Что подарить на Новый год любимым? Красиво преподносим!
|
Про подарки вообще и подарки старикам я уже писала. Хочу остановиться на не совсем обычных подарках - романтичных и экстремальных для наших любимых. Ведь совсем необязательно дарить материальные подарки. Дарят и звездочку, и радугу, и подвиг. Правда, подвиг нужно запланировать! Побольше фантазии - и ваш подарок останется в музее памяти навеки. Банальности и обыденность уходят на второй план. И даже ваша загруженность делами не сможет стать оправданием отсутствию подарка или его традиционности. - Милый, что ты мне подаришь на Новый год? - Ты еще прошлогодним подарком не воспользовалась! - А что ты мне подарил в прошлом году? - Место на кладбище. Черный юмор. Но бывает и так. Экстремальности должно быть в меру. Можно подарить и полет на воздушном шаре - благо, в каждом крупном городе таких предложений хватает. Неплохо было бы узнать у своего возлюбленного (возлюбленной) об отношении к высоте. Помню свой подъем по наклоненной башне в Пизе. До выхода на самый верх не дошла 20 ступеней - началась клаустрофобия… Настолько узкая лестница и животный страх высоты и наклона… Из нашей группы на самый верх забралась только самая отважная и сделала супер-фотографии. Мужчины сошли с дистанции на середине пути. Расскажу несколько историй из практики. А вы для себя выберете сами - иметь или не иметь! История 1. Моя подруга - дама с фантазией. Решила поздравить мужа с днем рождения креативно. Перед его приходом накрыла праздничный стол, зажгла свечи, включила нежную музыку. Надела секс-костюм Красной шапочки, залезла в большую коробку из-под телевизора, перевязанную красивым бантом… Муж задерживался. Она уснула. Он, придя домой, сразу снял дубленку и бросил ее на коробку. Стал искать свою любимую. Обзвонил всех подруг. Ляля спит. Ничего не слышит. Он сел, сам отметил свой день рождения. И только среди ночи она стала вылезать из коробки, чем насмерть испугала спящего мужа. Смех и грех! Но сама идея - прекрасная! История 2. Молодая моя приятельница-одесситка организовала свое дело - рекламное агентство. Первым ее клиентом стал молодой человек, который хотел сделать предложение руки и сердца своей любимой в романтической обстановке. Подруга разработала сценарий. Был задействован официант в кафе, приглашены акробатка и скрипач. Велась скрытая съемка. Сценарий таков. Молодой человек приглашает девушку на свидание. Они гуляют по городу и «случайно» заходят в кафе. В кафе никого нет (спецобслуживание), стоит ОДИН столик, вокруг все в лепестках роз. Подходит официант и преподносит девушке 101 белую розу. Она ничего не понимает. Парень тоже «удивляется». Все это снимает оператор. Молодые делают заказ. Вдруг появляется скрипач и акробатка. Девушка-спортсменка в акробатическом этюде преподносит на серебряном блюде перламутровую раковину под звуки романтической скрипки. Восторженная участница всего этого действа открывает ее - там кольцо. Молодой человек становится на одно колено и делает красивое предложение в стихах… После ее тихого «Да» официант громко открывает шампанское. Как вы думаете, запомнит ли такое предложение счастливая невеста? Парню это обошлось в 200 долларов. И память на всю жизнь. Кроме того, фильм о нежном событии в музее счастья этой семьи занял почетное место. История 3. Можно по-разному подарить один и тот же подарок. Можно просто подойти к своей любимой сзади и застегнуть новое колье на шее со словами: «От всей души! Думаю, тебе понравится!» А можно ровно в 12 ночи, под звон хрусталя, вручить ей нежную розу с кольцом в бутоне. И ничего не говорить. Бутон распустится - |
Почему дети плохо себя ведут?
 [242x160]
От того, каких убеждений придерживаются родители относительно детского непослушания, также зависят и способы детско-родительского взаимодействия. От чего зависит ответ на этот вопрос? Как это ни парадоксально прозвучит, от того, каких убеждений придерживаются родители. Если родители считают, что дети плохи сами по себе или у них плохая наследственность, то, следовательно, сделать с этим ничего нельзя – такова природа вещей. Соответственно даже если родители будут предпринимать какие-либо шаги, чтобы изменить детское поведения, то будут это делать без энтузиазма и веры в успех, потому что «дети всегда себя плохо ведут» и сделать с этим ничего нельзя – такова природа вещей. Другое родительское убеждение – «ребенок плохо себя ведет, потому что ему не хватает внимания» предполагает, что некоторые потребности ребенка не удовлетворены, это означает, что удовлетворение потребности каким-либо образом будет способствовать изменению детского поведения. Следовательно, ситуация небезнадежна – справиться с непослушанием возможно! От того, каких убеждений придерживаются родители относительно детского непослушания, также зависят и способы детско-родительского взаимодействия. Если, по родительскому мнению, дети плохо ведут себя потому, что избалованы и эгоистичны, то меры пресечения плохого поведения будут одни. Если, по мнению родителей, причины плохого поведения кроются, например, в том, что дети хотят чувствовать себя значимыми в глазах взрослых, в первую очередь, родителей, то способы родительского воздействия будут совсем другими. От родительских убеждений во многом зависит, на каком языке – принятия или непринятия – будет принято общаться в семье. Если ребенок самостоятельная самодостаточная личность, имеющая право на собственное мнение, на принятие собственных решений в сфере своей компетенции, то общение скорее всего в семье будет происходить на языке принятия. Если ребенок «должен всегда молчать, пока говорят взрослые», если мнение маленького человечка по вопросам, связанным лично с ним, не имеет совершенно никакого значения для взрослых членов семьи, то с большой долей вероятности можно предположить, что языком общения в этой семье будет язык непринятия. Так происходит потому, что в основе нашего поведения и взаимоотношений лежит значение слова, которое, в свою очередь, основывается на том, как мы «видим» мир. Слова – это средство, с помощью которого мы ощущаем, объясняемся и понимаем мир, в котором мы живем. Мы объясняем все, что, мы переживаем, нашими представлениями того, что должно быть (наши ценности), а не то, что есть (наша реальность). Изменяя наши представления и убеждения, мы переходим от одного способа видения мира к другому. Что такое плохое поведение ребенка? Невыносимая реальность, данная родителям в ощущениях? Или процесс, на который можно влиять, которым можно и нужно управлять? Для чего ребенок плохо себя ведет? Если при обдумывании ответа на этот вопрос возникает ощущение, что ребенок специально изводит взрослых, и нет у него никакой другой цели, как довести взрослого до белого каления, то очень велико искушение воздействовать на ребенка с позиции силы, включиться в борьбу с ним. Победа часто бывает достигнута, но какой ценой? Ценой доверия и теплых взаимоотношений. Нужна ли такая победа любящему родителю? Эта Пиррова победа не нужна ни родителю, ни ребенку. Однако на плохое поведение ребенка можно взглянуть и совершенно по-другому. «Плохое поведение ребенка» – это такое поведение, которое по каким-то причинам не устраивает взрослого, привлекает его внимание, не позволяет оставаться безучастным к тому, что делает ребенок. Таким образом, непослушание ребенка становится информацией к размышлению. Когда мы рассматриваем плохое поведение как информацию к |
Как пройти огонь, воду и медные трубы и добиться успехов в карьере?
