Это цитата сообщения irina070460 Оригинальное сообщение

Мне очень понравилось, работы просто высший класс!

  [показать]

Читать далее...

Это цитата сообщения Marguwa Оригинальное сообщение

Источник: https://sewingroomsecrets.wordpress.com/2013/04/21/a-treasury-of-applique/

[показать]

Читать далее...

Это цитата сообщения DankaM Оригинальное сообщение

Небольшой экран ... моя работа

 Больше фотографий на моем блоге >>>>>>>>>>  ЗДЕСЬ

 

[640x499]

 

Это цитата сообщения Надежда-Эсперанса Оригинальное сообщение

идеи для рукодельниц + ссылки

Взято здесь, с благодарностью…
Ссылки и подборка кукольных нарядов, совершенно разных фасонов и стилей, на разные вкусы, для вдохновения! Фото оооочень много!!! ( более 40) :)
[показать]
[показать] СМОТРИМ ДАЛЕЕ ...

Это цитата сообщения VALERI-ELIN Оригинальное сообщение

Отличия богатых людей от бедных [604x302]

Смотреть здесь

Это цитата сообщения tanya-vamp0810 Оригинальное сообщение

Кукла реборн - процесс изготовления и мастер класс от Дарьи Пановой.

 

Как сделать куклу реборн?

Кукла реборн - процесс изготовления и мастер класс от Дарьи Пановой.

Сайт http://www.rebornkukla.ru/processizgotovleniya

Прочитала я все по этим куколкам, и поняла , что не все так просто! Для того чтобы ее еще и сделать нужно купить молды ,волосики, глазки, иголки........! Уж очень они мне нравятся! 

 

[570x570] [570x570]

Читать далее

Это цитата сообщения alona777 Оригинальное сообщение

… Уроки рисования / шаг за шагом …

Это цитата сообщения maka1961 Оригинальное сообщение

Вышивка

Это цитата сообщения Irisha-SR Оригинальное сообщение

СОВЕТЫ САДОВОДАМ. УРОЖАЙ. КАК СОХРАНИТЬ НАЖИТОЕ НЕПОСИЛЬНЫМ ТРУДОМ?

[показать] [500x333] Дачники, имеющие погреб - устроенный внутри дома или отдельно, - знают, что далеко не всегда он достойно выполняет возложенные на него задачи по сохранению урожая - причём вовсе не из-за строительных дефектов Бывает, что картошка и морковка подгнивают, капуста усыхает, яблоки приобретают непонятные привкусы, а всё вместе не долёживает должных сроков. Проведя опрос опытных «хранителей», представляем «идеальный» погреб, обеспечивающий овоще-фруктовое изобилие до следующей весны. [показать]

[показать]

Это цитата сообщения Тюльпанчик28 Оригинальное сообщение

Вышивка для вдохновения

[604x491]

 
[504x604]

 

посмотреть красоту

Это цитата сообщения angel_devid Оригинальное сообщение

Это цитата сообщения Taklis Оригинальное сообщение

[показать]
СХЕМА

Это цитата сообщения Ledidans Оригинальное сообщение

Кукольный мастер (2 журнала)

Читать далее...

[250x190]
Источник: Rabota.ru
«Хочешь никогда не работать – влюбись в то, что делаешь», - сказал писатель Рэй Брэдбери. Но, будем честными: далеко не всем так повезло – заниматься любимым делом и получать за это деньги. Для многих из нас работа – просто утомительная рутина, многие только и мечтают, как бы прийти на работу попозже, уйти пораньше, и ждут не дождутся пятницы. Такое безрадостное отношение к труду говорит об одном: сотрудникам не хватает мотивации.
Как же стимулировать коллектив на продуктивную работу?

Важнейший способ мотивации – быть для сотрудников примером во всем, они видят, с каким энтузиазмом вы относитесь к работе, и подхватывают ваш оптимистичный настрой. Для вас работа всегда в удовольствие, и это не просто красивые слова, это действительно так. Например, переводчик учится и совершенствуется всю свою жизнь, важно показать сотрудникам, что самосовершенствование – интересный процесс.
Второй важный момент. Вы одна команда. Если кто-то заболел или дома аврал – вы готовы подменить друг друга, прикрыть и помочь. Каждый в вашей команде знает, что его не подведут, не бросят, что бы ни случилось. Эту особенность очень оценят ваши коллеги.
Среди популярных ответов на вопрос «Что могло бы вдохновить вас на продуктивную работу?» есть вариант «Дружеская атмосфера в коллективе». Любая организация – это, прежде всего, люди со своими привычками и слабостями, а значит, всегда есть опасность, что рабочий механизм компании может застопориться из-за ссор, зависти, или просто из-за того, что кто-то с кем-то не сошёлся характерами.
Ежедневно общаться с неприятными людьми – что может быть хуже? Тут даже самая замечательная работа покажется каторгой. Другое дело, если коллектив – настоящая семья.
Кроме того, для повышения производительности порой не хватает такой малости, как простое человеческое «спасибо» из уст руководителя. Образ сурового начальника, который ругает за любые промашки, а добросовестное выполнение работы считает чем-то само собою разумеющимся, должен остаться в прошлом.
Не бояться начальника должен сотрудник, а искренне уважать и получать удовольствие, работая под его руководством.
Но самый главный способ стимуляции трудолюбия, по мнению большинства опрошенных – конечно же, деньги: высокая зарплата, прибавки, премии. Хотя некоторые организации предпочитают действовать «от противного»: не поощрять рублём, а наказывать. Например, существенные урезания зарплаты за халтурное выполнение обязанностей. Поэтому, единожды схалтурив, каждый станет предельно аккуратен. Конечно, это сурово – но действенно.
Среди названных вариантов есть и «хорошие условия труда». Это уже каждый понимает по-своему: кому-то для полного счастья не хватает бесплатного корпоративного автобуса или путёвки в санаторий, кому-то – отдельного кабинета, а кто-то и вовсе мечтает работать по свободному графику или даже не выходя из дома.
Но вторым по популярности вариантом мотивации (после денежного) стали «новые интересные задачи и проекты». Хотелось бы уточнить, что интересные идеи для проектов часто возникают у самих сотрудников. Главное – дать им возможность проявить свою креативность, в особенности, если речь идёт о работе, связанной с интеллектуальной сферой.
Эмилия Новрузова, выпускающий редактор журнала What`s The Finance (WTF):
- Во-первых, нужно набрать команду профессионалов: адекватных, амбициозных, компетентных, готовых принимать на себя ответственность. Если человек готов к ответственности, ты можешь его мотивировать самым серьёзным образом: ничто так не мотивирует, как ощущение собственной власти и причастности к проекту. И наоборот, лучший способ ДЕмотивировать профессионала – относиться к нему просто как к наёмнику, использовать его исключительно как исполнителя, тупо выполняющего приказы, и не учитывать при этом его мнения.
Другой хороший способ мотивации – чтобы команда работала не на тебя, а вместе с тобой. Ничто так не мотивирует, как совместная, коллективная работа. Сам руководитель должен быть компетентен, он должен быть специалистом в той сфере, которой управляет. Он не может быть просто менеджером – тогда к его решениям будут относиться как к самодурству.
Денежная мотивация тоже хорошо действует: сейчас очень серьёзный рынок труда, хороший профессионал стоит хороших денег. Этого не понимают многие современные компании, которые рассчитывают найти профессионалов, согласных работать за небольшие деньги – но тогда сотрудники будут «левачить» на стороне, и от этого пострадает проект.
И ещё одно условие: важно не пытаться контролировать всё. Это очень сильно демотивирует сотрудников, если ты за ними постоянно что-то переделываешь, каждый его шаг пытаешься осмыслить, понять и проконтролировать. В итоге подрываешь его ощущение причастности к проекту, и он просто уйдёт.
Мнение Эмилии доказывает: лучше всего разнообразные способы мотивации работают Читать далее...

