• Авторизация
Дневник Alver Лента друзей - Дневник - Полная версия


Словарь "Для собеседующихся" 09-05-2006 12:36 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Только что мой знакомый, попросил назвать себя "Чертанов", выдал такое предложение:
 
Итак, на основе опыта прохождения собеседований, получении ряда обещаний при устройстве на работу и потом их исполнения, предлагается сформировать словарик реальных фраз, которые двигают при устройстве на работу (т.е. обещалки) и реальная суть вещей, которая стоит за этими словами. Я сам уже не раз сталкивался, что отделы кадров, или агенства, понятия не имеют что за работа есть и что она из себя представляет. Говорят одно - на деле всегда всё оказывается по другому. Итак, словарь для проходящих собеседование.
 
Поехали!
 
1. "Мы молодая быстрорастущая компания" значит ни заказчиков, ни проектов. Все делают всё.
2. "У нас происходит интенсивный набор сотрудников на новые должности" - значит старые еще более интенсивно убегают.
3. "Мы начисляем деньги по реальным результатам работ" - значит на оклад жмутся, а обещают премии, которых никто не видел.
4. "У нас принято интенсивно работать" - значит бардак в организации и задачи делать некому, за переработки никто платить не собирается.
5. "У нас дружный молодой коллектив" - набирают студентов, а на опытных спецах жмутся тратиться.
6. "У нас американский менеджмент" - значит рядовых сотрудником загоняют за можай, и ни о каких соцпакетах речь не идет.
7. "Можете ли вы проявить сверусилия для достижения поставленной цели ?" - речь идет о неоплачиваемых переработках (обычно постоянных, потому как показывает практика, если они есть - то постоянные. если их практически нет - то такие вопросы не задают, а просто спрашивают отношение к переработкам).
8. "У нас проводятся ежеквартальные аттестации для оценки работы сотрудников и возможно повышении их зарплаты" - следует понимать эту фразу так - вы будете каждый раз оправдываться, что вы не осел, и мы еще посмотрим, оставить ли вам ЗП на прежнем уровне, или понизить.
9. "Мы придерживаемся западных методов работы-для более полного развития переводим сотрудников из одного проекта в другие" - читать так: работников не хватает, делать некому, так что вами мы будем постоянно затыкать дырки.
 
P.S. Дополнения и исправления приветствуются.
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Словарь "Для собеседующихся" | Alver - Alver - заметочки о жизни | Лента друзей Alver / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»