Екатерина Высоцкая |
[242x160]
Помните, что, пока вы являетесь новичком, самое лучшее для вас – набраться терпения и впитывать в себя опыт Эта статья для тех, кто активно стремится к профессиональному росту, для тех, кому важен собственный профессиональный успех. Даже если Вы правильно выбрали профессию и Ваша работа любима и интересна, на пути карьерного роста может встретиться множество подводных камней. Многие испытания покажутся непреодолимыми. Ко многим из них стоит быть готовым. Профессиональный рост – занятие, требующее затрат времени и значительных усилий. На успехи в карьере во многом влияет состояние и самоощущение, которое меняется из года в год по определенной закономерности. Вот о ней и пойдет речь в этой статье. Первое испытание, ожидающее Вас в самом начале пути – испытание огнем (или испытание страстью). Вы устроились на новую работу или заняли новую позицию, вы полны энергии, у вас масса энтузиазма, вы интенсивно учитесь, стремитесь обратить на себя внимание начальства и доказать, что, Вы – лучший. Вы ищете креативные решения и стремитесь как можно быстрее освоить все нюансы работы. Эта фаза, как показывают наблюдения, проходит довольно успешно для вас и для вашей карьеры. Однако вас могут подстерегать и опасности! Прежде всего, нужно помнить, что любая страсть рано или поздно заканчивается, поэтому постарайтесь запомнить это состояние, выпишите все то, что пробуждает в Вас интерес к работе, представьте, как вы проносите этот интерес сквозь годы – это может помочь, если страсть начнет оставлять вас. Увлеченные люди часто теряют критичность. С позиции трезвого наблюдателя оцените все возможности «обжечься». Ограничьте себя там, где чрезмерная увлеченность может нанести вред вашему здоровью (многочасовые сидения перед компьютером могут повредить зрению, например), имиджу и репутации (к вам могут начать относиться, как к выскочке). С осторожностью выносите на обсуждение предложения – они могут оказаться неуместными – помните, что, пока вы являетесь новичком, самое лучшее для вас – набраться терпения и впитывать в себя опыт. Внимательно контролируйте те стороны вашей работы и жизни, которые из-за страсти вы оставляете в тени – наметьте системы «тревожных звоночков», которые будут для вас сигналами, если вы упускаете из виду что-то важное. Следующая ловушка – это испытание водой. Период интереса и увлеченности позади, страсть остыла, границы возможного исследованы. Вы знаете свою работу вдоль и поперек. Вам стало скучно. Однообразие и рутина оказались вашими главными врагами. Чтобы справиться с подобным положением дел, старайтесь почаще вспоминать, что вызывало в вас интерес, когда вы еще только начинали работать. Это поможет поддерживать положительный эмоциональный фон. Чаще задавайте себе вопрос «чему еще я могу научиться» – интерес в освоении новых задач помогает поддерживать чувство новизны. Например, можно упражняться в работе с голосом или осваивать новые методы планирования. Начните уже сейчас готовить себя к повышению. Подумайте, какие знания и способности нужны вашему начальнику. Чему именно Вы должны научиться, чтобы продвинуться по служебной лестнице. Возможно, чтобы перейти на следующую ступеньку, Вам нужно сделать какой-то очень рискованный шаг и изменить что-то радикально. И, самое главное, не давайте себе поблажек. Рутина и однообразие часто провоцируют лень и нежелание делать обязательные вещи. Один раз пропустив свою обязанность, вы с каждым разом все сложнее и сложнее будете возвращаться к ее выполнению. Но самое коварное испытание кроется, как всегда, впереди. Медные трубы – это испытание славой и |
Общая характеристика дня
Сегодня, 22 декабря 2007, четырнадцатый лунный день (всх 14:50 - зах 8:21). - Этот день весьма удачен и даже счастлив. Все дела, а также договоры и контракты полезно продумать, обговорить во время прогулки. Только сны могут быть более или менее сомнительны. Наиболее благоприятен день для людей имеющих имена: Степан Виктория Фаина . Проблемы могут быть у людей с именами: Ольга Михаил Лариса .
ОВЕН (21 марта - 20 апреля)
Сегодня возможны перемены. Если с утра Вы еще будете клевать носом, то уже часам к одиннадцати Ваша внутренняя энергия начнет выплескиваться наружу. Сегодня не спешите давать согласие, иначе возможны ошибки, чреватые серьезными последствиями в отношениях с людьми. Пришло время пожинать плоды.
ТЕЛЕЦ (21 апреля - 21 мая)
Сегодня, отсутствие перемен станет причиной для некоторого упадка сил, отсутствия творческого огня. Часто свои задумки вы будете осуществлять как по принуждению, но без доли вдохновения. Хотя в вашем лице всегда можно найти приятного собеседника, хорошего друга, но вот о чувствах говорить не стоит. В личной жизни все будет слишком скучно.
БЛИЗНЕЦЫ (22 мая - 21 июня)
Сегодня, Ваши духовные единомышленники будут рядом в виде тех знакомых лиц, которые почему-то вас раздражают в данный момент. Вам будет сложно общаться с представителями противоположного пола, так как нередко ваши цели могут быть истолкованы неверно. Звезды не советуют вам сейчас заводить друзей из подобных лиц.
