Оорганизовывается новая фирма ООО или ЗАО. Что нужно сделать кадровику? Как правильно оформить все документы?
Ответ:


На начало деятельности новой организации кадровой службе необходимо:

1) приобрести сейф для хранения бланков строгой отчетности и важных документов;

2) разработать штатное расписание;

3) разработать типовой трудовой договор;

4) разработать типовые должностные инструкции;

5) завести журнал учета трудовых книжек.

Выполнив эти первоначальные этапы, можно смело заняться оформлением сотрудников на работу с заполнением и предоставлением всех необходимых документов (приказов о приеме, личных карточек, договров о материальной ответственности и т.д.).