На разных этапах своей жизни мужчины и женщины сталкиваются с различными типа проблем касающихся трудоустройства.
Детородная функция у женщин, их воспитание, которое ставит семью на передний план по сравнению с карьерой, и зачастую несклонность к конкурентной борьбе приводят к тому, что они слабее представлены на высокооплачиваемых должностях нежели мужчины.
Женщины чаще соглашаются на низкооплачиваемую, неквалифицированную работу, потому что имеют более низкий уровень притязаний по сравнению с мужчинами, ниже уровень самооценки.
После 40 лет увольнения происходят довольно редко, в вот устроится на работу после этого возраста довольно сложно. У мужчин и женщин есть своя специфика подобного трудоустройства. Мужчины, пройдя 40-летний рубеж, обычно уже имеют приличный стаж и опыт работы на высоких должностях. В их случае смена работы происходит для повышения собственного статуса или зароботка. Конечно, есть мужчины, которые всю жизнь проработали на "не ахти какой" должности. В таком случае, если они в 40 лет остаются без работы, то скорее всего по причине ликвидации предприятия.
Мужчина, оставшийся без работы, начинает стремительно терять свой социальный статус. Это очень травматично сказывается на его психике. Если он не имеет ролевой "отдушины" либо альтернативного способа удержаться в своей субъективной иерархической структуре, мужчина получает стресс. Карьера, работа, умение быть кормильцем - это тот мужской стереотип, за который мужчины часто платят не только здоровьем, но бывает и жизнью.
Для женщины работа - это чаще всего источник средств к существованию, коллектив, отношения и прочее. Для мужчины работа - это самореализация, продвижение вверх по статусной лестнице, возможность проявить свои лидерские и конкурентные качества. Просто занятость мужчине не подходит - он должен именно "самореализовываться".
Различное отношение к работе, гендерная ситуация на рынке трудоустройства, вопросы дискриминации и пенсионного обеспечения являются очень актуальными в наше время.
Если у ПЧ есть какие-то дополнительные вопросы, я с удовольствием на них отвечу.
|
Женщин следует пожалеть, поскольку они, как выясняется, страдают от физической боли в большей степени, чем мужчины. О равенстве полов в данном вопросе речи быть не может. Женская боль сильнее, продолжительнее, а болячки могут возникнуть в большем количестве мест. читаем, не забываем записывать своё мнение в комментариях
А как Вы реагируете на боль?
Шутка ли, обнаружилось ещё одно серьёзное отличие женщин от мужчин – оказывается, прекрасный пол по-другому воспринимает юмор. Причём женский мозг устроен так, что неостроумное вычисляется быстрее, а смешное доставляет больше радости.
http://www.voxru.net/fq/gender/
проходим, результаты постим в комментариях. Мой результат уже там. Не забывайте добавлять своё мнение о достоверности!
источник: http://www.kp.ru/daily/23050/4315/
а здесь очень большая, но очень интересная статья про исследования EQ: http://www.lib.ru/DPEOPLE/eq.txt
об авторах:
Стивен Дж. Стайн (Steven J. Stein, Ph/D) - психолог-клиницист, а также основатель и президент Multi-Health Systems Inc. (MHS), ведущего издательства психологических тестов. Он был президентом общества психиатров провинции Онтарио и доцентом кафедры психиатрии университета г. Торонто.
Говард Е. Бук (Howard E. Book, M.D., D.Psych., F.R.P.C), - член-основатель общества консультантов по психологии рабочего коллектива (Associates in Workplace Consultation); был членом правления Международного Общества Психоаналитических Исследований организаций (International Society for the Psychoanalytic for Organisations); член Института Крепкой Семьи (Family Firm Institute). Более десяти лет был инструктором главных администраторов и старших менеджеров по повышению их эмоциональной культуры, чтобы они смогли улучшить моральную и рабочую атмосферу и производительность в своих организациях.
В комментариях мой результат и перевод ещё одного теста на EQ. Спешу обратить Ваше внимание на то, что оба они популярные. Профессиональные тесты очень дороги. Если мне удастся найти русский вариант, я выложу его в сообществе.
Это как-никак касается не только интимных отношений, но и сугубо бытовых.
На поставленный мне вопрос хотелось бы привести экспертное мнение Нарицына Николая Николаевича,
врача-психотерапевта, психоаналитика.
[показать]
Очень советую посмотреть этот фильм. Снят он был как телесериал из 8 серий для "Learning Channel". Общая продолжительность: 300 минут. Просмотрев его, я узнала огромное количество новой информации, всем, от подростков до людей старшего возраста, он будет интересен :)
Часть 1. Похожие, но разные. Язык тела
Часть 2. Образы любви. Жизненные пути
Часть 3. Материнская дилемма. Война полов
Приятного просмотра!
Коэффициент интеллекта - это характеристика полов, непосредственно связанная с нашим генетическим набором. Мужчины ввиду своей нестабильности в этом плане могут похвастаться гениальностью однозначно чаще женщин. Женский организм, стремящийся к максимальной стабильности и сбережению "НЗ" биологического вида, выдаёт своей хозяйке гениальность на руки ЧРЕЗВЫЧАЙНО РЕДКО, так как это обычно сопровождается слабым здоровьем.
