Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
[показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
Детство – это один из самых замечательных периодов в жизни человека. А если ты умеешь еще и рисовать, то свои чувства и окружающий тебя мир можешь воспроизвести на бумаге. Попробуйте попросить нарисовать атом серьезного взрослого. Скорее всего, он наморщит лоб, будет бормотать «атом это что-то очень маленькое», в лучшем случае вспомнит про электронные орбиты и изобразит нечто вроде эмблемы МАГАТЭ. А вот детская фантазия, свободно нарушающая все физические границы, легко найдет способ изобразить и сам атом и его применение.
Причем, как оказалось, участники конкурса «Мирный атом – будущее мира» воспринимают атом как явление, несущее людям тепло, радость, счастье и благополучие (на одном из рисунков атомные станции изображены как цветочки с атомной символикой). Смотрите сами:
Шаг в будущее
Борцов Никита, 13 лет
Атомная энергия делает мир ярче
Давыдова Даша, 14 лет
[показать]
Век развития мирного атома
Круковец Ксения, 14 лет
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
Сегодня в Москве, в концертном зале ГУМа состоится премьера детского мюзикла NucKids, созданного в рамках проекта Международный детский творческий лагерь NucKids 2009.
NucKids – это сокращенно от nuclear kids. Талантливые дети работников атомной отрасли России, Украины и Болгарии, прошедшие строгий конкурсный отбор «на своих» предприятиях, придумали и поставили этот мюзикл сами, правда под чутким руководством профессионалов. Команда «атомных детишек» и маститых специалистов менее чем за месяц собственными силами смогла написать сценарий, слова песен, поставить танцы и подготовить мюзикл, увязав в сюжете проблемы молодежи с проблемами городов-атомщиков.
Вот затравочка сюжета: столичный парнишка приезжает погостить в закрытый атомный город. А дальше все по плану – любовь, дружба, драки, козни недругов … только все это на фоне атомной станции, а потому в результате интриг город накрывает волной слухов о повышенной радиации. Теперь город надо спасать от паники, а главного героя – от несправедливых обвинений в информационном терроризме.
Великолепные голоса юных дарований, хорошие песни, танец атомного взрыва, хип-хоп в защитных костюмах и антураж Интернет-кафе, где вместо столиков – бочки (навеянные РАО?) уже впечатлили первых зрителей. На предпремьерном показе в концертном зале Госкорпорации «Росатом» артистов мюзикла вызвали на бис и просто «искупали в овациях». Я так даже весь следующий день мурлыкала песенку из мюзикла: «Нет на земле позитивнее лиц, чем мегаактивные nuclear kids».
Лица действительно мегапозитивные, и посмотреть на них, а заодно гарантированно зарядиться детской энергетикой (уж не знаю насколько атомной) можно сегодня в концертном зале ГУМа. Начало – в 19-00, вход – свободный. [показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
Попадание в «Золотой резерв» может серьезно изменить судьбу нескольких десятков сотрудников со всех предприятий отрасли. Тот факт, что никто из коллег не решился принять участие в конкурсе, меня порядком огорчил.
Еще бы, такая возможность! Для тех, кто набрался мужества – заполнил и отправил анкету, открылись такие горизонты! Заявил о себе; возможно, поднимешься по карьерной лестнице и в перспективе внесешь свой вклад в развитие Госкорпорации. В конце концов, просто проверить свои силы представляется мне ужасно любопытным.
Пройти горнило отбора без усилий, судя по всему, никак не получится. Но смутило моих знакомых вовсе не это. Как оказалось, основных причин «молчания» две.
Первая, самая очевидная, когда кандидатура не проходит по одному из обязательных требований конкурса. Я-то думала, что «критическое» требование – это мобильность, и для жителей столицы перспектива переезда в другой город станет серьезным камнем преткновения. Я ошибалась.
С мобильностью у нас все
в порядке.
Главная проблема – стаж работы после института. У моих знакомых он 5-6-7, но никак не 8 лет.
И вторая причина – неистребимая верность своему предприятию.
«Хочу сделать максимум, что в моих силах, здесь, в родных стенах. Амбиции подождут».
Я же – готова к переменам.
Я по натуре человек азартный и мобильный в широком смысле этого слова, «миграция» в рамках отрасли меня не смущает. Но – мой суммарный опыт работы всего 6 лет, из них только один год в Росатоме – пока, к сожалению, на должности не-руководящей.
