[показать]

Важное к разговору о "гибком графике" и "гибкой занятости": "...Неолиберальному режиму свойственно ощутимое ухудшение условий труда, отсюда — повышенная необходимость придерживаться "позитивного подхода". Казалось бы, должно произойти обратное: раз положение работников ухудшается, они проявляют больше злости и желчи. Но в этом и таится секрет требования о "позитивном подходе" — позитив замещает злость, которая не получает выхода. Иными словами, эксплуататорский режим, где работникам грозит постоянная опасность, не может существовать без того, чтобы заставлять работников еще и демонстрировать к нему любовь".

Букник начинает большой спецпроект "Мы все рабы", посвященный "новому рабству": информационным, психологическим, экономическим, социальным и персональным зависимостям в современном обществе; по одной статье израильских экспертов в неделю. Для начала - профессор экономики Ноам Юран: о том, почему, на его взгляд, гибкое трудоустройство, дающее иллюзию свободы, на самом деле - одна из форм "нового рабства".

http://snorapp.livejournal.com/1402399.html