С древних времен также всем известен и способ удовлетворения сексуальных потребностей людей в публичных домах и прочих борделях, где удовлетворение этих сексуальных потребностей всегда производилось и продолжает производиться за деньги. Этот "бордельный" способ тем более не может быть применен для управляемого производства людей, т.к. он всегда был предназначен не для зачатия и рождения детей, а только для удовлетворения сексуальных потребностей и только весьма ограниченной части людей, и, как правило, только мужчин.
Заявляемое решение предназначено для создания такого способа сексуального взаимоотношения полов, который бы с одной стороны обеспечивал удовлетворение сексуальных потребностей любых мужчин и женщин в любое время, а с другой - позволял осуществлять регулируемое производство людей любого и не только количества, но еще и качества в любые сферы деятельности, наращивать экономический потенциал и военную мощь страны.
Поставленные задачи решаются за счет того, что в способе производства людей на производстве в дополнение и в эволюционное развитие стихийного и неуправляемого в целом по стране зачатия, рождения и воспитания детей в обычных семьях по крови, а также удовлетворения сексуальных потребностей мужчин и женщин и дальнейшего развития производственных отношений в обществе, согласно изобретению, детей зачинают, вынашивают, рожают, растят, воспитывают и обучают еще и на производстве в домах Матери и детей — в специальных комплексных и государственных производственных подразделениях, и по лицензии государства в специальных подразделениях (цехах) предприятий, организаций и фирм по производству людей, в семьях-общинах по духу, по благородным целям и высоким смыслам жизни для осознанного, управляемого и регулируемого производства людей в стране необходимого качества и количества, развития духовного потенциала, экономической и военной мощи нации и государства.
Сопоставительный анализ показал, что заявляемое решение
Что делать? Есть ли выход? С таким вопросом обратились 21.07.2004г. "Веч.Челны" № 29 к профессору Башкирского университета Шамилю Галимову, который со своими "сенсационными" выводами о вымирании мужчин выступил на казанской международной конференции "Интеграция гендерного подхода в социальную политику региона". Профессор Галимов считает, что "для начала нужно обозначить эти проблемы на государственном уровне и начать их решать". Но это ответ не профессора, а школьника, не знающего, что ответить. Эта проблема уже давно "обозначена" и не Галимовым, а еще австрийским ученым Зигфридом Мерином, развита Сайксом, и не в Казани, а в Оксфорде и не в 2004, а еще в 1991году. А вот как начать их решать, то здесь, как обычно в России, и начинается словесно-гендерный блуд всех: и ученых профессоров, и представителей государственных властей всех мастей, и общественных, в т.ч. и гендерных, и феминистских, организации. Кто и что по существу предлагает по спасению от вымирания, прежде всего мужчин, а потом и всех людей, т.к. если вымрут производители-мужчины, то и женщины, и старики, и дети без них тоже протянут недолго. "У нас (в России) на первом месте сейчас экономические и социальные факторы", — считает Галимов.
Уважаемый профессор! У Вас в вопросах мора народа такой же экономический блуд, как и у кандидата исторических наук Ф.М.Ибятова. Прочитайте еще раз его статью "Приказано выжить или умереть…" на стр.5-7 этой брошюры и доказательства там "Истины", что экономика — далеко не главная причина мора как всего народа в целом, так и мужчин, в частности. Например, почему, в т.ч. и от "кризиса сперматозоида", мрут не только в России, но и в экономически развитых и богатых странах, в т.ч. и в Европе, и в Америке. И наоборот, почему в недоразвитых и бедных странах Африки, Латинской Америки и Азии свирепствуют демографические взрывы? Например, Индия по численности населения догоняет Китай. Может быть в Индии уровень экономического развития выше, чем в России, Европе или Америке? Почему кризис сперматозоидов не угрожает Индии и Китаю? Может быть в Индии и
01.10.2004г. в 18.00 на ОРТ Вы сказали, что состояние с призывом в армию критическое: если раньше из всех военнообязанных призывалость 30%, то теперь только 10%, остальное - брак. Кому защищать страну? Это "критическое состояние" является следствием кризиса и развала семьи, старения нации и мора народа, что уже официально признано и Президентом В.Путиным в "Послании народу..." от 10.05.2006г. Но если при решении этих проблем мы будем ориентироваться только на старые, всем известные способы сохранения и пополнения людей, то мор народа мы вряд ли остановим и кадровые проблемы армии мы вряд ли решим. У меня есть новые и пока мало известные способы решения демографических проблем, изложенные в брошюре "Евразийская семья", которая прилагается и предлагается Вашему вниманию, вниманию ген.штаба и всей армии. А в дополнение и в развитие всего, что там написано еще и показать, как мой "Иваспособ производства людей на производстве", (в т.ч. и в армии), решает еще и важнейшую проблему так называемых неуставных отношений.
Как бороться с дедовщиной, каковы ее причины, какие армии нужны мужчины и ...почины? Для правильного, ответа на эти вопросы, прежде всего, надо отметить, что любая армия состоит не только из бездушных механизмов, но и живых людей. А потому и неуставные отношения в армии были всегда, во все времена и у всех народов. Поэтому проблема неуставных отношений в армии - это не их "отсутствие или присутствие", а проблема их качества и количества. Если один солдат в казарме, слезая со своей верхней койки, наступил на своего нижнего соседа и получил за это по физиономии и оба считают этот инцидент неуставных отношений исчерпанным, - то это нормальное качество вполне нормальных и естественных неуставных отношений. А если происходит садистское в собственное извращенное удовольствие издевательство "дедов" над молодым, новым и тем более слабым солдатом, то это уже совсем другое "качество" дедовщины, тем более, если оно начинает приближаться к критическому количеству, когда отдельные события отдельных неуставных отношений уже становятся явлением.
Армия - это жесткий механизм с жесткими (приказными) отношениями между людьми, которые должны не только уметь, но и быть способными и не только командовать, но и подчиняться. Но с древних времен, как в армии, так и на гражданке, основное внимание уделялось и продолжает уделяться "искусству управления". А вот "искусству подчинения" никто и никого в России не учил и не учит. И если искусству управления научить, а искусству подчинения заставить еще можно, то "быть способным" командовать и особенно "быть способным" подчиняться сразу научить нельзя ни в каких учебных заведениях и академиях. Это закладывается и вырабатывается годами еще с детства, еще в семье во взаимоотношениях со своими младшими или старшими братьями и сестрами или в свободном общении и в играх со своими друзьями, соседями, сверстниками.
Но в современных семьях, как правило, всего один ребенок, "у него братишки нет, у него сестренки нет". Как ему учиться, кому подчиняться или над кем командовать? У такого единственного ребенка с детства закладывается и вырабатывается и, как правило, эгоистические взаимоотношения в основном со взрослыми людьми (родителями, учителями) далеко не естественно и далеко не на равных. В этом единственном ребенке с детства закладывается потребительское, иждивенческое отношение к жизни. У него вырабатывается убеждение, что все всё ему должны делать, всё ему давать и во всем уступать без каких-либо собственных обязательств перед кем-либо.
И когда такой "ребенок", такой нравственный недоросль, а нередко и нравственный урод попадает в армию, то там он вынужден в ускоренном, "аварийном" нравственном режиме постигать весьма непростое искусство и подчинения, и управления, да так, что нередко от такого постижения летят не только искры, но и пули во все стороны. Причем, это не только проблемы подчинения младших старшим, но и наоборот, — точно такие же проблемы старших командовать младшими на всех уровнях от генерала до сержанта и наоборот. Вот это и есть основные причины армейской дедовщины.