Иными словами, испытываем белую зависть ко всем, кто подал заявку на конкурс, и наблюдаем, как дела у них будут складываться дальше.
Кстати, добровольно-анкетно-конкурсный подход полезно взять на вооружение всем предприятиям, чтобы каждый молодой специалист имел официальную возможность заявить о себе, и в результате – рассчитывать на подвижки в карьере, как по горизонтали, так и с повышением, не меняя места работы.
А что, если каждый из нас задумается над предложенными в анкетах вопросами?
«Каковы три ваших основных достижения на текущей должности?»
«Какие показатели, по Вашему мнению, измеряют эффективность Вашей организации?»
«Предложите три идеи, как Вы могли бы повысить эффективность Вашей организации и повлиять на данные показатели»
«Какую должность Вы хотели бы занять в течение 1-3 лет?»
Если вам удалось с ходу дать ответы на эти вопросы – отлично! Вы наверняка уже многого добились и катализатор карьерного роста вам не нужен. Но большинству понадобится время, чтобы припомнить свои достижения и набросать планы на ближайшую трехлетку, не говоря уже о стратегических предложениях по повышению показателей родного предприятия.
Да-да, вопросы-то нетривиальные. Но, черт побери, как интересно размышлять над ответами!
И пусть в этот раз я на конкурс не попала, все равно говорю «спасибо» организаторам проекта.
Спасибо за приглашение. Спасибо за то, что заинтересовали и взбодрили умы. И за то, что напомнили – мы живем в Мире больших возможностей, которыми грех не воспользоваться.
[показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
Генеральный директор «Росатома» издал приказ, согласно которому ежегодно будут присуждаться 150 стипендий по 5000 рублей студентам очных отделений профильных вузов.
Стипендии будут назначаться на конкурсной основе независимо от других форм материального поощрения и выплачиваются в течение учебного года в период с 1 сентября по 30 июня.
Перечень из 15 вузов, которые участвуют в выдвижении студентов, сформирован с учетом доли их выпускников среди сотрудников атомной отрасли.
Для молодых ученых атомной отрасли Госкорпорация «Росатом» ежегодно учреждает 100 премий по 100 000 рублей каждая.
Выдвижение соискателей производится научно-техническими (научными, учеными) советами организаций, находящихся в ведении Госкорпорации «Росатом».
Претендовать на получение премии могут те, кто способен похвастаться конкретными результатами в научно–исследовательской деятельности:патенты, заявки на изобретения, научные публикации и др.
[показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
«Проверка мощности» на Яндекс.Фотках
В продолжение темы – карикатура Алексея Ковынева. [показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
Вчерашний день провела в Электростали на засекреченом заводе по производству ТВЭЛов для атомных реакторов ОАО “МСЗ”. Туда нельзя было провозить аппаратуру, даже телефоны с камерами..
Собственный фотограф сделает фото и видео. Служба безопасности проверит. Тогда только я получу вожделенные фото в обнимку с твэлами и на фоне чудесных экстерьеров (правда – чудесных, очень красиво на заводе, ярких цветов, чисто). Как получу картинки, сразу выложу.
Наш секретный завод поставляет продукцию во множество стран – даже в Голландию, Германию, Швейцарию, Швецию, не говоря уже о восточной Европе, с которой мы традиционно близки.
Люди на заводе работают увлеченные, всегда радует меня, когда профессионал рассказывает о деле своей жизни взахлеб, с горящими глазами.
Ядерное топливо, произведенное на электростальском «Машиностроительном заводе» обеспечивает работу АЭС не только в России но и в Армении, Венгрии, Германии, Нидерландах, Литвы, Индии, Китая, Словакии, Украины, Финляндии, Чехии, Швейцарии, Швеции, Великобритании. В настоящее время продукция ОАО “МСЗ”, эксплуатируется в 58 коммерческих реакторах, то есть в каждом восьмом реакторе в мире.
Все подробности – на следующей неделе в комментариях к фото.
[показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
Создатель и пока единственный последователь направления «Юмор и абсурд в атомной энергетике» Алексей Ковынев доказывает, что об атомной энергетике можно шутить вполне добродушно или с легкой иронией. Ведь давно известно, что страх исчезает тогда, когда появляется смех. Значит и атомно-энергетическую фобию можно победить юмором. Поэтому Алексей Ковынев (сам физик по образованию, более 20 лет проработавший в атомной отрасли) создал цикл “атомных” карикатур.