P.S. данная статья ещё раз говорит нам о том, что не стоит одним мерилом пытаться класифицировать уровень развития мужчин и женщин. Так же как тесты на IQ для американских детей не подходят для наших, так и попытки исследовать различия полов гендерно-окрашенными методиками однозначно будут неудачными.
Если будут желающие, я выложу тест на EQ.
Каждый найдёт что-то для себя:
Статьи для мужчин: http://www.soblaznenie.ru/encm/
Статьи для женщин: http://www.soblaznenie.ru/encw/
взято с: http://www.antiwomen.ru/html/mak_mnen.shtm текст приводится без изменений.
Как человек, давно перешагнувший 35 летний рубеж, "прошедший" и счастливо расставшийся с узами брака, могу заявить:
Нормальному мужчине необходимы 4 женщины. Итак:
1. Женщина № 1 - та, что готовит, стирает, гладит, моет пол, наводит порядок в доме и… вовремя уходит.
2. Женщина №2 - та, с которой выгоднее оказаться в обществе, где интеллект ценится выше длины ног.
3. Женщина № 3 - та, которая гармонично смотрится между старинным канделябром и стойкой современной аудио-аппаратуры.
4. Женщина № 4 - та, которая Вас удовлетворяет в постели. Неважно, какая она - толстая, худая, близорукая - хоть горбатая. Главное, чтобы она нравилась Вам.
Из статьи Владимира Игоревича Кнорринга, профессора, академика Международной Академии Наук "Особенности мужских и женских коллективов"
Xочется напомнить один примечательный эпизод, имевший место во французском парламенте. Шло горячее обсуждение прав женщины, важности ее эмансипации. Докладчик темпераментно убеждал членов парламента о необходимости равенства прав женщин и мужчин и, увлекшись, с пафосом выдвинул еще один аргумент: «И в конце концов между мужчиной и женщиной уж не такая большая разница!» Вдруг раздался ликующий, звонкий голос: «Да здравствует эта небольшая разница!»
взято с: http://www.kontrakty.com.ua/show/rus/article/7823/3620067823.html
Женщины — главные подстрекатели к покупкам. Успех продаж зависит от их симпатий
Спасибо
Laego за первую в этом сообществе симпатию.
Жду Ваших вопросов в личку, а то так и будем с Вами перебиваться теориями, а не решением конкретных жизненных вопросов :)
С гендерным уважением,
ваша
Ratatosk
[600x60]
Англичане называют её «зеленоглазый монстр». Ревность, в умеренном своём проявлении, является довольно частым спутником личных отношений. Она сопровождает те «претензии на собственность», которые мы выдвигаем к своему партнёру.
Пока ревность не причиняет нам неудобства, она является своеобразным двигателем прогресса: понимая ценность партнёра в общесоциальном смысле (то есть то, что он или она могут быть привлекательными для других людей) мы стараемся стать лучше, чтобы у человека не возникло желания обращать внимание на «запасные варианты». Это как яд в микродозах – в некоторых случаях он полезен.
Используемые термины:
Маскулинность
К типично мужским чертам традиционно относятся такие, как независимость, напористость, доминантность, агрессивность, склонность к риску, самостоятельность, уверенность в себе и др. В специальных исследованиях было установлено (Christiansen К., Knussmann R., 1987), что генерализованная спонтанная агрессивность, а также сексуальная агрессия коррелируют с уровнем содержания андрогенов (мужские половые гормоны) в сыворотке крови. В другом исследовании на выборке в 191 человек было показано (Lau Sing, 1989), что маскулинных индивидов отличает большее самоуважение в целом, а также более высокая самооценка в области академических достижений и собственной внешности – физическое Я.
Фемининность
К типично женским чертам традиционно относятся такие, как уступчивость, мягкость, чувствительность, застенчивость, нежность, сердечность, способность к сочувствию, сопереживанию и др. Социальные стереотипы фемннинности меньше касаются полевых сторон личности и успешности деловой карьеры, но при этом уделяют значительное внимание эмоциональным аспектам.
Андрогинность (Бигендерность)
В соответствии с существующими представлениями индивид не обязательно является носителем четко выраженной психологической маскулинности или фемининности. В личности могут быть на паритетных началах представлены существенные черты как маскулинного, так и фемининного типов. При этом предполагается, что у андрогина эти черты представлены гармонично и взаимодополняемо. Считается, что такая гармоничная интеграция маскулинных и фемининных черт повышает адаптивные возможности андрогннного типа. При этом большая мягкость, устойчивость в социальных контактах и отсутствие резко выраженных доминантно-агрессивных тенденций в общении никак не связаны со снижением уверенности в себе, а напротив проявляются на фоне сохранения высокого самоуважения, уверенности в себе и самопринятия. В уже упоминавшемся выше исследовании (Lau Sing, 1989) было показано, что адрогины не уступают маскулинному типу ни по уровню самоуважения в целом, ни по уровню самооценок академических достижений и собственной внешности (физическое Я).
Мастер-класс „Женщина в бизнесе”
28 – 29 сентября 2006
Проводить его буду я ![]()
программа на украинском:http://www.trening.lviv.ua/women.doc