Почему английские дипломаты, менеджеры и прочие управленцы считаются одними из лучших в мире? Потому что почти во всех английских элитных школах детей с детства учат не только искусству управления, но и подчинения, когда ученики младших классов независимо от богатства, звания и положения их родителей обучаются в буквальном смысле слова услужению ученикам старших классов, а старшие учатся управлять и командовать младшими. Поэтому в английской армии дедовщины, как явления, и нет. Поэтому и в российских суворовских училищах, кадетских школах, детских домах и прочих больших
Видимо потому, что в российском генштабе не знают, что боеспособность, обороноспособность и вообще вся мощь любой армии всех стран и народов и во все времена состояла и состоит из двух частей: 1 - из количества и качества оружия и 2 - из количества и качества военных кадров. Чтобы российский генштаб не оставлять без работы, без средств к существованию, без различных армейских довольствий и прочих столичных удовольствий, Истина здесь не собирается реформировать все во всей армии, хотя по контракту с генштабом может многое что еще сделать и по другим вопросам военной реформы. Но в первую очередь Истина считает необходимым сосредоточить свое и ген.штаба пристальное внимание на важнейшем вопросе военной реформы — это на количестве и, главное, на качестве российских солдат, офицеров и генералов и как это их качество поднять на недосягаемую ни для кого в мире высоту с помощью армейских домов Матери и армейских детских семей-общин. Ни для кого не секрет, что армия давно испытывает дефицит не только средств, но и боеспособных солдат и офицеров, и тем более генералов. Поэтому в армии сначала надо решить проблему количества, т.к. без количества не может быть никакого и качества, а без качества и обороноспособности.
Уважаемые генералы! Не отчаивайтесь! Истина выручит на этот раз и вас и для всеобщего спасения и обсуждения предлагает армии тоже новые сексуальные изобретения.
Количественную проблему армии можно решить просто и очень просто при помощи евразийских домов матери, т.к. все знают, что Солдатское сердце не на шутку Горой встанет за любую проститутку.
Не зря же все девочки, как мухи, Вьются возле солдатской казармухи.
Конкретные пути и способы удовлетворения сексуальных потребностей солдат и солдаток, курсантов, офицеров и генералов в каждом конкретном случае могут быть самыми разными. Например: 1. Поодиночке по увольнению в общегородской, поселковый или деревенский дом матери. 2. Туда же, но уже по-взводно, строем и с песнями, как в баню. 3. Но лучше всего удовлетворение солдатских сексуальных потребностей организовать прямо в части с доставкой проституток на дом, в спец.казарму, в т.ч. и по твердо установленному уставом расписанию, что и как это было организовано еще в царской армии.
Но одного удовлетворения сексуальных потребностей солдат и офицеров для решения кадровых проблем в армии недостаточно. Для этого еще необходимо и уже достаточно, чтобы девочки, девушки, женщины-матери рожали для армии детей необходимого качества и количества. Для этого, для перевода армии на истинно контрактную основу любой полк, дивизия, любая самостоятельная армейская единица по отдельности или генштаб для всех вооруженных сил в целом должны заключать взаимовыгодные контракты сначала и прежде всего с женщинами. Женщины-контрактницы, женщины-солдатки по производству армейских детей должны стать первой, основной и главной боевой единицей новой армии. Именно женщины-контрактницы и должны стать первым и главным звеном перевода армии на контрактную основу. Второй главной единицей армии будут их армейские дети — сыны и дочери армейских полков, дивизий, армий, флотов, которые будут воспитываться и обучаться ратному делу с пеленок, расти в армейских детских домах-семьях. Это и будет начало истинной реформы армии снизу, с солдатской казармы, а не тот политический блуд вокруг наемной армии, что уже 10 лет бесплодно и бесполезно мусолится бесплодными генералами, депутатами и прочими бесплодными представителями властей всех мастей как в центре, так и на местах. В связи с этим армейским блудом и для выхода из него нам всем необходимо сначала выяснить, кто, кого, за что и ради чего будет защищать или на кого нападать.
Для выхода из этого блуда все должны знать, а кто еще не знает, — сначала хорошо усвоить, что во все времена и у всех народов армии были и есть СВОИ по своей собственной совести, воинскому долгу и повинности и НАЕМНЫЕ по контракту и за деньги. Главное различие между ними состоит в том, что свои армии защищают свою Родину и свой народ бескорыстно, почти точно так же, как сын или дочь защищает свою родную мать, отца, брата или сестру или как мать или отец оберегает и защищает своих детей. А наемные армии защищают кого угодно за деньги и почти точно так же, как наемная охрана защищает богатеев: хорошо платят — хорошо охраняют, плохо платят — плохо и охраняют, могут