Итак, картина первая - “Нештатная ситуация”
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
Работа по сбору и обработке анкет «Золотого кадрового резерва» идет полным ходом. Как оказалось у многих заинтересованных в проекте сотрудников возникают вопросы. Ответить на них согласилась Ольга Сапронова, главный специалист отдела развития Департамента управления персоналом Госкорпорации “Росатом”
Каким образом будут поддерживаться молодые специалисты, не имеющие официального опыта руководящей работы, но при этом показывающие отличные результаты на своем месте?
Работа с молодыми перспективными работниками для нас очень важна, это одно из наиболее приоритетных направлений в работе с персоналом. На данный момент, работа с молодыми специалистами – это прерогатива прежде всего тех организаций, где они начали свою работу. Именно на этом уровне отслеживать молодые таланты и организовывать работу представляется наиболее правильным.
При этом инициатива молодых работников очень важна, и получение от них анкет и данных во многом поможет нам более эффективно строить работу с молодыми специалистами.
Можно ли, при соответствии прочим условии, но незаконченным высшим образованием участвовать в конкурсе?
По условиям проекта, для зачисления в «Золотой резерв» Росатома все требования, перечисленные в информации для кандидатов, являются критичными.
В случае если присутствуют некоторые не очень существенные отклонения (например, опыт работы чуть меньше), есть возможность заполнить и прислать анкету в целях включения в электронную базу данных и учета в дальнейшей работе.
Однако еще раз повторюсь, что в именно для «Золотого резерва» выдвинутые требования являются достаточно жесткой позицией.
Как Вам кажется, по Вашему опыту, какие предприятия\города\регионы могут
оказаться самыми “плодовитыми” на талантливых менеджеров?
Я не стала бы комментировать ситуацию до получения результатов проекта [показать] Давайте я расскажу Вам об откликах и уровне участников программы позже. Когда можно будет оценить какую-то статистику.
Мне кажется. что мой коллега достоин большего, отличный специалист, талантливый руководитель. Могу ли я прислать анкету от его имени?
Это возможно при условии, что человек в курсе и не против выступить кандидатом. Процедура в случае рекомендации строится таким образом.
Вы заполняете анкету в соответствии с указаниями, содержащимися в ней (а именно, не заполнять пп. 14-18, а в п. 19 обязательно указываете свои ФИО как рекомендующего лица) и присылаете на адрес rezerv@faae.ru.
После того, как мы получим анкету, мы связываемся с рекомендуемым Вами работником, и по электронной почте высылаем ему заполненную Вами анкету для заполнения пп. 14-18 и корректировки (в случае необходимости).
Какие вакансии «приготовлены» для проявивших участников программы?
«Золотой резерв» является стратегическим и создается под инновационные задачи, в целях назначения на ключевые должности и проекты, связанные с внедрением инноваций, повышением эффективности хозяйственной деятельности и проведением структурных преобразований отрасли. [показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
«Хочу все знать!» - пожалуй, это был главный аргумент, когда я просила свое начальство отпустить меня в Обнинск на недельные курсы повышения квалификации, на первый взгляд никак не связанные с моими прямыми обязанностями.
Дело в том, что я инженер, а тема курсов - «Подготовка информационных работников. Работа в среде Интернет». До того, как зашла речь о поездке, никто не сомневался, что в упомянутой среде я работать умею. Умею, например, виртуозно пользоваться Яндексом. Что еще нужно для счастья простому инженеру?!
В том, что польза от семинара будет, я не сомневалась. “Хочу-все-знать” сработало, и, испытывая бесконечную благодарность к руководству, которое пошло мне на встречу и отпустило на «увеселительную встречу молодых атомщиков», я поехала учиться. И не прогадала!
За 5 учебных дней приглашенным коучам и преподавателям Центрального института повышения квалификации удалось расшевелить мой мирно спящий творческий потенциал и хорошенечко активизировать процессы мозговой деятельности.
Произошло это благодаря двум моментам: профессионализму тех, кто делился своими знаниями, и уникальной атмосфере, которая сразу же сложилась в коллективе. Дело в том, что как минимум 50% занятий носили практический характер и протекали в форме диалога, игр.
На целую неделю мы избавились от Рутины. Друзья мои, как же это было приятно, как необычно! Хотелось еще практики… Но для нас был заготовлен любопытный теоретический блок, соблюдение регламента никто не отменял, поэтому продолжать игрища приходилось по вечерам, в ущерб сну.
Сухой теории практически не было. Все занятия, которые можно было бы назвать лекциями, сопровождались отличными презентациями и провоцировали дискуссии.
