• Авторизация


Страница позади 09-03-2014 01:08 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Вчера официально был мой последний день в Колгейте. 8,5 лет - это вам не... Да, собственно, я ни в одной школе столько не учился (ибо сменил их три) и, кажется, в одном месте даже не жил столько. В общем эпоха.
Не только для меня.
Главная эмоция этих дней... Я, честно и без ложной скромности, был не то чтобы шокирован, но озадачен, в хорошем смысле, количеством людей прощавшихся со мной. Лавина звонков, писем, смс. Ребята из отдела купили записную книжку "Мулескин" и расписали прощальными пожеланиями. Тронуло чертовски :-) И ещё подарили от отдела "Гарри Поттера" на английском:-))
На прощальную пьянку собралось богато народу, посидели ударно, только сейчас в себя пришел-)
В общем по итогу, помня, что люди это главное, - время в Колгейте прошло не зря-)
Во вторник выхожу на новое место. Посмотрим, что и как там будет.

А чтобы повыпендриваться напоследок, привожу текст своего прощального письма по компании.
"И последнее. Было круто!" (с)




Дорогие коллеги!

Очень тяжело писать это письмо, невероятно тяжело прощаться и почти невозможно найти правильные слова для того, чтобы выразить благодарность как компании в целом, так и каждому из вас в частности.

За то, что мы были вместе эти восемь с половиной лет.
За успехи и неудачи, ставшие ценными уроками (хоть и говорят "история учит нас тому, что история нас ничему не учит" )
За наши весёлые Интеркомы, за их официальную часть и за ту, которую потом многие не помнят или хотели бы забыть, да коллеги не дадут.
За митинги, на обилие которых мы все с удовольствием ругаемся, и всё равно организовываем и проводим.
За тренинги, после которых какое-то время кажется, что новая, лучшая и правильная, жизнь начнётся не с извечного понедельника, а уже сейчас.
За поздние, тихие вечера в офисе, когда в девять часов вечера начинаешь с кем-то говорить за жизнь и вспоминаешь, что нужно ехать домой уже в десять.
За неповторимую атмосферу региональных сэйлз конференций.
За добродушные перепалки между отделами: "Маркетологи что-то придумали, а как это сделать не уточнили!", "Да у сэйлзов всегда всё в последний момент, они нарочно так планируют!", "Снова финансы сказали, что все надо переделывать сначала!", "Логисты не подтвердили отгрузку пяти фур день в день!", "Юристы не могут договор за два часа прочитать и подтвердить!", "Айтишники на хелпдеск послали, а я не знаю где это!" и т.д.
За дорогу между первым и четвёртым корпусом, порой дающую последнюю, такую нужную возможность привести мысли в порядок перед встречей.
За проекты с напрочь порушенными и сорванными дедлайнами, когда сначала не понимаешь "как это сделать?!", потом "как мы это сделали?!", а потом говоришь "ерунда, мы и не такое можем!".

И, главное - за людей, за огромное количество потрясающих, неповторимых, разных, людей, характеров, судеб, историй, карьер.
За Профессионалов и - Личностей.

Не могу и не хочу говорить "прощайте"... До свидания, до новых встреч!!!
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (11):
NetGhost 09-03-2014-01:42 удалить
а чо куда перешел-то?
ЗЫ: не ной :)

LI 5.09.15
slops 09-03-2014-03:15 удалить
NetGhost, Перешёл к другим капиталистам - в Данон:-)

з.ы. ёпта, могу я поэмоционировать раз в дцать лет-)
NetGhost 09-03-2014-03:49 удалить
Исходное сообщение slops:
з.ы. ёпта, могу я поэмоционировать раз в дцать лет-)

нед!
тряпка!
соберись!
будь мужиком!!! )))

LI 5.09.15
ximera 09-03-2014-21:19 удалить
slops, молодец, что ушел =0) 8 лет на одном месте - это как-то перебор!
А ушел-то с повышением или на такое же место?
NetGhost 09-03-2014-21:53 удалить
Исходное сообщение ximera:
8 лет на одном месте - это как-то перебор!

а если на одном месте, но с переходами как по должностям так и отделам? :)

LI 5.09.15
slops 10-03-2014-02:57 удалить
ximera, ушел с повышением по з/п, но по должности без реального повышения, скорее - в другом направлении. То что на данном этапе и хотелось, на самом деле.

NetGhost, прикол в том, что кадровики с определённого момента косо смотрят именно на тех кто в одной структуре долго работает. Пофигу на количество должностей и отделов, считается что чем больше у тебя стаж в одной компании, тем тяжелее тебе будет в новой. Независимо от других твоих качеств.
NetGhost 10-03-2014-04:03 удалить
Исходное сообщение slops:
прикол в том, что кадровики с определённого момента косо смотрят именно на тех кто в одной структуре долго работает. Пофигу на количество должностей и отделов, считается что чем больше у тебя стаж в одной компании, тем тяжелее тебе будет в новой. Независимо от других твоих качеств.

однако кадровики в энергетике смотрят ровно наоборот )))

LI 5.09.15
slops 10-03-2014-17:23 удалить
NetGhost, не могу не согласиться, что это разумнее-))
Innuendo 12-03-2014-18:35 удалить
Миха, какое хорошее письмо! зачиталась.... удачи тебе в даноне!
Tomas 23-03-2014-10:50 удалить
...Зато в Даноне больше платют.


Комментарии (11): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Страница позади | slops - Дневник slops | Лента друзей slops / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»