РАК (22 июня - 23 июля)
Вы почувствуете сегодня эмоциональный подъем, однако ни в коем случае не теряйте благоразумия и следует обратите внимание на решение профессиональных задач. Сегодня Вам не удастся уйти от неприятного серьезного разговора. Вечером побалуйте своих детей новой игрушкой или интересной книжкой.
ЛЕВ (24 июля - 23 августа)
Сегодня, возможна дальняя поездка или подготовка к ней. В отношениях с давним другом или подругой вы найдете некоторый романтизм, новизну чувств. В эти дни будет актуально выражение: все новое - хорошо забытое старое.
ДЕВА (24 августа - 23 сентября)
Сегодня Вы получите удовольствие от любой физической нагрузки - так Вы сбросите накопившееся напряжение. Не исключено, что вечер Вы проведете с близким человеком в романтичной обстановке при свечах. В фиансовой сфере скорее всего, вас ждут материальные затруднения. Вероятны встречи с влиятельными людьми на работе.
ВЕСЫ (24 сентября - 23 октября)
Этот день будет чреват для Вас любовными переживаниями, разочарованиями, интригами. Возможны проблемы материального характера, если Вы позволяли себе расслабиться, то весьма вероятны финансовые затруднения. Сегодня не торопите события - это не самый благоприятный день для кардинальных перемен, в тоже время он очень удачный день для людей творческих профессий.
СКОРПИОН (24 октября - 22 ноября)
Сегодня, проявится возможность осуществить долгожданные перемены. Часто предлагаемые перемены могут пугать вас своей очевидной несостоятельностью. Возникает опасность погрязнуть в зависти и пустых разговорах. Вам следует бережно относиться к здоровью и энергетическому потенциалу вообще. Так как существует опасность растратить себя по пустякам, направив силы в ненужное русло.
СТРЕЛЕЦ (23 ноября - 21 декабря)
Сегодня, для Вас настанет сложный период, когда необходимо вступить в согласие с самим собой, быть достаточно ответственным в принятии решений. Инициатива может быть слишком поспешной. Звезды предостерегают вас от бездумных поступков, немотивированных действий.
КОЗЕРОГ (22 декабря - 20 января)
Сегодня, будьте остарожны. Хотя почти всегда вы будете настроены отказывать людям, усматривая в их намерениях элемент корыстной заинтересованности. Отсутствие искренности, открытости может тяготить вас, как в деловой, так и в личной жизни. Подозрительность будет присуща всем представителям этого знака в течении всего дня.
ВОДОЛЕЙ (21 января - 19 февраля)
Сегодня Вам захочется сохранить в некоторой тайне от окружающих свои сокровенные мысли, планы. Не исключены приступы неуверенности в себе, страха перед будущим. В личной жизни ситуация будет улучшаться.
Как выжать сок из сотрудника
Как и всякая уважающая себя наука, технология соковыжимания опирается на несколько основных правил. Вот они:
Принцип первый. Стабильность делает сотрудника независимым.
Долой стабильность! Ваши люди не должны ощущать определенность ни в чем. Ни в коем случае не давайте сотруднику исчерпывающей информации о его рабочем месте. Не давайте ему входить в курс дела. Все указания, исходящие от вас должны быть как можно более общими: "Ну… это.. как бы… типа разобраться надо…". Все приказы отдавайте в устной форме и так, чтобы трактовать их можно было бы по-своему.
Творчески используйте систему поощрений и взысканий: за одно и то же иногда хвалите, иногда ругайте. Все должно быть в зависимости от вашего настроения. Не объясняйте сотрудникам "правила игры" и постоянно меняйте их по своему усмотрению. Забывайте о своих обещаниях (но никогда – об обещаниях своих сотрудников!).
Очень хорошо работает практика постоянного перемещения людей с места на место и вверх-вниз. Постоянно давайте им самые разные поручения, вне зависимости от их обязанностей (они их, кстати, знать не должны). Вот увидите: так вы полностью подчините сотрудников своей воле!
Принцип второй. Если нет общего врага, врагом рискуете оказаться вы.
Поэтому, враги должны быть! Очень хорошо, если есть враги вовне – конкуренты, бывшие сотрудники (они обязательно должны быть врагами – чтобы от них чего лишнего не узнали). Если же нет – враги должны быть внутри. Практикуйте метод "поиска виноватых", имейте парочку "козлов отпущения". Если и это не помогает, есть еще старый добрый прием "разделяй и властвуй": разбивайте фирму на враждующие группки и иногда поддерживайте одну из них, иногда – другую. Так вы всегда сможете получить от каждой из групп наибольшую выгоду для себя.
Принцип третий. Чем выше его самооценка, тем более он независим.
Самооценка – это дело очень опасное. Люди с высокой самооценкой имеют обыкновение задирать нос, не слушать начальника и постоянно намекать о том, какой он востребованный на рынке специалист. Этому надо класть конец быстро и решительно. Всегда находите минусы в его работе. Ни в коем случае не хвалите после критики – это поднимает самооценку. Лучше всего наоборот: сначала похвалите, а потом ловким ударом – в нокаут! Раздувайте их недостатки до глобальных размеров. Очень хорошо работает метод, в котором вы, напоминая людям об их ущербности, постоянно подчеркиваете, что они у вас учатся и должны еще за это приплачивать! (Это можно и нужно применять и в тех случаях, если вы вообще ничего не смыслите в их работе – это придаст вам статус всезнайки.)
Принцип четвертый. Лучшая атмосфера для поддержания дисциплины – это страх.
Страх – это мощнейшая движущая сила. Чего только человек не сделает под дулом настоящего страха! Люди должны вас бояться. Выработайте у себя выражение лица, отбивающее любое желание общаться с вами (а то, не дай бог, начнут просить прибавки к жалованью). Тренируйте громогласный рык руководителя, и используйте его в самых разнообразных ситуациях. Давайте понять, что вы в своем гневе ни перед чем не остановитесь. Хорошо бы создать целую систему мифов о том, какой вы страшный… Еще один очень хороший способ – система штрафов. Штрафуйте за все, и как можно жестче. Вот увидите, – поможет!
Ваши любимвм девизом должен стать "незаменимых нет!!!". Постоянно повторяйте, что на улице толпы людей, желающих найти работу. Не стесняйтесь увольнять. Делайте это быстро и неожиданно, чтобы человек не успел вспомнить о своих правах – и чтобы нагонять ужас на других. Вы не представляете, насколько это эффективно.
Принцип пятый. Наши люди привыкли работать за идею.
О, это – неисчерпаемый источник энергии! Принцип здесь прост. Берется морковка. Привязывается на леске и подвешивается перед носом у вашего сотрудника. Леска прикреплена к удочке, удочка – к спине этого сотрудника. И как он будет идти за этой морковкой… блеск! Причем почти бесплатно – вам придется только менять иногда морковку на более свежую.
Морковкой может быть что угодно – светлое будущее, хорошая зарплата, замечательная компания, которую мы «счас вот с вами создадим»… поэкспериментируйте, вам понравится.
Еще один способ – это сыграть на желании человека ощущать принадлежность к чему-нибудь великому. Очень модным сейчас стало слово "команда". Используйте его. Постоянно повторяйте им, что вы все – одна команда, что они работают в лучшей в мире (именно в мире – читайте литературу о глобальном лидерстве!)
Женщина-руководитель, что ж такого?
|
[240x160]
Поведение любого человека – проекция его внутреннего мира. Психологи выделяют несколько узнаваемых типов женщин-руководителей... По мнению одних, женщина и на руководящем посту остается женщиной, поэтому сила ее, так же как и в жизни, вне высокой должности, – в ее слабости. Другие говорят о силе женского характера, описанной еще классиком «Коня на скаку остановит, в горящую избу войдет», приводят научные данные о большей адаптивности, жизнеспособности женского организма. Еще одно довольно распространенное убеждение гласит, что успешная женщина-руководитель компенсирует полным погружением в работу свои неудачи в личной жизни. Каждое мнение имеет право на существование, в подтверждение каждому можно найти примеры женщин-руководителей. Поведение любого человека – проекция его внутреннего мира. Психологи выделяют несколько узнаваемых типов женщин-руководителей. Вот лишь некоторые из них, согласно С. Пятенко. Мать, хозяйка. Это женщина с высоким созидательным потенциалом. Управлять компанией ей помогают исконно женские качества: терпение, здравый смысл, ответственность, интуиция, внимание к ближним. Она разумна, рациональна и в то же время эмоциональна и тепла, она не манипулирует людьми, а управляет. В ее компании, как в хорошем доме, стабильность и порядок. Она прекрасно совмещает семью и работу. Мужчины для нее – партнеры, а организация – большая семья. Королева. Главное для королевы – она сама, ее непревзойденная красота, ум, талант, деловые качества. Окружающие мужчины должны играть роль сказочного зеркала, у которого королева по мере необходимости спрашивает: «Я ль на свете всех милее?». Иных ответов, кроме «Да!», быть не может. Такие женщины многого добиваются в политике, на руководящих позициях в СМИ, шоу-бизнесе. Организация для «королевы» – трон. Миледи. Такие женщины встречаются на позициях, которые дают скрытую власть, возможность дергать за «тайные ниточки», например, в качестве заместителя директора по персоналу. «Миледи» по своей сути мужененавистница, она соревнуется с мужчинами, манипулирует ими, пуская в ход свое самое главное оружие – женскую привлекательность, радуется, когда удается победить. Ее сила – в тонком умении нащупать нужные точки каждого. Организация для нее – театр марионеток. Принцесса. Руководитель такого типа появляется, когда муж-бизнесмен дарит жене, например, салон красоты. Этой женщине не приходилось прикладывать каких-либо усилий для достижения руководящего поста. Ею движет жажда впечатлений, удовольствия и новизны. «Принцессе» противопоказано быть руководителем, потому что она в принципе не может ни за что отвечать: ни за себя, ни за свои действия, ни за вверенных ее руководству людей. Однако эти женщины-руководители, тем не менее, могут быть успешны в сферах, где необходим легкий творческий подход, где важно ухватить мимолетное настроение, впечатление. Организация для нее – игрушка, кукольный домик Барби. Ненасытный ребенок. Это женщина-метеор, который всегда устремляется к центру – событий, работы, любви, денег. Она хочет всего и сразу. Она притягивает и увлекает людей своим стремительным движением, энергией и страстностью. Внешне она выглядит сильной, самодостаточной и успешной. Однако сама она чувствует себя иначе – обделенной, обойденной, крайне уязвимой. Она никогда не бывает полностью удовлетворена, достигнув одного, жалеет о других упущенных возможностях. Хотя она успешна на каждом отрезке своего пути, ей не хватает постоянства. Если бы она перестала разбрасываться, то достигла бы вершин. Жизнь для нее – шведский стол в условиях цейтнота. Барыня. Это сильная и капризная женщина, которой движет жажда власти не только над бизнесом, |
Как можно использовать лак для волос?
|
[242x160]
Не стоит забывать про истинное предназначение лака для волос с блестками. Он поможет не только зафиксировать прическу, но и украсит её. Каждая девушка знает, что такое лак для волос и как его использовать. А вы когда-нибудь задумывались над тем, что есть и другие, нетрадиционные способы его использования? Оказывается, лак для волос можно применять не только для фиксации прически! Итак, с помощью лака для волос вы можете: Украсить что-нибудь Бывают специальные лаки для волос с блёстками. Таким лаком можно украсить новогоднюю елку. Блёстки, мерцая и переливаясь на её ветвях, будут напоминать снег. Здорово смотреться на новогодней вечеринке также будут и джинсы, сбрызнутые лаком для волос с блёстками. Никаких пятен на джинсах лак не оставит, а блестки смоются водой при первой же стирке, так что после вечеринки джинсам легко будет вернуть первоначальный вид. Не стоит забывать про истинное предназначение лака для волос с блестками. Он поможет не только зафиксировать прическу, но и украсит её. Используется такой лак для украшения волос не в повседневных прическах, а на праздники. Продать корову Все знают, что лак для волос фиксирует прическу и долгое время сохраняет её просто идеальной. Это замечательное, и, пожалуй, самое главное свойство лака вовсю используют... кто бы вы подумали? Швейцарские фермеры! Они наводят своим буренкам марафет перед продажей, чтобы выгодно продать их за более высокую цену. Продлить жизнь капроновым колготкам Надев первый раз новые колготки или чулки, слегка сбрызните обыкновенным лаком для волос. Это существенно увеличит срок их службы. Не знаю, чем это обусловлено, но это действительно работает. Даже самые тонкие колготки становятся более устойчивы к затяжкам и долгое время не рвутся. Причем это свойство сохраняется даже после многократных стирок – постоянно поливать колготки лаком не нужно, достаточно один раз сделать это перед первой ноской. Сохранить картину Лак для волос представляет большую ценность для художников, особенно тех, кто рисует пастелью или углем. Пастель бывает двух типов – восковая и меловая. Восковая пастель плотная, дает насыщенный цвет и не смешивается, а меловая пастель или пастельные мелки смешиваются друг с другом, они рассыпчатые, дают очень интересную фактуру в зависимости от типа бумаги. Уголь и пастельные мелки из-за своей хрупкости и рассыпчатости требуют закрепления специальными веществами-фиксаторами, так как готовый рисунок очень легко испортить, случайно размазав. В качестве фиксаторов многие художники предпочитают использовать обыкновенный лак для волос. Этот способ может быть полезен не только художникам, но и всем родителям – рисовать пастельными мелками могут даже годовалые дети! Итак, чтобы закрепить рисунок, лак распыляют постепенно, в несколько приемов, с расстояния примерно один метр, не допуская образования капель. Имейте в виду, что даже самое осторожное фиксирование делает рисунок темнее. Защитить себя Известно немало случаев, когда девушки использовали лак для волос в целях самозащиты от разных злоумышленников. Конечно, не дай Бог кому-нибудь попасть в такую ситуацию, но когда на вас напал грабитель, лучше всё же иметь в сумочке лак для волос, чем не иметь ничего! Сделав вид, что хотите вытащить из сумки кошелек, вытаскиваете баллончик с лаком и резко распыляете его в глаза грабителю. Это даст вам время убежать или позвать на помощь. Что-нибудь разрисовать Лак для волос ещё бывает оттеночный. То есть красящий. Основным его предназначением является покраска волос, точнее, выделение цветом отдельных прядок. Как и любой другой лак для волос, оттеночный легко смывается водой. Вообще баллончики с оттеночным лаком – это то же самое, что баллончики с краской (как, например, для |
Домохозяйка vs бизнесвумэн, или Как найти компромисс?
|
Чем сегодня пестрят различные статьи женских журналов? Как правило, много внимания уделяется карьере. Все расписано: сначала школа, потом престижный вуз и далее работа. Возможно, не сразу в крупной компании и в хорошей должности (и с соответствующим окладом), но с обязательными на это перспективами. А что мы видим в реальной жизни? Как всегда, вносятся свои коррективы. Во-первых, тот же вуз не так-то просто окончить: поступить на бюджет сегодня удается единицам, а у «контрактников» оплата ежегодно возрастает почти в геометрической прогрессии. Поэтому тем, чьи родители не способны спонсировать их образование, приходится искать варианты. А их немного: либо перевестись на заочное (вечернее) отделение и работать, либо просто пойти работать и не учиться. Можно, конечно, попытаться учиться на дневном и работать, но это вариант, пожалуй, для самых самоотверженных. Далее, предположим, что диплом вы все-таки получили, тогда шансов на карьерный рост и хорошую зарплату у вас больше. Что дальше? Вы начинает обивать пороги различных фирм, где вам предлагают различные варианты. Здесь, в основном, рассчитывать приходится лишь на свои знания и удачливость. При этом на первых порах нужно быть готовой работать в должности «старшего помощника младшего дворника». Проще говоря, иметь скромненькое рабочее место, а работать за троих. Как скоро вы начнете продвигаться по карьерной лестнице, зависит, опять же, от ваших личных качеств и вашего начальства. Если вы будете безропотно выполнять все поручения, то, скорее всего, никого повышения не последует, а вами будут просто пользоваться. Будете много требовать – скорее всего, вас заменят. Где искать золотую середину? Можно выразиться так: хорошая должность и высокая оплата не свалятся вам на голову; повышение нужно заработать, потребовать и получить. Обратимся и к другой стороне медали. Чтобы отучиться в вузе, нужно 5 лет. Далее вы будете работать, потом начнете зарабатывать, а потом… Впрочем, это уже не столь важно. Хочется сказать о другом. К последнему упомянутому фрагменту ваш возраст будет около 27 лет. И если уж вы озаботились карьерой всерьез, вряд ли вы уже вспоминаете о своей личной жизни. Ваши подруги выходят замуж, заводят детей, а вы уверены в том, что варка борщей – не ваша специальность? Или, может быть, у вас давно уже есть молодой человек, но он никак не может получить вашего положительного ответа на предложение руки и сердца, потому что из-за вашей занятости на работе ему даже некогда его вам сделать? В общем, работа работой, но давайте посмотрим на то, как может выглядеть более рациональная картина. Предположим, что вы уже замужняя женщина, у которой есть двое детей дошкольного возраста. И не говорите, что сразу после того как их примут в ясли/детский сад или «возьмут на поруки» бабушки и дедушки, вы сразу же начнете работать! Зачем?!! Если, конечно, ваш муж зарабатывает недостаточно, чтобы содержать вашу семью… Впрочем, такой случай требует своих подходов и о нем стоит говорить отдельно. Мы же построим ситуацию так, что работа для вас – самореализация и заработок. Причем первое доминирует над вторым. Почему? Ну вы же прекрасно понимаете, что для того чтобы очень хорошо зарабатывать, нужно посвящать работе большую часть времени. А вы все-таки не кормилец в семье и задачи у вас совсем иные. Зачем вам сидеть в офисе, получая от этого весьма сомнительное удовольствие, когда вы можете, например, отправиться на дневную прогулку с детьми или испечь вечером вкусный пирог? Ведь именно тогда вы сможете порадовать ваших близких, а они ответят вам теплотой и заботой. Действительно, что, в конце концов, может быть привлекательного в утренних поездках на работу и девятичасовом сидении в офисе? А |
Чем кормить малыша?
|
[242x156]
После первого прикорма лучше подождать пару дней, чтобы узнать, нет ли у малыша аллергии на продукт. Так необходимо поступать с каждым нововведением. Как сделать так, чтобы ваше чадо кушало хорошо и при этом причмокивало от удовольствия?
Конечно, следует разнообразить питание. Но как быть, если ваш ребенок – совсем кроха, как узнать, что можно ему давать, а что нет? Моему ребенку всего 1 год и 2 месяца, но за это небольшое количество времени я приобрела значительный личный опыт и хочу им поделиться. Если мамочка кормит ребенка своим молоком, и ребенку этого хватает, то прикорм лучше начинать не раньше, чем месяцев с шести, так как, чем позже вы начнете давать новые продукты, тем меньше риск появления аллергии. С чего же начать? Начнем с фруктового сока, желательно яблочного. Давать его следует детям, которым уже исполнилось 3 месяца (первый раз – не больше двадцати грамм в день, и постепенно увеличивать порцию). Потом – грушевый, персиковый, смородиновый. Их следует разбавлять водой. После первого прикорма лучше подождать пару дней, чтобы узнать, нет ли у малыша аллергии на продукт. Так необходимо поступать с каждым нововведением. С продуктами красного цвета нужно быть осторожнее (клубника, малина), так как они могут вызвать аллергическую реакцию. Если ребенок хорошо реагирует на сок, то через пару недель можно попробовать дать ему фруктовое пюре. Здесь всё так же, как и с соком: сначала яблочное, потом грушевое, сливовое и так далее. Но не всем детишкам нравится это пюре. Мой Данечка, например, не ел его до восьми месяцев. Оно было для него слишком кислым, и он предпочитал пюре овощное. Здесь лучше начать с тыквы и кабачков, затем давать капусту, картофель. В возрасте года можно давать и сырые овощи, натертые на мелкой терочке, с добавлением масла. Спустя месяц рекомендуется начать давать каши, их можно варить самим или покупать специальные детские, в коробках. Начинать лучше с рисовой (будьте с ней осторожнее, она крепит), гречневой и кукурузной. Варите, как для себя. Солите, добавляйте сахар, масло, молоко и немного воды. Годовалым детям вместо сахара можно добавлять в кашу немного варенья или джема. Месяцев с шести-семи можно давать творог и всевозможные кисломолочные продукты (детские йогурты). Их тоже можно делать самим или покупать в магазине. Но не следует ими злоупотреблять, даже если ребенок просит еще. Затем начинаем давать яичный желток, не больше четверти в день (лучше вместе с едой). Затем вводим в рацион мясо, сначала говядину, она лучше усваивается. Можно давать говядину с сердцем, печенкой. А вот курицу, рыбу и свинину лучше оставить на потом, потому что у многих детей в раннем возрасте эти продукты могут вызвать аллергию. Если овощи легко можно готовить самим, то о мясе этого не скажешь. Его нужно варить не менее двух часов, а потом перемалывать в миксере или мясорубке несколько раз. Поэтому я рекомендую покупать «спасительные» баночки с мясным пюре. На них написано, с какого возраста и в каком количестве детское питание нужно давать ребенку. Это будет гораздо быстрее и удобнее. Проблема лишь в том, что существует огромное количество компаний, производящих детское питание, и сложно решить, какое выбрать. В этом тебе никто не поможет, ведь все дети индивидуальны, методом проб и ошибок надо самому искать лучшее. Ведь это касается твоего ребенка. |
Современная медицина не лечит, а продлевает возможность вести неправильный образ жизни
Одним из плюсов человека является знание своих минусов...
Смелость берет города снаружи, подлость - изнутри (Григорий Яблонский)
Уведомляем Вас, что пользователь От_солнышка_веснушка добавил Вас в список
своих друзей и стал Вашим постоянным читателем.
Ссылка на его дневник http://www.liveinternet.ru/users/1685179/
Добро пожаловать
Это цитата сообщения Стелла_Чиркова Оригинальное сообщение
- Моя жизнь продолжается всего 10-12 лет.
- Каждая разлука с тобой доставляет мне страдания. Подумай об этом, прежде, чем ты возьмешь меня.
- Будь терпелив со мной – дай мне время понять, что ты от меня требуешь.
- Не обижайся на мои шалости и не сердись на меня – ведь я люблю тебя.
- Не выгоняй меня в наказание и не запирай одну в темном помещении. У тебя есть твоя работа, твои друзья, твои развлечения – у меня же есть только ты.
- Говори со мной почаще. Пусть я и не всегда могу понять тебя, но твой голос, обращенный ко мне, для меня слаще самого вкусного лакомства
- Если видишь, как я страдаю, сидя на цепи или подвергаясь чьим-то насмешкам, пожалуйста, заступись за меня. Будь уверен: я не забываю ничего – ни брошенного в меня камня, ни руки, когда-то сделавшей мне добро…
- Если тебе в жаркое время года нужно оставить меня одну в машине, то не надейся на первую подвернувшуюся тень. Солнце не стоит на месте, да и облака могут рассеиться. Иной постигает это слишком поздно.
- Умножай свою заботу обо мне, когда я старею.
- Не бросай меня в самую тяжелую минуту.
- Никогда не говори: «Я не могу смотреть, как ее усыпляют». Или: «Это должно произойти в мое отсутствие». Даже смерть я приму с благодарностью, когда рядом ты.
|
ДВЕ САЛФЕТКИ-СНЕЖИНКИ |
|
Выполняется крючком Первая снежинка: Вторая снежинка:
Схема первой салфетки:
Схема второй салфетки: |
|
СВЕТЛО-РОЗОВЫЙ ПУЛОВЕР |
|
Выполнен крючком Размер: российский 44/46
Крючок: N 4,5 Плотность вязания: 18,5 петель и 7,5 рядов = 10 на 10 см Размер квадрата: 13 на 13 см
Выкройка:
Основной узор: Схема квадрата:
Схема основного узора:
ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ: Спинка: Выполнить 4 квадрата по схеме и соединить их друг с другом соединительными столбиками в один ряд. По верхнему краю ленты из квадратов выполнить первый ряд основного узора, прибавив 1 петлю = 97 петель и далее вязать по схеме. На высоте 19 см для пройм оставить без работы в каждом ряду с обеих сторон 1 раз 3 см полотна, 1 раз 2 см полотна, 3 раза по 1 см и 1 раз 0,5 см полотна. Закончить работу на высоте 39 см от начала основного узора. Перед: Вязать аналогично спинке, не забыв про вырез горловины. Для выреза горловины оставить без работы средние 6 см полотна на высоте 20 см от начала основного узора. Для закругления выреза закрыть с внутреннего края детали 4 раза по 1 см полотна в каждом ряду. Закончить работу на той же высоте, что и на спинке. Рукава: Выполнить |
Общая характеристика дня
Сегодня, 21 декабря 2007, тринадцатый лунный день (всх 14:19 - зах 6:43). - Этот день несет с собой неудачу во всех делах. Ничего не следует предпринимать и начинать! Сны, как правило, почти все исполняются. Наиболее благоприятен день для людей имеющих имена: Тимофей Платон Савва . Проблемы могут быть у людей с именами: Федор Галина Юлия .
ОВЕН (21 марта - 20 апреля)
Очень активный, насыщенный делами и разговорами день. Многие получат премии или гонорары. В течении дня следует избегать категоричности суждений и индивидуальной работы, требующей сосредоточенности. Хлопоты о прибавке к зарплате могут оказаться ненапрасными.
ТЕЛЕЦ (21 апреля - 21 мая)
Сегодня, пришло время для новых вершин и для понимания того, что одержана еще одна победа над собой и над своими ошибками. Предстоит столкнуться с непониманием со стороны кого-то из друзей, знакомых. Ваша просьба может остаться без ответа. В эти дни не следует надеяться на поддержку окружающих. Возможно, чужая помощь придет попозже.
БЛИЗНЕЦЫ (22 мая - 21 июня)
Сегодня, в течении всего дня вы станете жаловаться на судьбу, на действия деловых партнеров или поведение соседей. Вы можете испортить любое зарождающееся доверие. Следите за высказываниями. Существует опасность выглядеть смешно и глупо.
РАК (22 июня - 23 июля)
День благоприятен для строителей, для занятых в сферах техники и услуг. Вы сможете проявить свои таланты в профессиональной сфере деятельности. Радостным и полезным окажется общение со старшими родственниками, с друзьями. Побольше решительности и сосредоточенности.
ЛЕВ (24 июля - 23 августа)
Сегодня, на Вас возможно ляжет некая ответственность, которой вы благополучно избегали в прошлом. Предстоит не однажды посетить официальные кабинеты, встречаться с должностными лицами с целью завершения довольно сложного вопроса.
ДЕВА (24 августа - 23 сентября)
На службе сегодня вам следует быть крайне осторожным и внимательным. Мечты должны соответствовать реальности. Вам будет сопутствовать успех в отношениях с противоположным полом и вполне вероятно возобновление старых сердечных привязанностей. Сегодня так же благоприятны предпринимательство и торговля.
ВЕСЫ (24 сентября - 23 октября)
Этот день - отличное условие для активного отдыха с семьей, для занятий спортом. Друзья могут пригласить в театр или в кино в тоже время неудачный день для секса. Будут так же удачны коммерческие операции, возможна помощь из-за границы.
СКОРПИОН (24 октября - 22 ноября)
Несмотря на занятость этот день подарит вам немного развлечений. Вы проведете время в приятном окружении друзей. В эти часы вы можете тратить деньги на какие-то обязательные мероприятия. Часто это будет связано с поддержкой родственников, семейными традициями и личной душевной щедростью. Постарайтесь не концентрироваться на обидах, это притянет к вам немудрость поступков.
СТРЕЛЕЦ (23 ноября - 21 декабря)
Вас сегодня могут ожидать рутинные дела и привычные заботы. Вместе с тем возникает перспектива расширения сферы деятельности. Благодаря поддержке давних компаньонов вы сумеете завершить сложный вопрос, связанный с собственностью. Возможны крупные приобретения, улучшение материального аспекта. А вот личная жизнь отходит на второй план.
КОЗЕРОГ (22 декабря - 20 января)
Вам сегодня следует сосредоточится на идее перемен. И вы способны ее правильно рассмотреть. Этот день принесет вам, наконец, положительную информацию в этом направлении. Вы будете воодушевлены вместе с вашими близкими. Вы выйдете на новый уровень. Появится больше свободы.
ВОДОЛЕЙ (21 января - 19 февраля)
Для вас хороший и благополучный день. Вы будуте связывать свое будущее с надеждами на лучшее. Интуитивно вы были давно готовы к кардинальным изменениям в судьбе, но время для осуществления их наступает только теперь. Многое становится понятным, проясняются детали возможных перемен.
РЫБЫ (20 февраля - 20 марта)
Сегодня Вы будете просто бороться с собственной ленью. Проблема здоровья также обратит на себя внимание. Некоторых
В школе жизни не принято оставлять на второй год - сразу отчисляют.
(Юрий Татаркин)
Продукты и холодильник: друзья или враги? Путешествие в страну холода.