Лучшим, на мой взгляд, было выступление (8 часов, ничего себе выступление…) Евгения Коноплева, автора книг «Info-драйвер. Как выжить в мире информации» и «Про INFO: Разложить все по полочкам».
От заявленной темы «Методы работы с информацией» я не ждала откровений, их и не было. Но Евгению как по волшебству удалось упорядочить ту информацию об информации (простите за тавтологию), с которой ежедневно имеет дело каждый информационный работник. Иными словами, он и правда разложил все по полочкам.
Ответ на вопрос «Что делать, чтобы не отстать от жизни?» надо было искать еще вчера. А для тех, кто искать его не начал или ищет, но пока не нашел, Евгений дал ряд нетривиальных советов и несколько интересных подсказок.
Это конечно хорошо, но где же работа в среде Интернет, спросите вы? Так вот же она, перед вами! В “дообнинскую” эпоху я в блоги не писала, а теперь буду, причем регулярно и с удовольствием. За то, что пробудил во мне интерес к такой форме самовыражения, отдельное спасибо Антону Попову.
По возвращению из командировки начальство поинтересовалось, что же нового и полезного для работы я узнала. Сами понимаете, мне было, что им рассказать, но мой доклад не уместился бы в отведенные для командировочного отчета 10 минут. Поэтому было решено подготовить учебный блок часика на 3, где я расскажу коллегам из своего департамента много интересного.
Кстати, узнала я об информации и информационных технологиях категорически не все. А хочу знать все! Хочу обратно в Обнинск – учиться, учиться и еще раз учиться.
[показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
В Калужской области начался фестиваль “Архстояние” тема нынешнего мероприятия - “Вне земли”.
Неземная красота одного из экспонатов - гигантской градирни - поражает. Художники плели ее из лозы и веток около 5 лет. По замыслу творцов огромная скульптура (12 на 15 метров) будет безопасно дымить и символизировать своим существованием единство природы и человеческих технологий. [показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
Одним из примеров реальной работы с молодежью стал недавно завершившийся конкурс поддержки молодёжных социальных инициатив, организованный Общественным фондом Обнинска при поддержке администрации города.
В ходе этого конкурса любая инициативная группа могла подать заявку на получения финансирования для выполнения социально значимого мероприятия. Лучшие заявки получают финансирование, но основной объём работы участники выполняют на добровольной и безвозмездной основе.
В конкурсе участвовали инновационные проекты, возраст авторов которых не превышает 30 лет.
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
В этом году в Госкорпорации «Росатом» стартует проект, который может серьезно изменить судьбу нескольких десятков сотрудников со всех предприятий отрасли. Каждый управленец среднего и высшего звена любого предприятия уже сейчас может заполнить анкету и самостоятельно подать заявку на участие в конкурсе по отбору в «Золотой резерв» Росатома. Именно с помощью сформированного кадрового резерва – своеобразной кадровой элиты — в ближайшие несколько лет будут проходить назначения на ключевые управленческие должности и позиции руководителей ряда ведущих отраслевых проектов. И именно эти люди в перспективе взвалят на свои плечи часть груза ответственности за стратегическое развитие Госкорпорации «Росатом».
О том, как будет проходить конкурсная процедура и что ожидает победителей, рассказала заместитель генерального директора по управлению персоналом Росатома Татьяна Кожевникова.
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
Прошедшая неделя была ознаменована для жителей города Заречный традиционным ежегодным карнавалом, который, как всегда, прошел с размахом.
Посмотреть на Яндекс.Фотках
Главной отличительной особенностью Карнавала-2009 стало то, что в этот раз он был приурочен к 45 годовщине Белоярской атомной электростанции.
Посмотреть на Яндекс.Фотках
Именно по инициативе коллектива атомщиков в 1984 году в городе Заречном был проведен первый карнавал, который впоследствии стал ежегодным. Так что в этом году
еще и карнавал отметил свое 25-летие. Своими впечатлениями поделился Игорь Крысантьев, председатель молодёжной организации Белоярской АЭС.
Мероприятие для зареченцев и гостей прошло по-бразильски весело. Началось всё традиционным шествием по улицам города. В шествии карнавальной колонны учувствовали команды различных предприятий и организаций города.
