[700x525]
БухМейкер-News: То, о чем так долго говорили ... (мы) - совершилось - Программа "Делового развития молодежи" перешла в фазу практической реализации!!!

Start up new programs


2008.01.26, в субботу состоялось знаменательное для нашей компании событие.

Знаменательное по нескольким параметрам:

1. На наше предложение о проведении (на первых пока порах) 2-х необязательных факультативов (рабочие краткие наименования которых «УПРАВЛЕНИЕ» и «БУХУЧЕТ») откликнулось 26 человек.

Мы оцениваем, что для начала это весьма неплохой результат.
Вместе с тем мы абсолютно уверены в том, что количество желающих обучаться к сентябрю возрастет в 2-3 раза.

2. Наша компания впервые оказывает благотворительную акцию такого масштаба.
Казалось бы ЭТО, – такая Благотворительность, - говоря языком официальной бухгалтерии, чистый УБЫТОК.

Однако в морально-философском плане мы не рассматриваем ЭТО как Убыток.

ЭТО в «сухом остатке» приносит нам чистую Прибыль.
ЭТО и сейчас, и особенно в стратегической перспективе – АБСОЛЮТНО ВЫСОКОРЕНТАБЕЛЬНЫЙ Проект.

Почему?

Да потому, что совокупное человеческое удовлетворение от проводимого нами действа, - от ЭТОГО, - обеспечивает значительный профицит баланса нашего же собственного радостного настроения, сиречь (как говаривали пращуры) ЗДОРОВЬЯ.

ЭТО - как участие в любимом занятии, во время которого происходит как бы подзарядка твоих внутренних аккумуляторов, ну, в общем, полный апгрейд всего организма…
ЭТО – ПУТЬ продления ЖИЗНИ, а здоровье за деньги, как известно, не купишь.
Словом, обращаясь к читателям, - «… думайте сами, решайте сами – иметь или не иметь!» (речь здесь идет, как вы поняли, о Здоровье).

Неплохо бы на ЭТОТ Процесс читателю взглянуть и так:
Если рождение и воспитание каждого последующего поколения так убыточно, как принято считать большинству, то как же за многие тысячи лет Человечество вообще умудрилось выжить? А оно не только выжило, но неизменно стабильно богатело, плодилось и размножалось.

ВЫВОД один:

САМОЕ ВЫГОДНОЕ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ИНВЕСТИРОВАНИЕ – ИНВЕСТИРОВАНИЕ В РОЖДЕНИЕ И ВОСПИТАНИЕ ЛЮДЕЙ!!!

3. Распределение желающих на 2006.01.26 таково:
- на «УПРАВЛЕНИЕ» записались все 26 человек.
- на «БУХУЧЕТ» - 9 человек.
(«руками водить», знамо дело, не «деревья валить» и «золотые гири» пилить).

Перефразируя слова одного из героев Михаила Зощенко «Ничего я им на это не ответил, только говорю…», «промолчим» скорбя таким образом:

- Суть «таинства» двойной записи Луки Пачоли (основателя теории основ современного бухгалтерского учета «всего прогрессивного» человечества) в рассмотрении «золотой медали» всех процессов движения финансов с 2-х ее сторон:

А. Откуда взялись деньги.
Б. Куда делись деньги.

Скажем мягко: «Чем лучше Управленец владеет методами дальновидного планирования и объективного учета фактических результатов своей деятельности, чем лучше он оснащен и готов встретить реалии Жизни, тем БОЛЬШЕ ЕМУ ПОВЕЗЕТ.

ВЕЗЕНИЕ ЭТО ПЕРЕКРЕСТОК, НА КОТОРОМ ВТРЕЧАЕТСЯ ШАНС и ПОДГОТОВКА
(а не слепой случай «Госпожи Удачи).


Из справки ГОСКОМСТАТА по ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА:

В среднем на каждого представителя отряда HOMO SAPIENS ежедневно приходится от 1 до 10 ШАНСОВ в зависимости от его жизненной активности.

Мы подсчитали, что если бы Человечество было бы способно увеличить качество ПОДГОТОВКИ (количество ПОДГОТОВЛЕННЫХ ЛЮДЕЙ) хотя бы на 1%, - компьютер изобрели бы в период между героической битвой 300 спартанцев под Фермопилами и попаданием копья Ахиллу в пятку во время штурма его головорезами Трои, т.е. примерно 2,5-3,5 тысячи лет тому назад.
Что и говорить – такая «бухгалтерия» потрясает воображение!!!

