Чтобы слова не расходились с делом, нужно молчать и ничего не делать

Финляндская компания Ramirent заявила о намерении занять треть рынка аренды строительной техники в Петербурге

18-09-2006 Ramirent хочет быть первойФинны заработают на сдаче техники в прокат Финляндская компания Ramirent заявила о намерении занять треть рынка аренды строительной техники в Петербурге. На днях компания открыла третий по счету арендный центр в Петербурге, он расположился на ул. Салова. Территория центра (1,3 га) вместе со складами арендована у компании "Ариокс ЛТД", которая подписала с Ramirent долгосрочный арендный договор. Парк сдаваемой в аренду техники состоит из 1000 машин: сварочные, уборочные машины, рабочие платформы, бурильные установки, осветительные установки. Два других центра управляются дочерними структурами Ramirent - "Петеррент" и "Рамирент Машинери" (42251)*: они расположены на Полевой Сабировской и в Уманском пер. По словам Кари Каллио, генерального директора Ramirent OY, рынок аренды оборудования сегодня динамично развивается. Так, в то время как ежегодный рост строительства в России составляет 10%, рост аренды - 20%. Рост оборота петербургских центров Ramirent в 2004-2005гг. составил около 70%. В 2006 г. компании "Петеррент" и "Рамирент Машинери" вложили в закупку оборудования 7 млн евро каждая. Руководство Ramirent заявляет о намерении открыть еще четыре-пять новых арендных центров в Москве и начать продвижение в другие крупные города России, такие как Самара, Нижний Новгород, Екатеринбург и т.д. По оценкам Григория Грифа, генерального директора ООО "Рамирент Машинери", сейчас центры Ramirent контролируют 15% петербургского рынка аренды техники, в будущем планируется дойти до 30%. Крупный конкурент Сегодня, по оценкам специалистов, рынок аренды техники в Петербурге оценивается в 60 млн евро. Крупнейшим конкурентом Ramirent в Петербурге является ЗАО "ЗаневкаПрокат". Павел Сово, менеджер по прокату ЗАО "ЗаневкаПрокат", сообщил, что его компания обслуживает около 200 фирм в год, в основном иностранных. "ЗаневкаПрокат", по оценкам руководства, контролирует около 30% рынка аренды Петербурга. Всего же в городе работают десятки компаний, сдающих технику в аренду. Однако компаний, предоставляющих широкий спектр техники, не так много, в основном каждая специализируется на каком-то одном виде. Например, Дмитрий Соболев, технический директор ООО "Северная Высота" (76145)*, отмечает, что в городе работает семь-восемь компаний, сдающих башенные краны в аренду (среди них и "Северная Высота"). По оценкам Григория Грифа, генерального директора ООО "Рамирент Машинери", сейчас центры Ramirent контролируют 15% петербургского рынка аренды техники, в будущем планируется дойти до 30%. Цифры 284 постоянно действующих арендных центра в 12 европейских странах имеет компания Ramirent. Годовой оборот компании в 2005 г. составил 389 млн евро.

Расслабляются и отдыхают все, кто как умеет.

В субботу всех везут на это как оно -пинболл-пинболт. Стреляться.

Или всех там одним большим болом швякнут.

Кто выживет, того накормят шашлыком.

Не поеду.

Размышления.

Вчера был шикарный банкет. Открыли мы второй офис. Народу было 200 человек. Фейерверк и все такое....

Всех заграничных гостей  встречали 2 дня! Это было тяжко организовать.

20 человек разместили в гостинице "Маршал", 20 в гостинице "Англитер".

Сегодня наши девочки повели "выживших" гостей в Эрмитаж.

А я после всех приготовлений и тусы на банкете сегодня тиха и молчалива, скромна и спряталась за свой рабочий столик, на лбу надпись: "просьба не кантовать".

В связи с ремонтом парикмахерской укладка женщин будет производиться в мужском зале.

Больных в семь утра закапывать всех (объявление в глазном отделении больницы).

В семь вечера в среду в третьем подъезде состоится собрание. Повестка дня: выборы домового.

Ввиду холода в рентгеновском кабинете делаем только срочные переломы.

Вечером очень вкусно, наутро - полный эффект! (из рекламы слабительного).

Вы получите биотуалет по любому адресу в Москве в течение одного дня. А вместе с ним инструкцию на русском языке и квалифицированную демонстрацию.

Вяжем детские кофточки из шерсти родителей.

Граждане! В связи с ремонтом водопроводной сети в доме 23 января не будет света. Также запасайтесь горячей водой.