[533x800]Посмотреть на Яндекс.Фотках
После шествия начался праздничный вечер на большой сцене стадиона «Электрон» с участием любимых эстрадных исполнителей. Это были местные и приезжие знаменитости: команда КВН «Уральские пельмени», Петр Дранга, Олег Газманов. После «эскадрона» волну подхватили московские диджеи, заводя зареченскую молодежь.
А в завершении всему был салют, который удался на славу! У многих, любовавшихся фейерверком в ночном небе, начала затекать шея.
Огромное спасибо все организаторам и участникам за замечательное шоу. Надеюсь, что эта Зареченская традиция будет продолжаться и продолжаться…
[показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
В выходные Нововоронеж шумно отпраздновал День рыбака. На местном пруду, вода из которого охлаждает реакторы Нововоронежской АЭС, прошел Чемпионат России по рыбной ловле на призы ОАО «Атомэнергопром». Более 70 спортсменов с удочками из 14 регионов страны приехали потревожить покой обитателей водоема, а заодно доказать всем скептикам, что жить вблизи атомной станции не более опасно, чем, например, в столице.
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
От кого же еще ждать инноваций, свежих идей и открытий на благо всего человечества, как не от молодых дарований: студентов и ищущих применение своим талантам школьников. Ведь им есть что показать и чем удивить мир взрослых. Так считают организаторы Всероссийской выставки научно-технического творчества молодежи (НТТМ), которая уже в девятый раз прошла в Москве.
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
Уже в понедельник, 13 июля, в городе Заречном начнется традиционный праздник. В этот раз карнавал посвящён 45-летию Белоярской АЭС.
Костюмированное шествие на день рождения атомной станции давно стало доброй традицией. И каждый раз это красивое и веселое зрелище собирает горожан и гостей города.
В ПРОГРАММЕ КАРНАВАЛА-2009: праздник для родителей с детьми, карнавальное шествие по улицам города, праздничная программа “Последний герой на обитаемом острове”, выступления музыкальных коллективов, дискотека, фейерверк и многое другое.
Подробности о том, как прошел праздник в этом году, скоро будут, а пока фотографии с карнавалов прошлых лет:
[300x199]Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
Ровно 55 лет назад в этот же день начала свою работу самая первая в мире АЭС в городе Обнинске.
Не знаю, как у Вас, а у меня временами накатывает волна тоски по советским временам, лозунгам и вере в светлое будущее. Захотелось вспомнить, как представляли возможности атомной энергии несколько десятков лет назад.
В 1965 году Лев Мильчин снял мультфильм, в которых герои кричат:
Да здравствует наука и техника!
и бросаются навстречу опасности.
[показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
Знаете ли Вы, что в конце 19 века в Англии прошел необычный суд?
Ответчик на процесс не явился. Его обвиняли в том, что он придает мертвенность лицу и дурной вид вкусной пище. Защиту представляли Тиндаль и Томпсон. Они выступали на стороне электричества, рассказывая о преимуществах электрического освещения.
Сейчас-то очевидно, чья сторона была правая [показать]
В России в настоящий момент эксплуатируется 10 атомных станций установленной мощностью 23242 МВт.
Доля атомной генерации составляет 16% от общего производства электроэнергии. В Питере - чуть больше 40%, а в Воронеже - около 85%. При этом каждая третья лампочка в центральной части России работает от электроэнергии, вырабатываемой на атомной станции.
Протяженность высоковольтных проводов по всей стране - около 500 тысяч километров.Это значит, что они могут 10 раз обогнуть земной шар.
[показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin
Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.
Ехала вечером домой и прямо в метро встретила двух девушек с яркими пакетами с эмблемой НТТМ. Точно! Сегодня же открытие Всероссийской выставки научно-технического творчества молодежи!
Девушки очень симпатичные, обещали завтра поделиться впечатлениями.
Атомную отрасль на выставке представляли МСЗ (г. Электросталь), Центральный Институт повышения квалификации (г. Обнинск), МИФИ, ТВЭЛ, ВНИиНМ им. Бочвара.
Все посетители атомных стендов получали ответы на свои вопросы, а также сувениры и открытки с детскими рисунками.
Желающие могли поучаствовать в викторине с призами. Вопросы на тему атомной энергетики составлял Григорий Остер. Каждый победитель викторины получил футболку с атомным принтом.
Каждый день до 27 июня в программе выставки: робототехнический фестиваль, презентации корпораций-работодателей, научно-технические конференции и круглые столы
Миссия центра НТТМ – привлечение молодых инженеров-новаторов и будущих изобретателей в стратегические отрасли российской экономики. [показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin