов.

В своей работе с молодежью я делаю следующие акценты:
1. В каждом человеке нужно видеть, прежде всего, личность и находить к каждому индивидуальный подход.Я всегда подчеркиваю, что учеба в школе или институте - это главное, и работа в компании Орифлэйм не должна повлиять на качество учебы, иначе мы не сможем работать вместе. Это я говорю и родителям, и новичку.
2. Необходимо обязательно переговорить по телефону или встретиться лично с родителями молодого Консультанта, чтобы улучшить их отношение к новой деятельности их чада.

Телефонный разговор с новичком и его родителями звучит примерно так:
КС (Константин Середа): Здравствуйте, будьте добры Павла. А, привет, Паш, как жив-здоров?
МК (Молодой Консультант): Все классно.
КС: Кому-нибудь каталоги сегодня показывал? Своим девчонкам? Ну, и как они отреагировали?
МК: Нормально, но пока брать ничего не хотят.
КС: Это нормальная ситуация, Паша. Ты им скажи, что они всегда у тебя теперь смогут посмотреть новый каталог Орифлэйм. И другим показывай тоже. Чем большему количеству покажешь, тем больше будет заказов. Понял?
МК: Да, это и так понятно.
КС: Школа у нас завтра в 16.00. Ты не учишься, не работаешь в это время? Тогда быть обязательно. С собой возьми тетрадь, ручку. Без опозданий, хорошо? А в 18.30 у меня будет встреча для гостей. Приведи своих знакомых, 2-3 человека, пусть послушают. Скажи, что есть человек, который занимается бизнесом, может помочь деньги хорошие заработать, и веди их в офис, или в кафе пойдем, поговорим. Только сам ничего не рассказывай, а то тебе тогда придется отвечать на вопросы, а ты сам еще многого не знаешь. Скажи: там все расскажут. Кстати, Паша, а как реагирует мама на твое новое увлечение?
МК: Да что-то она переживает, нервничает... Говорит: и так не учишься, а тут совсем забросил учебу. А тебе диплом получить нужно.
КС: Позови свою маму, пожалуйста, к телефону. Здравствуйте, меня зовут Константин, я руководитель группы в Орифлэйм. И ваш сын сейчас сотрудничает с нами. Вас как зовут? Татьяна Ивановна? Очень приятно. Татьяна Ивановна, как вы относитесь к новому занятию вашего сына?
Мама: Вы знаете, я переживаю, он и так не учится, у него тройка по психологии, и тот семестр он сложно сдавал.
КС: Татьяна Ивановна, давайте с вами договоримся, что новая работа вашего сына не повлияет на его учебу. Я прямо говорю всем, кто учится: учеба страдать не должна! Работа в Орифлэйм не должна повлиять на качество учебы, иначе я с ними не буду работать. Они это знают, поэтому вы можете быть спокойны.
Мама: Ну, хорошо...
КС (заговорщически): А потом... Вы ведь знаете, как важно, с кем и где проводит время ваш сын... А у нас замечательные девушки и ребята: не пьют, по дворам не шастают, а занимаются делом.
Мама: Это хорошо, конечно, но что-то мало верится.
КС: Татьяна Ивановна, да у нас целыми семьями работают! Вот вместе со мной моя мама работает, деньги хорошие зарабатываем. И сестра тоже нас поддерживает, помогает тоже. А потом, если у него появятся собственные деньги, то и он у вас меньше просить будет - на еду да на одежду.
Мама: Вот это было бы хорошо.
КС: Так что не переживайте, ваш сын под присмотром. Я пригляжу за ним, а вы помогите ему, чем сможете: например, каталог покажите коллегам на работе. Если не трудно, конечно.
Мама: А что тут трудного? Покажу.
КС: Ну, вот и замечательно. Позовите, пожалуйста, еще раз Пашу. Паш, я поговорил с твоей Читать далее...

Нам часто приходится слышать этот вопрос от потенциальных кандидатов, новичков, да и не только новичков, но тех, кто уже столкнулся с первыми отказами. Часто за этим вопросом стоят страхи и сомнения: «У меня не получится, ко мне никто не придёт, люди меня не услышат». Дорогие спонсоры, помогите новичку ПОВЕРИТЬ! В себя. В людей, в наш бизнес, в добро и в мир! Полюбите его таким, какой он есть, подружитесь с ним. Ответьте вместе на все «Почему?». А потом возьмите эту статью и прочитайте, как и где искать людей. Здесь приведены некоторые возможности, которые наиболее часто используются в моей группе.

