Не смотря на казённое название, заметка о другом. Тут только что проводили в новый жизненный путь человека проработавшего в компании без малого 10 лет. Человек выбрал путь частного бизнеса и за это его можно только уважать.
А я как то задумался и понял, что в моём родном департаменте из тех, с кем начинал работать (тоже кстати не шутка - почти шесть лет назад!) остался один (ОДИН!) человек. Ещё человек пять - в других отделах. Остальные ушли и многие сменили по 3-4 места работы.
И вот так закрадывается мысль "А не пора ли?".
А останавливает чаще всего вполне заметный факт. У нас в компании во всяком случае все действительно высокие позиции занимают люди проработавшие в компании лет по десять и более.
Это как на бирже - новички играют сотыми долями процента, совершают по сто сделок в день, седеют, стремясь урвать свой кусочек здесь и сейчас, а серьёзные парни продают раз в полгода - но так что сразу делают капитал.
Сие умозаключение, впрочем, наверняка не общее правило, так что к спору не приглашаю:-)