[250x181]
Источник: РБК-Недвижимость

На объем потребленной электроэнергии в пределах социальной нормы будут установлены низкие расценки, а на перерасход - повышенные.

Субъектам Российской Федерации дали возможность самостоятельно определить социальные нормы потребления электроэнергии. Соответствующее постановление подписал премьер-министр России Дмитрий Медведев. Проект постановления разработан Минстроем России.

Документ предоставляет субъектам Федерации право принятия решения о введении социальной нормы, исходя из необходимости ее введения не позднее 1 июля 2016г., говорится на сайте правительства РФ.

На объем потребленной электроэнергии в пределах социальной нормы будут установлены низкие расценки, а на перерасход - повышенные. Целью постановления является корректировка экономической модели социальной нормы и механизма ее введения с учетом результатов пилотных проектов.

Напомним, что с 1 сентября 2013г. началась реализация пилотных проектов по соцнорме потребления электроэнергии на территории шести субъектов РФ (Забайкальский край, Красноярский край, Владимирская, Нижегородская, Орловская, Ростовская области).

Документом предусматривается также увеличение размера социальной нормы для многодетных семей, а также для домохозяйств, имеющих в своем составе инвалидов или же детей-инвалидов.

Как сообщалось ранее, введение социальной нормы потребления коммунальных услуг электроснабжения планировалось в 2014г., а по водоснабжению - с 2015г. Соответственно, новым постановлением введение "энергопайков" в России откладывается до 1 июля 2016г.

Ранее эксперты не раз выражали мнение о необходимости отмены данных соцнорм, а также о рисках взрывов социального недовольства в регионах. Ранее президент Владимир Путин также призвал пока не вводить социальные нормы. "Пока мы не будем с этим спешить, потому что есть известные социальные риски", - пообещал он.

Конкретная норма будет зависеть от нескольких факторов - типа населенного пункта, наличия в квартире электроплиты, количества человек, зарегистрированных в жилом помещении. По данным ФСТ, введение социальной нормы для основной массы потребителей в Ростовской области с 1 сентября 2013г. привело к снижению платежа за электричество на 10-90 руб. в месяц.

С помощью этой реформы власти хотят решить проблему перекрестного субсидирования и научить граждан экономить ресурсы. Инициаторы проекта убеждают, что для 70% населения страны тарифы останутся на прежнем уровне или будут несколько снижены, лишь 30% потребителей столкнутся с выбором: урезать потребление электроэнергии сверх данной нормы или платить по завышенной ставке. Лимиты энергопотребления разнятся от региона к региону. Минимальные установлены в Нижегородской и Владимирской областях - 50 кВт-ч, в Забайкальском и Красноярском краях - 65 кВт-ч и 75 кВт-ч соответственно, в Ростовской области - 96 кВт-ч. Больше всего повезло жителям Самарской и Орловской областей - им разрешено тратить по 150 кВт-ч в месяц на человека. Таким образом, усредненное значение по России составляет порядка 70 кВт-ч.

[275x183]
Источник: MetrInfo.Ru
Между прочим, сейчас на Канарских островах, принадлежащих Испании, весна в самом разгаре: цветут цветы, щебечут птицы и светит яркое солнце. И так практически всегда, за исключением разве что лета, когда становится жарче и суше. Зимы и даже осени на Канарах нет, это самый теплый уголок Европы. И вместе с тем там по-европейски спокойно, комфортно и удобно, да и лететь туда относительно недолго – прямой рейс до Тенерифе занимает около 7 часов. В общем, достойное место, чтобы скоротать зиму и побыстрее встретиться с весной.
Прелести Канарских островов
Канары (Канарские острова) – это архипелаг из островов вулканического происхождения в Атлантическом океане, находящийся примерно в 100 км на запад от побережья Марокко и в 1500 км на юг от Европы. Самый большой остров – Тенерифе (его площадь 2034 кв. км), где расположилась столица архипелага - Санта-Крус-де-Тенерифе. Он же и самый экономически развитый, и наиболее популярный у туристов, а еще – самый высокий, ведь именно здесь находится величественный вулкан Тейде (3718 м). Выше горы нет даже в материковой Испании.
Следом за Тенерифе следуют острова Фуэртевентура и Гран-Канария, первый из них больше, но второй более развит, настолько, что там даже разместилась вторая столица Канар - Лас-Пальмас-де-Гран-Канария. А помимо этого на Гран-Канарии есть высокие вулканические горы, пляжи с романтичными дюнами, пальмовые рощи и субтропические леса – недаром остров называют «континентом в миниатюре». Также довольно известны острова Ла Пальма и Лансароте, который славится марсианскими пейзажами, впрочем, как и Фуэртевентура.
Каждый остров Канарского архипелага самобытен и по-своему интересен. С востока на запад Канарских островов увеличиваются растительность и влажность. Самые восточные острова Фуэртевентура и Лансароте характеризуются наименьшим зеленым покровом и наиболее засушливым климатом. А самые западные острова Иерро, Ла Гомера и Ла Пальма отличаются влажным климатом и бурной растительностью. Но самые теплые острова – это те, что находятся в центре архипелага – Тенерифе и Гран-Канария.
Например, на Тенерифе царит теплая и солнечная субтропическая весна, за что его и называют «островом вечной весны». Здесь практически не ощущается смены времен года. Тенерифе – это фактически единственное место в Европе, где загорать и купаться можно круглогодично.
Канары – это часть Испании, поэтому здесь прекрасно развита инфраструктура и сервис, все работает четко и без перебоев. Налажено автобусное сообщение, есть офисы известных прокатных компаний, множество магазинов, ресторанов, ночных клубов, концертных залов, парков и аквапарков, развлекательных и спортивных центров. Радует и разнообразие экскурсионных маршрутов – от туров на вершину Тейде и поездок в бывшую столицу Тенерифе – живописный городок Сан-Кристобаль-де-Ла-Лагуна, вошедший в список ЮНЕСКО, до прогулок на катамаранах к китам и дельфинам. Кроме того, на Канарах постоянно проводятся всевозможные фестивали, от оперных до киношных, праздники и карнавалы.
Плюс Канарские острова привлекательны высокой транспортной доступностью. Здесь в общей сложности 8 аэропортов, 6 из которых международные. На Тенерифе из России есть и прямые самолеты - «Аэрофлота» или «Трансаэро», а на другие острова выполняется несколько десятков стыковочных рейсов (например, «Иберии» или «Эйр Берлина»), а также летают лоукосты из многих городов Европы.
Не могут не радовать и весьма демократичные цены, на еду, общественный транспорт и на проживание. Например, средняя стоимость коммунальных услуг для квартиры площадью 85 кв. м в столице Лас-Пальмас составляет в среднем 75 евро в месяц. Кроме того, Канарские острова – зона с льготным налогообложением, поэтому ежегодные расходы на содержание недвижимости здесь самые низкие по Испании. Если прибавить к коммунальным платежам налоги, страховку и аналогичные расходы, то расходы на содержание квартиры с одной спальней составят примерно 2 500 евро в год – вполне сопоставимо с московскими и подмосковными ценами в современных ЖК.
Канары для русских
Канарские острова довольно комфортны для российских граждан: на Тенерифе и Гран-Канарии есть немало магазинов, где понимают русский язык, и туристических агентств, ориентированных на русскоговорящих. Их развитию способствует и возросший интерес россиян к канарской недвижимости, который наблюдается последние годы.
Пока еще наши сограждане занимают не самое лидирующее место среди покупателей жилья. Преобладают граждане Великобритании, Германии и скандинавских государств, однако число россиян с каждым годом становится все больше. Особенно на Тенерифе, здесь на сегодняшний момент постоянно проживают более 5 тысяч соотечественников. Хотя говорить о некой общине рановато – на Канарах нет районов, где преобладает русскоязычное население, и недостаточно «русской» инфраструктуры.
Тем не Читать далее...

Это цитата сообщения ВЛАДИОЛА Оригинальное сообщение

Куколки

[показать]

Жми

Это цитата сообщения Galimax Оригинальное сообщение

Прививка за кору – один из самых простых способов прививки плодовых деревьев. Рекомендуется для начинающих садоводов для прививки яблонь и груш. Косточковые растения, такие как вишня, слива, алыча и др., данным способом не прививаются. В качестве подвоя используются ветви диаметром не более 4 см. Прививка производится весной, в конце апреля – начале мая, в период начала сокодвижения у дерева. Обязательное условие – кора на подвое должна легко отделяться от древесины.

Приступаем к практическим занятиям.

Фото 1. Готовим место прививки на подвое. Для этого ножовкой делаем ровный спил и зачищаем его ножом. 

 

[279x300]

 

Фото 2. Производим продольный разрез коры на подвое, длиной 3 – 4 см. 
 

[223x300]

Читать далее...

Это цитата сообщения mariabest247 Оригинальное сообщение

 

[288x440]

Предлагаем сделать своими руками Ангела вашей любви к дорогому человеку, который будет охранять и напоминать о самых искренних и важных чувствах на Земле.

Продолжение...

[250x186]
Источник: РБК daily
Во вторник Минстрой представит правительству концепцию массовой жилой застройки к президентским выборам 2018 года. Минимальная площадь социальных квартир — 18 кв. м, включая четырехметровую кухню. Стоимость квадратного метра (всего построят 25 млн кв. м жилья) не выше 30 тыс. руб.
Социальное жилье возведут в рамках программы «Жилье для российской семьи», которая должна завершиться до конца 2017 года. О том, что минимальная площадь квартиры составит 18 кв. м, РБК daily рассказал источник в Национальном объединении застройщиков. Министерство строительства предложит правительству именно такой минимум для «путинок», сообщил источник в аппарате правительства.
В ведомстве Михаила Меня считают, что в России найдется не много желающих переехать в 18 «квадратов». Тем более что купить такие квартиры смогут не все желающие, а только те, кто заявит о необходимости улучшить свои жилищные условия, рассказали в Объединении застройщиков.
По статистике продаж наибольшей популярностью в России пользуются «однушки» экономкласса площадью 28—30 кв. м. Гендиректор «Метриум Групп» Мария Литинецкая считает, что интерес к квартирам-студиям будет у тех, кто сильно ограничен в средствах, и у инвесторов, для которых однокомнатная квартира — шанс хорошо заработать на перепродаже. Необходимым условием участия застройщика в программе «Жилье для российской семьи» будет обязательство возвести не менее 25 тыс. кв. м жилой недвижимости. Поэтому предложение будет интересно только крупным девелоперам.
Государство компенсирует их затраты на коммуникации из расчета 4 тыс. руб. за 1 кв. м от площади под застройку. В обмен на это застройщик будет обязан продать не менее половины квартир по цене 30 тыс. руб. за 1 кв. м. Самая дешевая «однушка» обойдется в 540 тыс. руб. Гендиректор RDI Group & Limitless Ирина Мошева полагает, что квартиры-студии могут быть популярны в регионах, особенно в районах, которые удалены от крупных городов, где финансовые возможности населения невелики. По ее словам, планы Минстроя похожи на строительство хрущевок: оба проекта ставили задачей обеспечить новым жильем максимальное количество семей. Однако, считает генеральный директор RDI, новый тип жилья стоит сравнивать не с хрущевками, а с так называемыми гостинками — односекционными панельными малогабаритками с параметрами: жилая площадь — 12—18 кв. м, кухня — 4—5 кв. м, спрос на такие квартиры на вторичном рынке высок.
По словам вице-президента Союза архитекторов России Максима Перова, число «путинок» в 18 кв. м нужно ограничивать, чтобы соответствовать современным стандартам жилья. Средний размер жилой площади на одного человека в США в некоторых штатах доходит до 60 кв. м, в России же этот показатель примерно в три раза меньше — «путинки» догнать Америку не помогут.