С чего начнём? Итак, ЕГО ВЕЛИЧЕСТВО... СПИСОК.
Его надо написать как только человек пришёл в бизнес. В нашей структуре новички пишут список сразу на занятии, на скорость, за 15 минут. Причём я им сообщаю, что абсолютный рекорд - 660 человек (Людмила Шадрина). Обычно 80-100 человек ребята вспоминают сразу. Мы живём не на Луне. Вокруг нас всегда есть люди. Поэтому просто сядьте, расслабьтесь и «тупо» напишите список, занося туда абсолютно всех, кто только приходит в голову. Когда мы видим в своём списке фамилию человека, который «ни за что на свете», в первый раз - мы так и думаем про него - да он тоже ни за что на свете, а когда эта фамилия попадается нам в пятый, десятый раз - мы уже думаем: «Почему бы и нет». Дай-ка я ему позвоню. Если вы кого-либо вспоминаете - сразу заносите в список. Вы должны стать профессиональным коллекционером имён и телефонов. Бережно их собирайте везде и у всех, где только можете, и - в список. В нашем сетевом хозяйстве очень даже пригодится.

Первая категория списка, с которой мы начинаем работать - это наша семья. Самые близкие люди, с ними проще разговаривать, они нас всегда поймут и всё нам простят. К сожалению, далеко не всегда. Или не сразу. Когда я хотела предложить нашу продукцию друзьям своего мужа, он мне ответил: «Не позорь меня!» Я не стала спорить, я просто работала. Я должна была ему доказать. И он всё понял. И когда через 3 месяца я выходила на 21% - баллы подсчитывал муж. А теперь он с гордостью говорит своим друзьям: «Моя жена занимается бизнесом. Бизнес называется Орифлэйм.» А сколько Топ-Лидеров, у которых Орифлэйм - это семейный бизнес!

Коллеги, не опускайте руки, не зацикливайтесь, если ваши родные, близкие пока не разделяют ваших убеждений. Просто работайте дальше. Ведь есть и другие категории.

А когда люди из списка отвечают отказом, из этого можно и нужно извлечь пользу. Как? Люди чувствуют себя неловко, отказывая вам. Помогите им, дайте им возможность вам помочь. Спросите: «Я поняла, что вы сейчас не готовы к этому бизнесу. Но вы могли бы мне помочь. Я ищу людей, которые нуждаются в деньгах, людей, способных порекомендовать другим качественную продукцию, учителей, которые становятся замечательными специалистами в нашем бизнесе, ещё оптимистов и энтузиастов. У кого из тех, кого вы знаете, наиболее позитивное отношение к жизни? Вы ведь общительный человек. Я уверена, у вас есть такие знакомые».
Итак, спрашивайте рекомендации. И пополняйте свой список новыми телефонами.

Порой мы «случайно» встречаем своих старых знакомых. Не проходите мимо, кивнув головой и буркнув «привет». Остановитесь, спросите как у человека дела и чем он занимается, скажите, что рады видеть его. Узнайте, какая у вашего знакомого сейчас жизненная ситуация. У вас в голове всегда должно быть несколько тем для разговора. Например, семья, дети, работа, хобби, спорт, мода и, самое актуальное, поговорите с человеком о нём самом. Задавайте заинтересованные вопросы. Обычно люди после 10 минут монолога сами спросят вас: «А вы чем занимаетесь?» И вот тут-то вы и делаете презентацию за 1 минуту или обмениваетесь координатами и назначаете встречу или позволяете работать инструментам. Инструменты есть у плотников, ювелиров, врачей, есть и у сетевиков. Какие наши инструменты? Это наш замечательный каталог, это может быть План Успеха, это могут быть книги И. Сидорова, А. Сина-мати, Дж. Каленча. Мой любимый инструмент - это альманах «Бриллиантовая команда», выпущенный Тамиллой Полежаевой. Это чудесное издание способно за 2-3 дня произвести перемены в сознании людей. Это могут быть аудио- и видеокассеты, различные визитки. Как определить, кому что давать? А зачем вы человека 10 минут перед этим слушали? Он же вам сам уже рассказал, что его интересует и чего ему не хватает.
Итак, позвольте инструментам делать их работу: давать информацию людям. А Вы делайте свою. Наша работа и наша задача: вызвать у человека ДОВЕРИЕ и поддерживать с ним хорошие отношения. Хотите, чтобы люди к вам тянулись? Станьте магнатом! В вашей душе должна быть энергетика любви, тепла, доброты, а это очень, очень сильно притягивает людей. Причём именно тех Читать далее...

Формула 20+5+ 1 есть в каждом Сервисном Центре Орифлэйм. Все читали, но кто действует по этому принципу? Очень важно обратить свое внимание на количество каталогов в самом начале своей работы - это основополагающий момент. Если у Вас 2 каталога, то у Вас, возможно, будет всего 1 клиент, ведь 1 каталог Вы оставите себе. Если у Вас 5 каталогов, 20 каталогов, 100 - то какую работу Вы проделываете в течение одного месяца! Наверное, большую, чем с одним каталогом. Мы говорим, что Орифлэйм - это частный бизнес каждого. Но где вы видели бизнес без каких-нибудь даже маленьких инвестиций? Каталоги - это и есть наши инвестиции в наш собственный бизнес. Кто еще не заметил, тому, должно быть, небезынтересно будет узнать, что продажа самого дешевого наименования из нашего каталога приносит прибыль большую, нежели стоит сам каталог. То есть, если Вам по каталогу заказали хоть что-нибудь, то сам каталог для Вас уже ничего не стоит! А потом это уже чистая прибыль, так как каталог может работать много раз за один месяц.

Дальше мы просто раздаем каталоги потенциальным клиентам. На начальном этапе это могут быть Ваши знакомые. Только одно «но»: знакомые имеют двойную значимость. Первое - они сами могут стать Вашими клиентами. А второе - у них можно спросить: а кого Вы знаете, кто также может посмотреть наш каталог? Не пренебрегайте этим чудным свойством! Если Ваш знакомый даст всего лишь телефоны 2-х его знакомых, то Ваш список клиентов может утроится.

Лишь потом Вы можете раздавать каталоги изначально незнакомым людям. Разница в том, что знакомые Вас... да-да, знают и могут отнестись к Вам в тот момент, когда Вы пришли к ним с каталогом, именно как к знакомому: потратить Ваше время и не сделать заказ. А незнакомый человек раньше Вас не видел и при общении отне^ сется к Вам исключительно как к консультанту: или сделают заказ или откажут, не потратив Вашего времени впустую, как старые добрые знакомые. А время - это самое ценное, что у нас есть, и у всех оно одинаковое: 24 часа в сутки, не больше, не меньше. Грамотное сочетание работы со знакомыми и с незнакомыми дает наилучший результат, наибольшее количество заказов. Важно, как мы используем наше время. Заметьте, используем, но не тратим.

Кто-то делает заказы, кто-то нет - так устроен мир. И важно понимать, что когда мы раздаем каталоги, то можем натолкнуться на отказ. Но знайте, что когда потенциальный клиент отказывает, он отказывает не лично Вам. Это его личное мнение сегодня. «НЕТ» ОЗНАЧАЕТ «НЕ СЕГОДНЯ»! Ведь в Орифлэйм действует система 12 каталогов в год, а значит, у Вас есть замечательная возможность прийти к одному и тому же человеку в другом месяце и показать ему новый каталог: новинки, скидки, специальные предложения. Конечно, когда мы идем к клиенту, то должны быть «вооружены» всем необходимым: знаниями, вынесенными с уроков красоты, которые проводятся в компании и в ДПВ; фирменные бланки, ручки, пакеты, визитки, калькулятор - все это залог достойного представления компании и каталога, успешной раздачи каталогов и, следовательно, успешного сбора заказов. Клиентов Вы можете выбирать, берут у Вас каталог - замечательно, нет - ничего страшного, всегда можно найти СВОЕГО клиента, отдав ему каталог.

Но самое главное после того, как Вы запаслись 20 и более каталогами, это быть уверенным в себе, верить в компанию Орифлэйм, быть уверенным в нашей великолепной продукции. Становитесь профессионалами! Ведь всему надо учится. А профессия консультанта-продавца - это самое высокооплачиваемое занятие в мире, если отнестись к нему правильно, и самое низкооплачиваемое, если отнестись к нему спустя рукава.
Желаем всем больших заказов!

Ирина и Андрей Юревич, Бриллиантоые директора, Санкт-Петербург

В основе средств для ухода за сухой кожей лежит ценный активный компонент - масло морошки. Морошка растет в северной части Европы, в Сибири и на Дальнем Востоке. Цветет морошка в июне, а ярко-желтые, похожие на янтарь, ягоды созревают к концу июля. За непродолжительное северное лето в морошке успевает накопиться огромное количество полезных веществ: только витамина С в ней содержится в 3 раза больше, чем в апельсине! Эта ягода идеальна для ухода за сухой кожей, особенно нуждающейся в питательных веществах. Масло, полученное из семян морошки, содержит незаменимые жирные кислоты - линолевую и линоленовую, которые восстанавливают эпидермально-липидный барьер кожи, в результате чего:
исчезает ощущение стянутости кожи;
повышается уровень ее увлажненности;
кожа становится гладкой и упругой.

Кроме того, масло морошки богато каротиноидами и фитостеролами, которые дарят коже дополнительную защиту от ультрафиолетового излучения и замедляют процесс ее преждевременного старения.

Основные рекомендации по уходу за сухой кожей:
Вечером удалите макияж и загрязнения 4830 Увлажняющим очищающим молочком (для демакияжа глаз используйте 1103 Лосьон для снятия макияжа или 1554 Двухфазовую жидкость для снятия макияжа). Освежите кожу 4831 Увлажняющим тоником и нанесите 4834 Питательный ночной крем. 1-2 раза в неделю после этапа очищения используйте 4861 Увлажняющую маску с огурцом или 4862 Успокаивающую маску с витаминами.
Утром протрите кожу 4831 Увлажняющим тоником и нанесите 4832 Дневной увлажняющий крем с SPF 8.

http://www.pavlovskyposad.ru/oriflame/ser_swedish_care.htm

Румянка - быстрое решение проблем чувствительной кожи
Свое необычное название румянка получила в середине XVIII века, когда ее корни стали использовать для изготовления румян. Румянка цветет с середины мая до первых осенних заморозков, оживляя лесные опушки темно-синими цветами. Это растение почитается пчеловодами, поскольку является одним из лучших медоносов (мед румянки душистый, ароматный и очень медленно засахаривается). Особый интерес представляет масло, извлекаемое из семян (орешков) румянки. Оно-то и используется во всех средствах линии Swedish Care для ухода за чувствительной кожей. Масло румянки считается в косметологии одним из ценнейших активных компонентов, способных решать проблемы чувствительной кожи. Оно восполняет недостаток чувствительной кожи в двух незаменимых жирных кислотах - линолевой и линоленовой. В результате восстанавливается защитный барьер кожи, она становится увлажненной, лучше противостоит отрицательному воздействию внешних факторов, избавляется от сухости и шелушения.

В линии Swedish Care для ухода за чувствительной кожей компания Орифлэйм впервые применила технологию приготовления косметических средств без использования эмульгаторов.
Эмульгаторы - это поверхностно-активные вещества, позволяющие создать самые разнообразные косметические средства (кремы и лосьоны для ухода за кожей, многие средства декоративной косметики) на основе двух полезных для кожи веществ: масла и воды. Однако эмульгаторы могут снижать защитные функции чувствительной кожи, делая ее более раздражимой. Чтобы избежать нежелательного воздействия этих веществ на чувствительную кожу, компания использовала особые полимеры, благодаря которым 1071 Успокаивающее очищающее молочко, 1073 Успокаивающий дневной крем, а также 1074 Успокаивающий ночной крем имеют приятную нежную текстуру, напоминающую гель. Но, в отличие от обычных гелей, они содержат полезные для чувствительной кожи растительные масла (в дополнение к упомянутому выше маслу румянки): масло ши, масло кокоса и подсолнечника.

Кроме того, в формулах средств линии Swedish Care для ухода за чувствительной кожей не содержатся потенциальные аллергены - отдушки (ароматизаторы) и красители. Все средства Swedish Care для чувствительной кожи прошли специальные дерматологические тесты.

