При расчете пособия по временной нетрудоспособности в страховой стаж работника включается отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Такие разъяснения дал ФСС России в письме от 09.08.2007 № 02-13/07-7424. Чиновники напомнили, что согласно пункту 1 статьи 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пункту 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91) в страховой стаж включаются периоды:

- работы по трудовому договору;

- государственной гражданской или муниципальной службы;

- иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Периоды работы по трудовому договору подтверждает трудовая книжка. Страховой стаж определяется исходя из продолжительности работы по трудовому договору за весь период трудовой деятельности: с первого дня работы до дня наступления страхового случая (заболевания, травмы).

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет предоставляется женщине по заявлению (ст. 256 ТК РФ). На этот период за ней сохраняется место работы (должность). Отпуск по уходу за ребенком до трех лет учитывается при подсчете страхового стажа, поскольку продолжается действие трудового договора.
Источник: Журнал "Зарплата"