После 2022 года постсоветское пространство столкнулось с новым явлением, необычным для региона, а именно притоком россиян.
После объявления частичной мобилизации, осенью 2022 года, резко увеличилось количество активных резюме россиян в странах ближнего зарубежья, а также в Турции и Азербайджане, показало проведенное для Forbes исследование рекрутинговой платформы HeadHunter. Эксперты проанализировали данные о спросе и предложении на сайте hh.ru, который работает по всему миру, а также на казахстанском hh.kz. На этих сайтах для соискателей обязательно заполнение графы о гражданстве.
Согласно исследованию, наибольший (65%) прирост активных резюме с пометкой о гражданстве России за месяц произошел в Казахстане. Количество соискателей-россиян здесь увеличилось с 23'444 человек на 5 сентября до 38'744 на 5 октября. Значительно выросло число резюме граждан России в Грузии (48%), Узбекистане (47%), Кыргызстане (43%), Армении (35%), Азербайджане (30%) и Турции (27%). Эта тенденция связана с массовым отъездом специалистов из России, говорит главный эксперт hh.ru по рынку труда и руководитель направления клиентской эффективности платформы Наталья Данина. Наибольший прирост по резюме россиян, согласно данным hh.ru, произошел в таких категориях, как «Сельское хозяйство», «Информационные технологии», «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Фитнес, салоны красоты».
Однако по мере накопления статистики и корпоративных фактов стало очевидно: речь идёт не только о массовом перемещении рядовых граждан России, но и о системном сдвиге в структуре миграции, где всё заметнее присутствие предпринимателей, топ-менеджеров, членов советов директоров и владельцев бизнеса.
Кто именно переезжает: смена социального профиля
Ключевая ошибка ранних оценок — представление о миграции как о движении исключительно «рядового состава». Факты говорят об обратном.
Во-первых, предпринимательская активность. Тысячи компаний, открытых гражданами РФ, это признак переноса экономических решений.
Во-вторых, управленческий слой. Самый чувствительный индикатор — корпоративное управление.
В 2022 году в годовом отчёте Kazakhtelecom был зафиксирован редкий, но показательный факт: в профиле независимого директора прямо указано гражданство Российской Федерации. Некто Буянов Алексей Николаевич, который появился в аккурат в 2022 году.
Такие кейсы единичны не потому, что их нет, а потому что гражданство топ-менеджеров редко раскрывается публично. Но даже единичные подтверждения указывают на тенденцию.
Следующий это наиболее известный Тимур Турлов. Основатель и руководитель "Freedom Finance"/"Freedom Holding Corp" — крупной инвестиционной группы, активно работающей в Казахстане через "Freedom Finance Kazakhstan", "Freedom Bank" и другие активы. Турлов формально отказался от российского гражданства и стал казахстанским гражданином в июне 2023, но его происхождение и профессиональный путь тесно связаны с российской бизнес-средой.
В этом контексте показательно появление информации о некоем Вавилове Семене Михайловиче упоминаемом как члене совета директоров Qarmet.
Важно подчеркнуть, что Семен Вавилов, ранее фигурировал в СМИ, как вице-президент по стратегии и бизнесу в Азии ОАО «Северсталь». Примечательно, что господин Вавилов, в отличии от своих коллег, мелькал в ряде российских СМИ, и весьма не в лицеприятном свете, по сведениям которых в далеком 1997 году, он был осужден за хранение и употребление, по известной статье в РФ 228.
Не обошли стороной и общественно-политические движения. К примеру проект «Юрист в Казахстане!» (
https://t.me/yavkz )по обработке бежавших в РК релокантов с акцентом на выходцев из армии и российских силовых структур. Реализацией инициативы занимается выпускник основанного террористом Ильей Пономаревым (
https://t.me/i_ponomarev/ ) «Свободного университета» Александр Чичков. (
https://t.me/yavkz ) Помогают ему в этом юристы с хорошими связями в Татарстане и симпатиями к пантюркистскому проекту Анкары, которая, в свою очередь, известна игрой на стороне бритов, склонностью не признавать российские территории за Россией и наигрывать на сепаратизм.
Или эпатажный и заносчивый финансовый блогер-релокант Андрей Чеботарев, который находясь в другой стране, просто так решил показать, кто тут «белый» человек и какие некультурные дикари-местные.
По публичным заявлениям, в Казахстане действует порядка 23 тысяч компаний с участием российского капитала. Но другой вопрос, почему данные о руководящих и топ-менеджерах скрываются и являются тайной за семью печатями?
Понятно, что Казахстан, оказался в эпицентре миграционных процессов, не по политическим лозунгам, а по совокупности прагматичных причин: география, язык, финансовая инфраструктура, доступность регистрации бизнеса и относительная институциональная стабильность. Другой вопрос в том, что какие кадры к нам попадают? Тем более на руководящие должностях. Почему информация фильтруется и с открытых источников
Читать далее...