"Алекс чуть не подпрыгнул, когда в дверь его кабинета постучали. В проеме показалась голова Майкла, главного финансового инспектора компании:
- Привет, Алекс, как дела? Я слышал, ты стал спецом по представлению конструктивной обратной связи!
- Спасибо, нормально, - пробормотал Алекс в ответ без особого энтузиазма. До конца рабочего дня оставалось еще около двух часов, но он уже чувствовал себя истощенным…"
процитировано из книги Макса Ландсберга "Коучинг. "Повышайте собственную эффективность, мотивируя и развивая тех, с кем вы работаете", перевод с английского О. Мацака. Москва, "ЭКМО", 2006.
смысл книги явствует из ее названия.
тема не нова, но автором раскрыта.
есть и другие книги о том же. данная книга отличается стилем изложения.
сказать, что материал был подан доступно - не сказать практически ничего. материал подан сверхдоступно.
материал подан так, как будто рассчитан для посетителей детских дошкольных учреждений и начальных классах школ, когда скучная/сложная, но крайне необходимая для понимания малолетнего ребенка информация преподносится в игровой форме.
автор ввел сюжетную линию, где главный герой - Алекс, и описания его жизни в быту и на работе составляют более девяноста процентов в общем объеме печатных листов. менее десяти процентов - это вопросы к обсуждению по теме, доказательства и выводы. в эти же менее десяти процентов вошли комические иллюстрации.
книга ориентирована на управленцев различного уровня.
мне не понятно, почему автор так прогнулся перед читателем, что побудило его заискивать перед читателем.
"ниже" жанром, или, вернее будет сказать, "проще" могут быть только комиксы.
извиняет книгу лишь высокое качество бумаги.
LI 5.09.15