|
Давай покрасим холодильник в черный цвет… (Проф. Лебединский)
С появлением холодильников человечество, кажется, забыло об их прямом назначении и принялось использовать это полезное устройство для сохранения свежести продуктов как продуктовую кладовку. Между тем, не все продукты дружат с холодильником или дружат не в полной мере. Или одни продукты дружат против других, начисто убивая их качество. Сегодня я хочу рассказать о том, что не следует хранить в холодильнике, как не следует хранить в холодильнике и что еще можно и нужно хранить в холодильнике. Давайте начнем с того, что достанем инструкцию к вашему холодильнику и внимательно прочитаем, какие места в нем являются самыми холодными и самыми теплыми и где какая температура при каких режимах… Уж по науке, так по науке. А теперь загляните в свой холодильник. Нашли там апельсины, мандарины, ананасы, манго, папайю, грейпфруты, лимоны, киви, бананы? Вы хотели просто от них избавиться? Тогда правильно сделали – в холодильнике вы от них уже избавились. Все экзотические фрукты, мягко скажем, не дружат с холодильником – чернеют, покрываются пятнами, теряют свои качества. Посадите голого эквадорца в Среднерусскую полосу зимой – будет то же самое. Но ваша экзотика за эти издевательства тоже отомстит – все эти фрукты выделяют при загнивании особые вещества, наказующие другие продукты за пытку холодом. Как и эквадорец в морду даст, это точно. Все вышеперечисленное немедленно вон из холодильника. Лимоны еще можно сохранить при комнатной температуре, но под высокой плотной крышкой – тихо! они дышат. Авокадо, груша ты моя крокодилова, пролежи-ка в холодильнике больше 6 дней. После этого твоим маслам капут. Дыня неразрезанная еще вытерпит дней 12-14, а если вскрыли, то не больше двух дней она дружит с холодильником, а после этого начинает гадить на весь холодильник – выделять этиленовый газ и крушить все вокруг! И от злости сама невкусная делается. Бывшая дыня. Скажите, зачем у вас яблоки в холодильнике? Груши, виноград? Хотите сохранить подольше – заморозьте, посыпав сахаром (150 г на 1 кг фруктов). Не любим мы этого. Правда, яблоки-груши? – Мы тут, с вами посидим, в комнате, – ответили мне они. Овощи наши корнеплодные (и даже не корнеплодные), расскажите как вас хранить, чтобы вам приятно было. Как-как? Правильно хранить! Да в пленочке или в п/э коробочке и на правильную полочку. Холод нас высушивает и мы его не любим. Морковку, пастернак, редис – все твердые овощи или в пленку или в пакетик. Или в пластиковую коробочку. Заранее от них спасибо. А наши водосодержащие овощи (южные ребята – помидоры, огурцы, баклажаны, цукини) – эти вообще холода как огня боятся. Сразу черными пятнами и болеть. Им не место в холодильнике. Не покупайте помногу. А листовые ребята – салат-латук, салат-растрепка – просто ни в коем случае! Купил – съел. Смотрите: кочанный салат уже спустя 2 дня в холодильнике потерял 37% витамина С. Ну, кому он такой нужен? А цветная капуста? Даже если вы удалили все листья, отбирающие влагу, и положили ее в перфорированную пластмассовую коробку, через 10 дней все равно потеряет значительное количество этого С. А теперь посмотрите, что выделывает лук: пакостит, это точно. При температуре от 9 до 15 тепла он начинает расти как шальной в перо, а вот ниже или... выше – засыпает и хранится как миленький. Вот почему с холодильником он не дружит. Его лучше хранить на волюшке при выше 15. А кто это держит оливковое масло в холодильнике? Хлопьев захотели? В тепло его немедленно, в темную бутылку! А копченые колбаски? – они же так и просятся – приспособьте нас не на сквозняке, подвесьте в прохладное помещение, где не очень сухо. Посмотрите на ваши сыры. Те вообще капризули – в пленке их не |
Что вы не знаете о мыши, символе 2008 года? 15 интересных фактов.
|
Мышь – это животное, путь которого
усеян упавшими в обморок женщинами. Кто-то их боится, кто-то умиляется, а кто-то абсолютно нейтрален. Но год Мыши вряд ли оставит кого-то равнодушным к этим маленьким созданиям. Мы много о них знаем, но еще больше – НЕ знаем. Вот несколько интересных фактов из жизни мышей. 1. У большинства людей в наше время слова «мышь» и «мышка» вызывают ассоциации с компьютерным манипулятором типа «мышь». А придумал это устройство человек по имени Дуглас Энгельбарт в середине 60-х годов. К сожалению, я так и не нашла внятного объяснения, почему «мышка» была названа именно так. Наверно, потому что у нее есть хвостик… 2. Кстати, археологи выкопали бронзовую брошь, которая очень похожа на диснеевского Микки. Изготовлена она была в Х веке до н. э. Как считают специалисты, неизвестный скульптор намеревался изобразить льва и сделал это в меру своей фантазии. 3. Ученые Иерусалимского университета утверждают, что мыши гораздо больше похожи на людей, чем кажется. Если мышь увеличить до роста человека и распрямить скелет, то окажется, что суставы мышей и людей устроены одинаково, а кости имеют равное количество деталей. Ученые говорят даже, что изучать на мышах функции человеческих генов легче, чем на самом человеке. 4. Микки-Маус – первая «очеловеченная мышь». Впервые он появился в 1928 году в мультике «Пароходик Вилли». Кроме него, в мультфильмах и фильмах засветились Джерри (который с Томом), мучители кота Леопольда, Стюарт Литтл, Реми (повар, готовивший рататуй), король мышей из «Щелкунчика». 5. Для исследований в лабораториях и содержания в домашнем зооуголке чаще всего используют белых и цветных мышей, которые выведены путем селекционного отбора. Такие мыши утратили природную дикость, удобны в обращении, питаются самыми разнообразными кормами, в том числе и специальными брикетами, которыми их кормят в научно-исследовательских институтах. Именно на этих двух грызунов (мыши и крысы) приходится более 80% всех лабораторных экспериментов в сфере биологии и медицины. 6. Самая маленькая среди грызунов и на втором месте вообще среди млекопитающих – мышь-малютка, удивительно изящное и симпатичное существо с яркой окраской. 7. Недавно активисты «Фронта освобождения животных» похитили из питомника лабораторных животных в России свыше 10 тысяч крыс, мышей и хомяков. Грызуны были выпущены на волю в Подмосковье, чем сильно перепугали жителей близлежащих деревень. 8. Все знают, что мыши любят сыр. Однако это заблуждение, утверждают британские ученые. Грызуны предпочитают есть пищу с высоким содержанием сахара, например, зерна и фрукты, а объекты с сильным запахом сыра вызывают у них отвращение. 9. Крысы и мыши принадлежат к самому многочисленному на земном шаре отряду – отряду грызунов. Характерная особенность, объединяющая грызунов и отличающая их от представителей других отрядов – своеобразное строение зубной системы. На верхней и нижней челюстях расположено по одной паре резцов. Они очень велики, лишены корней и растут в течение всей жизни животного. Резцы стачиваются неравномерно и всегда остаются острыми. 10. В сонниках эти животные ассоциируются с неприятностями. Видеть во сне мышь предвещает домашние неприятности и неискренность друзей. Дела в бизнесе примут обескураживающий характер. Увидеть, что вы убили мышь означает, что вы победите своих недоброжелателей. Видеть во сне крыс означает, что вы будете обмануты и избиты вашими соседями. Возможны также ссоры с вашими компаньонами. 11. Летучие мыши – единственные животные из млекопитающих, способные летать. 12. Суеверия и предрассудки, связанные с летучими |