Демонстрация секс-работников в Брюсселе с требованием соблюдения их прав (фото: JACQUES COLLET/AFP)
"Знаешь, сутенёрство уже не то, что раньше" (с) Слик Чарльз
В Бельгии впервые в мире приняли закон о трудовых договорах для работников секс-индустрии, что нельзя не приветствовать!
Закон дает право на медицинскую страховку, пенсию, пособие по безработице и семейное пособие, отпуск и декретный отпуск для работников/работниц секс-индустрии. Однако он охватывает не всех и не распространяется на порноактеров (актрис) и стриптизеров (стриптизерш).
Сутенерство теперь четко регламентировано. Без зарегистрированного офиса сутенерствовать запрещено, также надо первоначально подавать заявку на сутенерство (видимо, предоставлять справку о прохождении каких-то обучающих курсов), и заявку могут не одобрить, если у соискателя есть судимость и какие-то приводы в полицию за вымогательство, жестокое обращение с секс-работниками или вуайеризм.
Также по закону у секс-работника есть право отказаться от клиента или сексуального акта, а также право прервать сексуальный акт в любое время, не опасаясь увольнения или наказания. Секс-работники также имеют право отказываться сидеть за окнами в амстердамском стиле, которые также используются в Бельгии, и могут размещать рекламу.
Согласно закону, если проститутка отказывает клиенту более десяти раз в течение шести месяцев, сутенер может потребовать вмешательства государственного посредника, но не может уволить работника.
Секс-работники также могут расторгнуть контракт в любое время без предварительного уведомления и не теряют права на получение пособия по безработице при прекращении трудовых отношений.
Работодатель обязан предоставить секс-работнику тревожную кнопку, которая должна находиться в помещении, где оказываются сексуальные услуги, или быть переносной, если работник выезжает к клиенту.
Работодатель также должен обеспечить секс-работникам доступ к человеку, отвечающему за их безопасность, а профсоюзам и организациям поддержки - постоянный доступ в бордели.