Девушка по имени Лена, которую я встретил 12 октября неподалеку от станции "Кузьминки". Твои белокурые волосы и красное пальто - все, что у меня осталось. Прошу откликнуться. Игорь.

Делаем полиэтиленовые мешки по размеру заказчика.

Дети выдаются отцам только в трезвом состоянии.

Дети до пятилетнего возраста проходят в цирк на руках.

За последствия пуговиц прачечная ответственности не несет.

Китайские товары со всего мира!

Завтра в 9.00 у магазина будет проводиться распродажа живых кур, по полторы на человека.

ЗУБЫ? Наши стоматологи сделают все, чтобы вы навсегда забыли о них!

Кондитерская фабрика приглашает на работу двух мужчин - одного для обертки, другого для начинки.

Ларек "Вторсырья" принимает отбросы общества охотников и рыболовов в виде костей.

Лифт вниз не поднимает.

Ликвидация предприятий в присутствии заказчика

Организация ищет бухгалтера. Вознаграждение гарантируем!!!

Лов рыбы запрещен всеми видами орудий лова, кроме удочек и мероприятий.

Молодой порядочный массажист выезжает на дом.

Москвичка ищет работу по специальности или бухгалтером.

Течение времени!
Разве оно протекает?
Оно пролетает
и, кажется,
даже без шума...
Проносится вдаль
и тебя за собой
увлекает,
безумным полетом
со скоростью
выше тайфуна.
Смотрю за собой,
оглянувшись
как будто
случайно:
меняются лица
знакомых,
любимых,
прохожих.
И кажется нет
этих сил
хоть в кого-то
влюбиться.
Влюбиться
в кого-то
до боли,
безумия,
дрожи...

Автор: Глухов Сергей

Похоже на то, что ресурсов мозга не хватает для безвременного (одновременного) осознания всех событий жизни. Но в таком случае он вынужден просматривать их или порциями, или по одному, но в любом случае последовательно, шаг за шагом. Собственно говоря, представление о последовательности, т.е. представление, что есть после, следующий шаг, – это результат человеческого способа осознания мира, которое мы называем временем.

(Гуц А.К. Элементы теории времени.

******************************************************************************************

А как же изменить будущее?

Определение 1. Время движется от прошлого к будущему.

Определение 2. Момент “теперь” есть настоящее время, отделяющее прошлое от будущего.

Определение 3. Прошлое никогда не возвращается.

Определение 4. Мы не можем изменить прошлое, но мы можем изменить будущее.

Определение 5. Мы можем иметь протоколы прошлого, но не будущего.

Определение 6. Прошлое детерминировано, будущее недетерминировано.

(Трубников Н.Н. Время человеческого бытия.

ПЯТЬ ЗАПОВЕДЕЙ СОВЕТСКОЙ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ

1. Если ты знаешь - не говори.
2. Если ты говоришь - не думай.
3. Если ты думаешь - не пиши.
4. Если ты пишешь - не печатайся.
5. Если ты печатаешься - то потом НЕ УДИВЛЯЙСЯ, что же с тобой происходит.

Чебургер приходит на помощ.

1. Близкие люди всегда кажутся недалекими.
   
   
2. Розы хороши, пока свежи шипы.
   
   
3. Концы с концами можно сводить без конца.
   
   
4. Время — деньги. Две недели — уже аванс.
   
   
5. Погоду делает тот, кто знает, откуда дует ветер.
   
   
6. Если вам не нравится ваш начальник, поставьте себя на его место.
   
   
7. Ничто не обходится так дешево, как то, без чего можно обойтись.
   
   
8. Не тратьте нервы на то, на что вы можете потратить деньги.
   
   
9. Вспоминая, он забывался.
   
   
10. Если нравится, считайте, что получилось.
    
    
11. Все не только не так просто, но и просто не так.
    
    
12. На всякого мудреца простоты не напасешься.
    
    
13. В спорах вырождаются истины.
    
    
14. Так любил футбол, что смотрел только хоккей.
    

Полезно помнить, что  психологический вампиризм существует.

Но что он из себя представляет и чем питается? С энергетическим все понятно, он якобы питается энергией, энергетикой. А вот чем питается психологический? Не психологией же...

Психологический вампиризм питается чужими проблемами, чужими ошибками и чужими недостатками. Если вы помните, в басне Крылова – в чужом глазу он соломинку видит, а в своем – бревна не замечает. Только он не видит бревна в своем НЕ ПОТОМУ, что в других соломинки видит, а видит их ДЛЯ ТОГО, чтобы не замечать своего собственного бревна. Чувствуете разницу?

На самом деле люди, которых мы могли бы назвать психологическими вампирами, прячут под масками своих придирок, оскорблений, критики, упреков, злобы, гадости и другого, – они прячут под масками всего этого глубокое недовольство собой, неудовлетворенность жизнью, свои слабости, свое все то, что они в себе не любят или ненавидят. Самые извращенные садисты, испытывающие потребность мучать, – люди, безнадежно слабые и трусливые. Вы помните Промокашку в фильме «Место встречи изменить нельзя»?! И когда они попадаются, когда они натыкаются на тех, кто сильнее их – тогда и вылазит их истинная сущность. Но до тех пор, пока они не чувствуют силы, пока уверены в своем превосходстве – они будут лезть из кожи, ломить напролом, извиваться ужом, чтобы снова и снова уколоть и задеть.

Зачем им все это нужно? О, да, это потребность! Это наркотик, без которого они не смогут жить. Ибо пока они проклинают, унижают и обижают все на свете, с помощью силы или с помощью слов, – они чувствуют себя могучими и великими, они компенсирует в себе все то мелкое и жалкое, что их самих гнетет и унижает. Унижая и обижая других, они постоянно реабилитируются в своих глазах. Чем больше они сделают, тем больше степень удовлетворения. Чем лучше им удалось, тем острее их самодовольство, тем легче им примириться со своими собственными недостатками, со своей слабостью, страхами и пороками. Чем выше ненависть к другим, тем меньше ненависти к самому себе.

Такие люди очень злопамятны, ибо каждый отпор, который им дан, они бессознательно воспринимают как угрозу их целостности.

Их агрессия и злопамятность – это хорошо замаскированный ужас перед разрушением, перед крахом личности, который может произойти.

 Но не пойдите на поводу их демонстративности и напора: и если однажды вы увидите, как таких людей кто-то поставит на место, то они видоизменяются до неузнаваемости.

Солипсизм [от латинского solus – единственный, ipse – сам] – доведенный до крайних выводов субъективный идеализм. Признание единственной реальностью только своего «Я», индивидуального сознания, отрицание существования внешнего мира. [Словарь иностранных слов, М, 1990]

Как натренировать менеджера, можно ли научить быть успешным менеджером?

Работа менеджера - отнюдь не сахар, на начальном этапе она связана с огромным количеством неудач.

Если вы идёте менеджером по продажам, будьте готовы к тому, что по телефону вам могут нахамить или просто положить трубку, не слушая вашу блистательно подготовленную речь.

Поэтому успеха достигают только люди, которые «умеют бегать на длинные дистанции» и способны сохранить душевное равновесие в любой ситуации.

Покрутившись в этой сфере, вдохнув ни на что не похожий запах проносящихся мимо (именно мимо) меня денег, я поняла: менеджером не становятся, менеджером рождаются.

У менеджера на генетическом уровне должен быть заложен нюх, способность находиться в постоянном движении, умение решительно отметать сегодня то, за что вчера мог бы сделать нищим лучшего друга. И ещё - общение. Тяга к общению прежде всего.

У настоящего менеджера техника установления связей, как деловых, так и не очень, доведена до уровня рефлекса.

Он делает это автоматически, мимоходом, по дороге от собственного подъезда до дверцы машины, от дверцы машины - до нужной ему конторы, ещё не зная, чем будет ему полезен человек, но уже понимая - персонаж неординарный, может, на что-нибудь и сгодится. Видеть в людях то, что на первый взгляд не видно, то, что скрыто за хорошими манерами или, возможно, за эпотажным поведением.

Успешный менеджер должен мыслить глобально.

Должен ли он быть остроумен, тонок, тактичен, интеллектуален?

Может ли он произвести первое впечатление. Вот о первом впечатлении всегда нужно помнить-оно единственное и неповторимое. Нужно к нему готовиться, порой всю жизнь. Отрабатывать и улучшать. А что улучшать?

За ПЯТНИЦУ!

Пусть она любит не только Робинзона Крузо, но и меня!

Поздравляю всех с Днем Знаний!

Здоровья вам и энергии, оптимизма и веры в себя!

Сегодня отправляется корабль в плаванье по океану наук. В  конце мая  он войдет в порт Каникулы. Сколько всего произойдет за этот год. Каким долгим он будет казаться всем учащимся и очень коротким всем преподавателям. Все должны выполнить свой годовой план.

Успехов всем!