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ это «грозное Боевое Оружие» современного высоко конкурентного БИЗНЕСА, где все как в спорте, - ПРИЗ у того, кто пришел первым. Но часто Первого от Второго отделяет, скажем, одна шайба, десятая грамма, сотая секунды или тысячная миллиметра… БОРЬБА порой идет за микроны.
Как можно этом случае выйти в ЛИДЕРЫ без Точного СЧЕТА (читай - УЧЕТА) никак не обойтись?!

3. Два молодых человека одна тысяча девятьсот девяносто третьего года рождения (обратите внимание на двух орлов слева) изъявили напористое желание открыть свою фирму и вести собственный бизнес. На что сразу же получили ответную заинтересованность соучастие в развитии их идей в режиме действующего Бизнес-Инкубатора. Мы пока не знаем какой это бизнес, но само желание этих «стариков», говоря языком «шестидесятников», (ОСТАНОВИСЬ МГНОВЕНЬЕ – ТЫ …) ПРЕКРАСНО!!!

4. Две молодые (и красивые по своим устремлениям) старшеклассницы той же возрастной категории (обратите внимание на двух девушек с правого края) предельно серьезно интересовались возможностью постигать «итальянскую» науку, имея в виду 2 цели:

1) Освоение надежного инструмента получения личного достойного и Читать далее...

[448x299]

Победителем в номинаци "Лучшее издательство, выпускающее книги по маркетингу в 2007 году, на церемонии награждения по итогам опроса Гильдии маркетологов было признано Издательство "Манн, Иванов и Фербер" (инновационное деловое издательство, выпускающее максимально полезные деловые книги)
На фото - издатель Иванов

[448x336]

Лучшей книгой по маркетингу 2007 года Гильдия маркетологов назвала юбилейное издание "Маркетинговые войны" гуру Джека Траута, ИД "Питер".
На фото справа - Алексей Сухенко, директор российского представительства, партнёр Trout & Partners/ Pioneers in Positioning
На фото слева - Михаил Жильцов, главный редактор отдела экономической литературы Издательства "ПИТЕР"
[420x336]

Программа элективного обучения основам бухучёта, бизнес-менеджмента и маркетинга стартовала!
[687x400]

Уровень финансовых запросов студентов столичных вузов значительно превосходит тот, на который студенты реально себя оценивают. Такие выводы следуют из опубликованного на днях исследования "Молодежь о карьере: амбиции и реальность" Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), проведенного совместно с компанией Future Today.

Согласно данным опроса, каждый пятый выпускник университета (21%) Москвы и Санкт Петербурга считает, что по окончании вуза он будет стоить работодателю более 50 тыс. руб. Однако реально рассчитывают на такие деньги только 9% опрошенных. Называя справедливую для себя зарплату, столичные студенты-троечники в своих финансовых запросах ничем не отличаются от отличников -- 21% и тех и других назвали цифру 50 тыс. руб. Однако троечники, говоря уже о реальной зарплате, даже более амбициозны -- только 8% отличников указали, что в реальности рассчитывают на 50-100 тыс. руб., в то время как среди троечников таковых оказалось 18%. Скорее всего, цель последних не хорошие отметки, а опыт.

Кстати, опрос ВЦИОМа показал, что у студентов с опытом работы уровень зарплатных ожиданий выше, чем у неработающих. Так, рассчитывают по окончании вуза получать более 30 тыс. руб. среди тех, кто имеет постоянную работу, 35%, среди неработающих -- 24%.

В компании Begin Group, специализирующейся на образовательных услугах, согласны, что зарплатные ожидания столичных выпускников "сильно завышены". "Соискатели только на собеседовании понимают, на какую реальную зарплату они могут претендовать. Многие разочаровываются",-- говорят в компании. Впрочем, сейчас работодатели из-за дефицита кадров соглашаются работать с выпускниками вузов, но не за столь высокую оплату, на которую претендуют вчерашние студенты. Компании обещают большой карьерный рост и хорошие перспективы -- выпускникам ничего не остается, как соглашаться и на меньшие деньги.

Первое занятие с московскими старшеклассниками.
26 января 2008 года стартовала элективная программа для учащихся 8-10-х классов по бухучёту, бизнес-управлению и маркетингу.
Подробности - здесь

Система делового сотрудничества "БухМейкер"

www.buhmaker.ru

1. Ведение бухучёта
2. Обучение бухучёту
3. Продвижение на рынке труда
4. Наставническая поддержка
5. Подбор специалистов бухучёта
6. Аудит
7. Бухгалтерское программное обеспечение