Основные рекомендации по уходу за чувствительной кожей:
Вечером удалите макияж и загрязнения с помощью 1071 Успокаивающего очищающего молочка (для демакияжа глаз используйте 1103 Лосьон для снятия макияжа). Освежите кожу 1072 Успокаивающим тоником и нанесите 1074 Успокаивающий ночной крем. 1 раз в неделю после этапа очищения используйте 4862 Успокаивающую маску с витаминами.
Утром протрите кожу 1072 Успокаивающим тоником и нанесите 1073 Успокаивающий дневной крем.

http://www.pavlovskyposad.ru/oriflame/ser_swedish_care.htm

Скандинавская морошка – драгоценная желтая ягода из арктического круга является по истине уникальной среди всех северных ягод. Морошка не только обладает замечательными питательными свойствами, но также прекрасными вкусовыми качествами. У скандинавской морошки много разных имен, в том числе ее называют «Северным апельсином». Ягоды морошки настолько ценились народами, населявшими Северную Европу, что кражи именно заготовленной на зиму морошки опасались больше всего. В масле семян морошки сконцентрировано все лучшее, что можно найти в ягоде. В ее состав входят наиважнейшие жирные кислоты - Омега 3, Омега 6 (линолевая и альфа-линоленовая кислоты), антиоксиданты, каротеноиды и растительные стеролы. В комплексе данные полезные компоненты эффективно защищают кожу от воздействия свободных радикалов и активизируют естественные регенерационные процессы. Морошка также обладает нежным свежим ароматом, который дополнительно поднимет Ваше настроение.
[699x476]

Источник

[301x361]Filipendula ulmaria (L.) Мaxim. (Spiraea ulmaria L., Ulmaria pentapetala Gilib.)
Розоцветные - Rosaceae
Народные названия: лабазник вязолистный, белоголовник, мокрый малинник, медовник.
Используемые части: цветущая трава, в основном цветки, и корневище.
Аптечное наименование: цветки таволги - Spirаеае flos (ранее: Flores Spiraeae), трава таволги - Spiraeae herbs (ранее: Herbs Spiraeae).

Ботаническое описание. Многолетний полукустарник закрепляется в почве с помощью крепкого корневища. Стебли достигают в высоту 1 м и часто отливают красным. Листья очередные, перисторассеченные. Их большие и маленькие сегменты чередуются друг с другом, имеют отчетливое перистое жилкование, городчатые или пильчатые края и серебристо опушены с нижней стороны. Мелкие белые цветки с многочисленными тычинками собраны в метельчатые соцветия на концах побегов. Цветет с июня по август. Встречается по канавам и берегам ручьев, обычно болотистым. Влажные луга - излюбленные места для зарослей таволги вязолистной, которую узнаешь издалека по ее высоким цветоносным побегам.

Сбор и заготовка. Срезают верхнюю часть растения, когда цветки полностью распустятся, связывают в пучки и вывешивают на просушку. Чтобы собрать опадающие цветки, внизу расстилают полотно. Температура сушки не должна превышать 40°С.

Действующие вещества: немного эфирного масла, флавонгликозиды, дубильные вещества, слизи и соединения салициловой кислоты.

Целебное действие и применение. Чай применяют против подагры и ревматизма, пользуются его мочек потогонным действием при так называемом кровоочистительном курсе. Ценность этого лекарственного растения врачами оспаривается.

Использование в гомеопатии. Гомеопатический препарат Spiraea ulmaria готовят из свежих корневищ. Это - хорошее средство от хронического и острого суставного ревматизма, неплохо действует и при ишиасе. В лечении используют исходную настойку и два первых разведения (D1 и D2); принимают по 5 - 10 (до 15) капель от двух до нескольких раз в день.

Применение в народной медицине. Здесь таволга ценится как проверенное средство от водянки, ревматизма и подагры.
Чай из таволги вязолистной: 1 - 2 чайные ложки измельченных сухих цветков заливают 1/4 л кипящей воды и 10 минут настаивают, потом процеживают. Оптимальная дозировка: по 1 чашке чая 2 раза в день маленькими глотками. В некоторых случаях этим чаем удается сбить высокую температуру.

Побочные действия. Передозировка может привести к заболеванию желудка вызвать

Семейство розоцветные - Rosaceae Juss.

Лабазник вязолистный (лабазник ильмолистный, таволга вязолистная) - многолетнее травянистое растение высотой 70-120 см. Стебли крепкие, прямые, голые.

Листья перистые, с 2-5 парами продолговато-яйцевидных, надрезаннопильчатых, сверху зеленых, снизу беловойлочных листочков. Между листочками развиты мелкие, дважды пильчатые вставочные дольки. Соцветие густое, до 20 см длиной, метельчатое; многоцветковое. Цветки мелкие, белые, 5-членные, душистые. Плодиков по 6-10 спи-рально закрученных, голых.

Распространен в европейской части России, на Украине, в Беларуси, Молдове, на Кавказе, в Западной и Восточной Сибири, в Средней Азии, Монголии. В Северной Америке встречается как заносное в одичалом виде.

Растет на влажных лугах в долинах рек, близ родников, в лесных ущельях с проточной водой среди зарослей хвоща, кипрея и других влаголюбивых трав. Медонос. Декоративное.

Все части растения содержат дубильные вещества. В листьях - 13,3-35,46%, в стеблях - 3,26-12,97%, в корневищах 11,82-39,5%. Наибольшее накопление танинов про-исходит в период образования генеративных побегов. В семенах содержится эфирное масло, а в листьях до 376 мг% аскорбиновой кислоты.

В траве обнаружены около 0,2% эфирного масла, состоящего из салицилового альдегида и следов гелиотропина, ванилина и терпена, метиловосалициловый эфир, а также свободная салициловая кислота, воск, жир и красящее вещество спиреин. В корнях найдены метилсалицилат и глюкозид гаультерин.

Кроме того, растение содержит халконы, катехины, глицериды, тритерпеновые кислоты, флавоноиды (кверцетин, 3-глюкопиранозид кверцетина), бета-каротин.

Корни используются в гомеопатии при подагре, ревматизме, болезнях кожи. В странах Западной Европы отвар корней применяется как общеукрепляющее, мочегонное и противогеморройное; отвар корней и травы - при дизентерии. Растение проявляет противоязвенную активность, употребляется как седативное средство, в Беларуси – при злокачественных опухолях. Дубильные вещества отваров оказывают бактерицидное действие.

Отвары корней, травы, цветков у народов России, Украины, Беларуси и в странах Западной Европы применяются как антиспастическое и вяжущее, при желудочно-кишечных заболеваниях, как ранозаживляющее, гемостатическое, потогонное, при эпилепсии, ревматизме, подагре, болезнях почек и мочевыводящих путей, геморрое, в виде клизм при белях; при укусах змей и бешеных животных.

Отвар корней, цветков используют при нервных болезнях, гипертонической болезни, как антигельминтное; порошок - при насморке.

Настой, отвар травы в тибетской и монгольской медицине употребляется при заболеваниях легких и органов пищеварения.

Отвар травы в народной медицине применяется как желчегонное, при бронхиальной астме, бронхите, пневмонии, для укрепления роста волос.

Установлено, что 20%-ная настойка травы на 20%-ном спирте обладает антибактериальным действием и способствует скорейшей эпителизации трофических язв нижних конечностей, ран и Ожеговых поверхностей и может использоваться как ранозаживляющее средство.

Отвар, настой травы, цветков применяются при лихорадке и простудах, как мочегонное средство. Листья могут служить для приготовления препарата фиальбин (танальбин) вяжущего действия, а настой листьев обладает протистоцидным действием. Настой листьев, цветков оказывает холинолитическое действие.

Цветки лабазника шестилепестного входят в Фармакопею Бельгии, используются для лечения ревматизма. В Беларуси порошок цветков также используется для лечения ревматизма.

Отвар цветков оказывает сосудоукрепляющее, противовоспалительное, мочегонное, противоязвенное, стресс-протективное, гипогликемическое, седативное, превосходящее валериану действие, положительно влияет на выработку и осуществление условных рефлексов, тоногенно действует на гладкую мускулатуру сосудов и кишечника, повышает детоксикационную функцию печени, ускоряет регенерацию кожи. Цветки используются как суррогат чая и примесь к нюхательному порошку. Трава используется как суррогат чая.

[86x206]Попробовала вчера жидкий тальк для ног 1811.
Ощущения - наверняка очень хорошее средство для лета. Во-первых, обладает охлаждающим эффектом. Во-вторых, образующийся тальк подсушивает кожу ног.
Отсюда ограничение - не для сухой кожи. Ножки должня быть ухоженными и хорошо обработаны перед нанесением (ванночка, пемза).
А вообще ощущения приятные - легко наносится, быстро впитывается, даже оставляет небольшой блеск на коже.

Этический кодекс Орифлзйм (в дальнейшем - Кодекс) и Правила поведения Консультанта Орифлэйм (в дальнейшем - Правила) являются неотъемлемой частью регистрационной формы, поэтом/ с ними необходимо ознакомиться каждому Консультанту. Консультант должен подчиняться Кодексу и Правилам и всем поправкам к ним, опубликованным в ж/рнале «Мир Орифлэйм» или доведенным до сведения Консультанта любым другим способом.

Орифлэйм оставляет за собой право в любой момент расторгнуть договор с Консультантом, который поместил ложную информацию в регистрационной форме либо нарушил Кодекс или Правила. В этом случае Консультант теряет все права и привилегии компании Орифлэйм, в том числе свою структуру Консультантов.
Кодекс и Правила существуют для защиты прав Консультантов; благодаря им мы можем быть уверены, что все без исключения Консультанты компании сответствуют нашим высоким требованиям.

Этический кодекс Орифлэйм
Как Консультант Орифлэйм, я выражаю готовнссть следовать следующим принципам ведения бизнеса:
• Неукоснительно соблюдать все правила, отраженные в Уставе Орифлэйм и других изданиях ксмпании. Следовать не только букве, но и духу Устава Орифлэйм.
• Являясь представителем Орифлэйм, всегда относиться к окружающим людям так, как я хотел бы, чтобы они относились ко мне.
• Предельно честно и правдиво рассказывать своим клиентам и Консультантам о продукции и возможностях Орифлэйм. Обязуюсь давать только ту информацию, которая представлена в корпоративных изданиях компании.
• Внимательно и быстро обслуживать своих клиентов, а также с уважением относиться к их жалобам и претензиям. В случае необходимости замены продукции следовать процедурам, изложенным в корпоративьых изданиях Орифлэйм.
• Исполнять все обязанности Консультанта Орифлэйм, описанные в корпоративьых изданиях компании (в том числе, по достижении соответствующих уровней, обязанности спонсора и Директора).
• Всегда соответствовать самым высоким этическим стандартам ведения бизнеса, быть порядочным и ответственным.
• Ни при каких обстоятьельствах не использовать сеть Орифлэйм для продажи другой проекции, креме той, что одобрена компанией Орифлэйм.
• Уважать систему прямых продаж и не реалиэовывать продукцию Орифлэйм через розничные торговые точки.
• Соблкздать законы своей страны и других стран, где я веду международный бизнес.

Регистрация может быть оформлена для частных лиц и индивидуальных предпринимателей.
В случае нарушения корпоративных правил компания Орифлэйм оставляет за собой право расторгнуть регистрацию Консультанта на срок до 12 месяцев, пока ведется расследование правонарушения.
Супруг или супруга Консучьтанта Орифлэйм, также желающие стать Консультантами, могут быть зарегистрированы либо под тем же, что и супруг(-а), номером, либо под отдельным регистрационным Нсмером, но в первой линии своего супруга-и). Если супруг(-а) зарегистрированы на собственном номере, то в случае расторжения договора присоединившегося позже супруга полученные им единовременные выплаты за достижения званий будут вычитаться из единовременных выплат его жены или мужа, зарегистрированных в компании первыми.

Приглашенных вами новых Консультантов необходимо зарегистрировать. Для этого заполните «Регистрационьую форму» и соберите с новичков вступительный взнос - плату за регистрацию. Обязательно поставьте подпись и укажите свой собственный регистрационный номер Консультанта, чтобы новички были приняты именно в вашу персональную группу.

• Если регистрация нового Консультанта происходит в Сервисном Центре, требуется личное присутствие новичка и оригинал его паспорта.
Вы также можете сдать заявление о регистрации в Сервисный пункт Орифлэйм или отправить заявление по факсу и электронной почте (последнее действительно только для менеджеров СПО).

Обратите внимание:
«Набор пробников» можно приобрести с 30%-ной скидкой:
а) при регистрации;
б) при размещении первого заказа в течение 30 дней с моменто регистрации.

• Оплата регистрационного взноса может производиться наличными (в Сервисном Центре компании) или через банк. Во втором случае к заполненной "Регистрационной форме" необходимо приложить соответствующую квитанцию.
• Если вы регистрируете новичка не в Сервисном Центре, сообщите ему, когда именно он сможет получить свой «Стартовый набор».
• По возможности подарите или одолжите новому Консультанту 5 каталогов и посоветуйте показать их родственникам и друзьям, не дожидаясь доставки «Стартового набора». Это докажет им, насколько легко и просто рекомендовать продукцию Орифлэим.
• Сообщите Консультантам, что вы свяжетесь с ними через 5 дней, чтобы проверить, получили ли они Стартовый набор, и обсудить их успхи за первые несколько дней раздачи каталогов.
• Если вы регистрируете новичка в Сервисном Центрен посоветуйте ему с первого же дня начать показывать родственникам и друзьям каталоги из Стартового набора.
• Назначьте дату и место следующего тренинга «Шаг первый: консультируем клиентов и рекомендуем продукцию».

Карточка Консультанта
Став участником Бизнес-Клacca, Консультант Орифлэйм получает именную карточку со своим регистрационным номером.

Преимущества владельцев Карточки Консультанта:
— карточка является вашим идентификационный документом для работников Сервисных Центров, клиентов и потенциальных Консультантов вашей структуры;
— карточка подтверждает ваше право на участие в различных акциях, приобретение продукции из Специального предложения и получение эксклюзивных скидок.

Правила регистрации в компании
Регистрация оформляется сроком на 12 месяцев. По истечении этого времени регистрацию нужно продлить. Это очень легко: регистрационная плфта за следующий год автоматически прибавляегся к сумме вашего заказа. ЕОУИ в течение прошедшего года Консультант размещал заказы с баллами бонуса каждый месяц, то его регистрация в компании продлевается бесплатно.

Для получения заказа в Сервисных Центрах необходимо ваше личное присутствие.
Сервисная плата за обслуживание равна 17 рублям. Для новичков в течение первые 30 дней с момента регистрации сервисная плата не взимается
• Всегда своевременно доставляйте заказы своим клиентам.
• Договоритесь с клиентами, чтобы оплата заказа происходила при его получении. Помните: клиент несет ответственность за оплату заказа перед вами, а вы - перед компанией.
• Доставив клиенту заказ, не забудьте показать ему новый каталог и поинтересоваться, что еще он хотел бы заказать. Обеспечивая клиентам качественный сервис, вы сможете построить с ними долговременные доверительные отношения.

Оплата заказов
• В компании Орифлэйм нет ограничений на объем и количество заказов, оплачиваемых наличными.
• Вы можете оплатить заказ:
- наличными в Сервисном Центре;
- банковским переводом (банковские реквизиты филиалов Орифлэйм указаны в «Регистрационной форме»).

• Компания Орифлэйм предоставляет кредит сроком до 14 дней. Вы можете выплачивать кредит по частям с тем условием, что полная сумма кредита будет выплачена в срок. Новый заказ можно оформить только при
условии полной выплаты суммы предыдущего кредита.
• Кредит оформляется в Сервисном Центре Орифлэйм; для этого необходимо ваше личное присутствие и наличие паспорта.
• Размер кредита составляет 3400 руб. при первом заказе и 6800 руб. при последующих заказах.
• За пользование кредитом взимается плата в размере 2% от суммы кредита.
• Кредит предоставляется Консультантам, достигшим возраста 18 лет.
• Правила открытия кредита для Консультантов, не достигших 18 лет:

- Для открытия кредита Консультант, не достигший 18 лет, должен иметь при себе паспорт и присутствовать на регистрации со своими родителями, которые подписывают заявление об их согласии на совершение всех действий, указанных в договоре купли-продажи.
- В случае отсутствия родителей на регистрации Консультант должен предъявить нотариальную доверенность, в которой заявляется подлинность подписей обоих родителей. Если при регистрации присутствует только один
родитель, данный Консультант работает за наличный расчет, без использования кредита.
- Консультант, не достигший 18 лет, может открыть кредит и после регистрации, придя в Сервисный Центр Орифлэйм с обоими родителями или предъявив нотариально заверенную доверенность с их подписями.