Несколько правил для обретения душевного спокойствия:

1. Вы совершенно не обязаны поступать так, как все. Вы живете, прежде всего, для себя (может это и эгоизм, хотя все люди эгоисты). Все, что вы будете делать вопреки вашим желаниям, будет сделано плохо.

2. Насильно ничего не мило, и никто тоже. Поэтому никогда не надо насиловать ни себя, ни других. Любое насилие над собой и другими чревато. Как для вас, так и для ваших жертв. Давайте оставим друг друга в покое!

3. Не обманывайте себя, будьте честны хотя бы сами с собой. Посмотрите правде в глаза, как бы она ни была жестока. Перестаньте летать в облаках, спуститесь на землю (падать будет больнее, когда вас спустит с небес кто-то другой).
Читать далее...

Полезные советы начальству на тему:
как радикально улучшить наши взаимоотношения

1. Никогда не давайте мне работы утром - подождите часов до пяти. Гонка со временем действует возбуждающе.

2. Если работа действительно срочная, вбегайте ко мне каждые 10 минут и интересуйтесь, как она продвигается. Это помогает.

3. Когда Вы уходите, никогда не говорите, куда. Это даст мне возможность проявить изобретательность, если кто-нибудь спросит, где мой шеф.
Читать далее...

Речь идет о профессиональных заболеваниях, которые связаны с долгим набором на клавиатуре. Использование SmartGlove позволит предотвратить появление столь неприятного эффекта.
Нечто подобное можно соорудить и самому, главное обеспечить покой и безопасность запястью.




ХОЧУ!!!!

В интеренете слушаю глазами. Как глухой.
И говорю пальцами. Как немой.

Если кто-то тебя похвалил, то подумай: зачем?

Не проходи собеседование первым. Последний кандидат получает работу в 56% случаев.
Худший день недели для собеседования — понедельник, худшее время — конец дня.

МЫ ЖИВЕМ КАК ПОЛОЖЕНО. А ПОЛОЖЕНО У НАС НА ВСЕ!!!

li 3.6.01

18 век. Мужик в камзоле сидит на пне и гадает на ромашке - любит нелюбит...

19 век. Мужик в сюртуке и целиндре гадает на ромашке - любит не любит, даст не даст...

20 век. Чувак в драных джинсах в умат укуренный гадает на ромашке - любит не любит, даст не даст, встанет невстанет...

НАШИ ДНИ!!!! Сидит шота валасатое и дуплит на рамашку ICQ. В сообщении написано: "Люблю!!! Хочу!!!! Жду!!!" и адрес в урл. А тот гадает - мужик или баба, активный или пассивный...

Звонок в офис:
- Алёна, это Яна...
- Я не Алёна и никакой Яны я не знаю!
- Ты что? Я же сказал: Алё..нах..., это я,...нах...

Сказки живы лишь в библиотеке, а жизнь - это ВОЙНА!

Остановила бег свой почта
И «аська» покраснела от тоски.
На сервере мы временно поставим точку -
Format систему разрывает на куски.

Упал сервак, сломались кости.
Но не на пол, а просто так.
Систему я переставляю полный злости.
"2000-ка" – полнейший fuck!!!
Читать далее...

На сегодняшний день находится достаточно много пальцастых программистов-компьютерщиков, которые считают, что Word самоочевиден, и тот, кто его учит — ламер. Попробуйте у них спросить, как пользоваться стилями? А, скажем, как отформатировать книгу по разделам, чтобы, будучи разбросана по разным файлам, она сохраняла сквозную нумерацию страниц, и имела сводное оглавление? Уверен, большинство таких "компьютерщиков" шустро свернут свои пальцы.
(с) Константин Сироткин, "За что повесили секретаршу"

ну вот и середина дня...
мне нанесли конфет и апельсинов, что остались со вчерашней пьянки...

• Оптимальный момент для того, чтобы снять трубку - второй-третий звонок.
  
• Перед тем, как снять трубку, улыбнитесь.
  
• Каждый раз, снимая трубку телефона в офисе вашей компании, произносите традиционную фразу приветствия.
  
• Снимая трубку, настройтесь на то, чтобы внимательно слушать собеседника.
  Старайтесь подстроиться под темп и эмоциональную окраску его речи, быть с ним "на одной волне".
  
• Не забывайте поддерживать речь собеседника короткими фразами вроде "да-да", "ясно", "понятно" и т.д.
  
• При разговоре по телефону ваш голос должен быть ниже, чем обычно. Говорите чуть медленнее, чем при обычном разговоре.
  
• Если звонит раздраженный собеседник, во-первых, дайте ему выговориться; во-вторых, выясните, из-за чего он раздражен; в-третьих, если сможете помочь - помогите, если нет - отошлите к тому, кто сможет помочь.
  
• Держите на столе блокнот. Записывайте имя звонящего и название представляемой компании при каждом звонке. Старайтесь во время разговора называть собеседника по имени. Когда звоните сами, тоже не забывайте представиться.
  
• Если человека нет, то его просто "нет". Отвечайте лаконично, просите оставить сообщение.
  
• Разговор заканчивается и трубка кладется с обоюдного согласия собеседников после слов прощания. Если вы - секретарь, помните: первым трубку кладет тот, кто звонил.
  

Ответьте для себя на вопросы:

1. Как я подхожу к телефону: сразу хватаю трубку, не заставляя ждать?
2. Продолжаю ли я разговаривать с кем-то в офисе, уже подняв трубку телефона?
3. Говорю ли я стандартную фразу приветствия, принятую в нашей компании?
4. Бодро ли звучит мой голос при разговоре?
5. Жую ли я что-нибудь (пью, курю), разговаривая по телефону?
6. Слушаю ли я своего собеседника молча, так что он начинает думать, будто связь нарушена?
7. Поддерживаю ли разговор короткими фразами?
8. Всегда ли я выслушиваю собеседника?
9. Перебиваю ли я своего собеседника?
10. Позволяю ли себе говорить по телефону с раздражением?
11. Отвечаю ли я резкостью на резкость?
12. Дожидаюсь ли от собеседника фразы прощания?

Если вы ответили "да" на 1, 2, 5, 6, 9, 10-12 вопросы, и нет на все остальные, стоит задуматься над своими навыками телефонного общения.

Десять способов управления шефом

1. Определите, при каких обстоятельствах вы конфликтуете друг с другом, в каких случаях говорите комплименты, а когда нуждаетесь в помощи.
2. Узнайте, что нужно вашему шефу и постарайтесь предугадывать его потребности. Никогда не критикуйте его на людях и старайтесь не оценивать ни его действия, ни его самого.
3. Живите законами коллектива. Помните, что уважение - основа успешного сотрудничества.
4. Создавайте атмосферу доверия, демонстрируйте доверие, говорите о доверии.
5. Будьте дружелюбны и общительны, не воспринимайте критику как личную обиду.
6. Овладевайте новыми знаниями и помогайте в этом своему шефу.
7. Обсуждайте возникающие проблемы. Будьте объективны и профессиональны.
8. Возьмите инициативу в свои руки. Анализируйте, предлагайте варианты решения проблем.
9. Призывайте шефа в наставники.
10. Демонстрируйте понимание и поддержку управленческой политике шефа.

Оказывается, немые люди тоже могут быть болтливыми!
Вчера наблюдала такую картину в метро - три девушки ехали по эскалатору, одна из них отчаянно жестикулировала, а остальные тряслить от беззвучного смеха...